Sokszor, amikor karrierünkre gondolunk, gondolkodunk a kiemelt orsóra: a promóciókra, az emelésekre, a „Hó munkavállalója” díjakra.
De ritkán gondolkodunk azon apró változásokról, amelyek azokhoz a hatalmas eredményekhez vezettek.
James Clear vállalkozó rámutat a „marginális haszon” fontosságára a brit kerékpáros csapatról szóló esszében. Az Egyesült Királyságból senki sem nyerte meg a Tour de France-t, amíg nem lépett be új rendezői rendező, és egyenként mindent apró változtatásokat hajtott végre a csapat működésében.
A legnagyobb elvitel: Sok sikered kevésbé kapcsolódik a „nagy lépésekhez”, és sokkal inkább az apró dolgokhoz, amelyeket minden nap csinálsz. Ahogy Clear megjegyzi: "Olyan könnyű túlbecsülni egy meghatározó pillanat fontosságát, és alábecsülni a napi jobb döntések meghozatalának értékét."
Szóval, mit jelent ez számodra? Próbálkozzon apránként javítani a szakmai életében - valójában csak 1% -kal. Ez minden. Nem hangzik olyan nehéz, igaz? De végül ezek a mikroszkopikus változások hullámokat okoznak.
Nem biztos benne, hogy mikor kezdje el mikrofejlesztéseket karrierje során? Íme néhány próbálkozás.
1. Olvassa el az egyik ipari cikket
Lehet, hogy nincs ideje minden reggel egy órára leülni és egy ipari blogot olvasni, de egy vagy két cikk elolvasása sokkal kezelhetőbbnek tűnik.
És soha nem tudja, hogy mit találhat ezek közül a napokból: Talán kap valamilyen kreatív ösztönzést egy olyan projekthez, amelyen a vállalat dolgozik, vagy más nézetet kap a fennálló probléma megoldására.
2. Csináljon egy asztali nyújtást
A tanulmány a tanulmány után azt mutatja, hogy milyen egészségtelen az egész nap ülő asztalnál ült. Ahelyett, hogy egy állandó íróasztalra kötelezné magát, egyszerűen csak próbáljon ki egy vagy két egyszerű íróasztal-nyújtást minden nap, hogy javítsa a testtartását, és visszaszerezze a testére okozott károkat.
3. Küldjön egy hálózati e-mailt
Valószínűleg nincs ideje, hogy személyre szabott üzeneteket küldjön minden LinkedIn-kapcsolatra, amelyben munkaidőben van, de napi egy profi kapcsolattartónak szól? Ez sokkal könnyebb feladat. És gondolkodj csak: ha ezt egy hónap minden munkanapján megteszed, az emberek évszázadokkal megismerkedhetsz vele.
4. Szervezze meg az egyik e-mail fület
Ha olyan vagy, mint én, és kb. 30 különböző e-mail lap és címke van a beérkező levelek mappájában, néha úgy érzi, hogy a digitális kukába helyezkedik el. Egy vagy két fül tisztítása könnyebbé és tisztábbá fogja tenni magát, ígérem.
5. Adj egy bókot
Nem kell felháborítónak lennie, de minden nap bókot kell adnia az irodájában lévő egyik embernek. Elismerje el valakit a jó munkáért, vagy lője a kabinet-társát egy „nagyon szeretem a cipődet” megjegyzéshez. Ez gyorsabban javítja a kapcsolatokat, mint gondolnád.
Noha fontos büszke lenni a „kiemelt orsó” pillanataikra, ne felejtse el, hogy sokkal inkább megy ezekbe az eredményekbe, mint gondolnád - és ezekre a finomabb döntésekre mindenképpen érdemes összpontosítani.
