Egy évtizeddel ezelőtt, ha megnézi az önéletrajzomat, úgy tűnik, hogy véletlenszerű munkacímeket dobtam egy oldalra. Olyan sok különböző dolgot csináltam, hogy az „nem képes elkötelezni a karriert”, mint a „tapasztalt profi”. Kiskereskedelemben dolgoztam, privát partik számára tartottam bárot, vezettem irodai irodát és terveztem a gyerekek partit egy Edzőterem. Úgy gondoltam, hogy a tapasztalatok eklektikus keveréke rendben van, mert még hallgató voltam, és minden rendeződne, amikor eljött az idő, hogy karriert rendezzenek.
Gyorsan előre öt évvel és félúton a doktori program végén, és a tapasztalataim mágikusan nem váltak egységesebbé. Valójában kiterjedtebbé és szétesetté vált; Felvettem az önéletrajzomat tanár, oktató, könyvtári asszisztens és értékesítési menedzser. Megpróbálva véletlenszerű pozícióimat teljesítő karrierekké alakítani, elragadtam a tényem miatt, hogy a munkámnak nem volt ilyen értelme a papíron.
Ha valami olyan vagy, mint néhány évvel ezelőtt, és sok csodálatos készséget építettél olyan pozíciókra, amelyek nem hasonlítanak egymáshoz, érzem a fájdalmat. De mielőtt pánikba esne, hogy életének hátralévő részében elítélik a munkavégzés szélsőségességét, ne feledje, hogy a címeknek és a cégeknek nem mindig kell kifejezetten elmondaniuk, amit valóban elértél.
Most már nagyon sokféleképpen lehet ezt elmondani, de a munkáltatók alapvetően három kulcsfontosságú dolgot keresnek: hogy meg tudod csinálni a munkát, hogy meg akarod csinálni a munkát, és hogy a munkát nekik kell elvégezni . Önnek kell eldöntenie a jelenlegi önéletrajzát, és elmondani egy történetet, amely megfelel ezeknek az alapvető igényeknek.
1. formázza újra önéletrajzát
Ismeri az önéletrajzának tetejét, ahol az emberek továbbra is azt mondják, hogy ne adjon hozzá „objektív” részt? Nos, ez általában igaz, de feltehet egy „képesítési” részt, amely kiemeli azokat a konkrét készségeket, amelyek rendelkeznek a kívánt munkával. Ilyen módon a saját történetét birtokolja, és bebizonyítja a bérleti menedzsernek, hogy elgondolkodott azon, hogy a különféle tapasztalatai hogyan igazodnak a pozícióhoz.
Egy másik lehetőség a készségalapú önéletrajz, nem pedig időrendi. Ez a megfelelő lehetőség számodra? Nehéz megmondani, mert sok munkáltató különböző preferenciákkal rendelkezik. A legjobb, amit a nap végén megtehetsz, emlékszel ennek a dokumentumnak a céljára: hogy a lábad az ajtóba kerüljön.
Tehát győződjön meg arról, hogy bármilyen formátumot is választ, hangsúlyozni fogja, miért vagy a legmegfelelőbb. És ezt megteheti úgy, hogy a felsorolási pontokat tömör, számszerűsített és a munkaköri leírásokhoz igazítva tartja.
2. Hangsúlyozza a folytonosságokat
A legtöbb szakmai tapasztalatnak van néhány közös szála. Emlékszem, amikor egyetemen voltam, minden félév sokféle osztályt vezetett. És minden kifejezés az osztályok varázslatosan összekapcsolódtak egymással, és mindig meglepődtem, hogy mekkora a folytonosság abban a tekintetben, hogy azt gondoltam, hogy teljesen elválasztott dolgok. Az agyunk huzalozva van ahhoz, hogy kapcsolatot létesítsen. Úgy tűnik, hogy nincs kapcsolat életmentő, értékesítő, szociális média gyakornok és pszichológiai szakorvos között, ám ezek mindazok, amelyek hangsúlyozzák, hogy fokozott figyelmet kell fordítani arra, amit az emberek gondolnak, hogyan viselkednek és hogyan szolgálhatják a legjobban őket. Töltsön időt széles körűen a munkájára gondolkodva. Valamennyi részt vett az ügyfélszolgálatban? Kritikus gondolkodás és elemzés? Új technológiák használata vagy kreatív problémamegoldás?
Ha semmi nem jut eszembe, kérje meg egy barátját, hogy nézze meg. Időnként, különösen akkor, ha hosszú ideje küzd egy önéletrajz felett, nehéz lehet megtekinteni a kapcsolatot minden változatos munkaélmény között. Az objektív olvasó bevonása a szerepek közötti szoros olvasáshoz és helymeghatározáshoz új perspektívát ad, és remélhetőleg lehetővé teszi, hogy megismerje a világosan fennálló kapcsolatokat.
MOST A TÖRTÉNETT LEHET?
Csak a munkára van szüksége. Szerencséd neked, tudunk néhány lehetőséget.
10 000+ munkahely így van
3. Hagyja ki az irrelevánst
Nem minden, amit valaha tettél, folytatódnia kell. A legtöbb ember számára az összes tapasztalat nem felel meg, de határozottan van egy stratégia. Ha ügyfél-pozícióra jelentkezik, jelölje meg idejét a kiskereskedelemben, mint egy étterem szervere, és hagyja el azt a részmunkaidős nyári munkát, ahol csak papírmunkát végzett. És ha egy számot ropogó marketing szerepet játszik, feltétlenül adja meg a pszichológiai statisztika professzort segítő munkáját, de talán ne aggódjon a szövegíróként tett rövid ideje miatt.
Aggódik a hosszú rések miatt, amelyek felfedeződnek az önéletrajzán, ha ezzel a technikával jár? Elfogadható. De ne feledje, hogy csak egy vagy két hónap nem jelent felismerhető rést. Lehet, hogy magyarázni kell egy vagy annál hosszabb munkahelyi szakadékot, tehát ha tapasztalata eklektikus, és inkább bizonyos szerepeket hagy az önéletrajzából, és nem állíthatja, hogy „hallgató” -nak tegye az üres időszakot, koncentráljon a következőkre: megtalálja ezeket a folytonosságokat a megtanult készségekben, és ily módon vonja össze a munkaelőzményeket.
Ahogy a muse író, Elizabeth Alterman elmondta „Hogyan magyarázza meg könnyedén az önéletrajz hiányát” című darabjában, „Hogy házigazdát irányítottál, egy rendezvény társelnöke volt, amely jótékonysági célokra gyűjtött össze szükséges összegeket, vagy a világ minden tájáról trekking, esélyek megszereztek valamilyen fontos készséget az út mentén - gondolkodj meggyőző módon kommunikálni, főszervezővé válni vagy ismeretlen helyzetekhez alkalmazkodni? ”Találj meg egy módot arra, hogy bármit is csinálj a hiányidőszakban, olyan készséggé, amelyet most már használhat.
4. Gyakorold a történetedet
Gyakran a legnagyobb akadálya annak ismerete, hogy az Ön tapasztalatai hogyan kapcsolódnak egymáshoz, és hogyan késztettek arra, hogy profiként növekedjen. De még mindig el kell mondania egy lenyűgöző történetet arról, hogy hol voltál, és merre tartasz.
Lehet, hogy a munkád széles körű, mert megpróbálta megtalálni, ahová illeszkedik, és hálás vagy mindazokért a koncertekért a megszerzett készségek miatt, annak ellenére, hogy nem voltak neked megfelelőek. Tehát képesnek kell lennie arra, hogy elmondja, miért ez a helyzet itt és most a helyes az Ön számára, és nem csak a válogatott címsor sorában következő.
Hogyan vezette téged az összes fenti múltbeli tapasztalat? Hogyan és miért tervezi építni arra, amit eddig tett? A cél az, hogy ne adjon lehetőséget a bérleti menedzsernek arra, hogy megkérdőjelezze, hogy bármilyen ideig tartózkodik-e. Az interjúk során fontos, hogy ne legyen negatív a múltbeli munkája, ezért próbálja meg átadni az értéküket, miközben hangsúlyozza, hogy kitalálta az utat, amelyre szántad.
Ha stratégiailag el tudja magyarázni a múltbeli tapasztalatait és azt, hogy miként adódnak hozzá az Ön jelenlegi állásához, és Ön előtt jelentkeznek erre a feladatra, akkor csak hozzáadott értéket jelentenek a történetéhez. A készségek képességek, függetlenül attól, hogy hol vagy hogyan szerezték meg őket. Miután egyszerre gondoltam arra, hogy mit csináltam, és nem tetszett a múltbeli tapasztalataimmal kapcsolatban, hogy miként illeszkednek egymáshoz, és hogyan mutatták meg nekem, milyen utat kell választanom, hatalmas lehetőségek nyíltak meg. Minden egyes állásaimból megtanultam, hogy segítenem kell az embereket, intellektuálisan kihívásokkal kell szembenéznem, és úgy érzem, hogy munkám hatással van a világra. Pontosan így érzem magam. Lehet, hogy elfogult vagyok, de a kanyargós karrierem története nagyon jól hangzik manapság.
