Mivel a munkáltatók csaknem fele ellenőrzi a jelöltek közösségi média oldalait, és minden harmadik munkáltató beismeri, hogy egy jelöltet elutasít valami alapján, amelyet online láttak, fontosabb, mint valaha, hogy ellenőrizze virtuális jelenlétét.
De nézzünk szembe: Ha egy ideje nem tartózkodik a munkaerőpiacon, akkor valószínűleg nagyon személyesnek tartotta a társadalmi profilját, vagy pedig teljesen figyelmen kívül hagyta őket.
Szóval, mi történik, ha találsz munkát vadászni? Ha még nem szuper aktív a közösségi médiában, vagy még nem használta szakszerűen korábban, akkor kínosnak érezheti magát, hogy felkészítse álláskeresésére.
Azért vagyunk itt, hogy segítsünk. Olvassa el mindazt, amit tudnia kell ahhoz, hogy társadalmi jelenlétét nulláról a toborzóra készen állja.
1. Összpontosítson az alapvető dolgokra
Mielőtt belép, és megpróbál egy csodálatos jelenlétét kiépíteni minden odakint lévő platformon, kezdje azzal, hogy rendezze az alapvonalat. Legalább minden szakembernek rendelkeznie kell LinkedIn oldallal - tehát ha még nem rendelkezik, szerezzen egyet, és tegyen időt és erőfeszítést egy szilárd profil kialakításához. Még akkor sem, ha megtesz egy extra mérföldet az állapotfrissítések kiküldéséről és a LinkedIn-hez csatlakozó csoportokról, akkor az oldalnak digitális jelenlétként kell szolgálnia. (Ez egy nagyszerű útmutató a helyes működéshez.)
Szeretne egy kicsit tovább fokozni? Fektessen be egy személyes webhelyre. Ez a megközelítés nagyszerű lehet, mivel nemcsak van valahol, ahol professzionális kapcsolatokat, ügyfeleket és munkáltatókat küldhet, hanem könnyebben karbantartható, mint a közösségi média, mivel nem kell folyamatosan frissítenie.
Ezenkívül, ha van meglévő társadalmi profilod, győződjön meg arról, hogy ezekben nincs semmi vádatlan. Tudom, hogy ez nyilvánvalónak tűnik, de meglepődne, hány ember hagy mindenféle nevetségesen nem megfelelő tartalmat a közösségi média oldalain. Egyszer láttam egy szociális média fiókot, ahol valaki nagyon nyilvános (és kitöltött) küzdelmet folytatott egy barátjával a Twitteren. Tényleg azt akarja, hogy egy bérleti menedzser látja ezt? Fontolja meg a tartalomra mutató linkek eltávolítását is, amelyek bármilyen módon ellentmondásosnak vagy sértőnek tekinthetők.
2. Döntse el, hogy mire van szüksége
Miután elkészítette az alapokat, ideje kitalálni, mire van még szüksége.
Először is, tudd, hogy a közösségi médiában való aktív fellépés nagyszerű módja annak, hogy mindenkinek (leendő munkaadóknak, ügyfeleknek és szakmai kapcsolatoknak) jobban megismerjék, ki egyaránt dolgozó és személy. Bár sokan rámutatnak arra, hogy az internet olyan hely, ahol az emberek túlzottan megosztják egymást, az internet ugyanakkor csodálatos lehetőségekkel teli hely is lehet. Számos területen (különösen azokban, amelyekben nagy a digitális ágazat) a szociális média professzionális használata is kötelező, és sok munkaadó elhagyja az útját, hogy ellenőrizze, van-e szociális média, és figyelembe veszi-e ezeket döntéseiben.
Azt mondta: nem kell túlmenni a fedélzeten. Valójában jobb, ha kiválaszt egy vagy két olyan platformot, amelyeknek értelme van a terepnek, és arra összpontosít, hogy ezeket igazán jól csinálja. Például a média- és az újságíróiparban szokásos, hogy a Twitter legyen. Vagy ha kreatívabb vagy vizuálisabb területre lép, sok munkáltató megvizsgálja, hogy aktív-e-e a Instagram-on. Még egy olyan időről is írtam, amikor az Instagram segített egy profi számára álmai munkájának megszerzésében.
De bizonyos esetekben - mondjuk, hogy olyan kutatói álláshely után jár, amelyben nincs szükség a szociális média jelenlétére - teljesen jó, ha a LinkedIn mellett más platformon nem tartózkodik. Ebben az esetben valószínűleg a legjobb, ha kikapcsolja a keltezett Twitter-fiókját, és törli az üres Instagram-ot (vagy privátvá teszi, ha személyesen használja). Kevesebb aggodalomra ad okot a szociális média fiókjának vezetése, valamint az aggódása annak miatt, hogy jövőbeli munkaadói régi fiókokat találnak.
Lényeg: Ismerje meg iparágát, és folytassa onnan.
3. Tisztázza, hogy visszatértél
Ha van olyan régi platformja, amelyet egy ideje érintetlenül hagyott, ne félj értesíteni a követőidet arról, hogy visszatértél. Nagyon kellemetlen lehet, ha egy hosszú távollét után hirtelen elkezdi küldeni, így tipikusan jó ötlet viccelni a visszatérésről, vagy csak felismerni új találkozásod jelenlétét. Megadhatja még azt is, hogy milyen gyakran fog feladni ezt a fiókot, és mire fog összpontosítani (pl. Karriertartalom, ipari hírek vagy bármi, ami a szakmának értelme).
Bónuszként ennek az ígéretnek a világba történő bevezetése motivációt nyújthat Önnek ahhoz, hogy valójában ezt kövesse. Személyes tapasztalatból beszélek, amikor azt mondom, hogy ez segített - a másodikban elismertem, hogy aktívabb leszek a Twitter-en, annál több interakciót folytattam másokkal a webhelyen. Az interakció miatt kénytelen voltam lépést tartani a Twitter jelenlétemmel.
Megpróbálja javítani a követői jelenlétét is? Ennek a módszernek néhány módja van. Először tájékoztassa a hálózat tagjait arról, hogy visszatért a közösségi médiába (e-mailben vagy az Ön által használt közösségi platformokon). Másodszor, ügyeljen arra, hogy a közösségi média fantasztikus funkcióit, például a hashtagokat és megemlítéseket használja, hogy a hasonló tartalom iránt érdeklődő emberek láthassák. Harmadszor, csatlakozz néhány közösségi közösséghez a közösségi médiában - akár fantasztikus Twitter-csevegés, akár LinkedIn-csoport, minden egyes segít!
4. Lásd: Mit csinálnak mások
Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy megnézhesse, mit szeretne feltenni a közösségi média fiókjaira, az, ha megnézed, hogy mások mit csinálnak az iparban.
Például az újságírás világában sok író és blogger közöl iparági híreket, nagyszerű cikkeket, amelyeket elolvasta, és a saját kommentárját a fontos hír témákról. Amikor hónapok óta újjáépítettem a Twitter-fiókomat, aztán azonnal megnéztem más újságírókat, akiket csodáltam, és megnéztem, mit jelentenek a Twitteren, és ez segített inspirációt találni.
Még ennél is jobb: A tartalom közösségi médiába való feladása során az a nagyszerű, hogy valójában nem kell többet olvasnod, mint általában. Például, ha minden héten nagyszerű ipari hírlevelet kap, nyugodtan írjon be néhány fantasztikus olvasmányt a szakmai Twitter-re vagy a LinkedIn-be. Vagy ha egy barátja elküld neked egy elgondolkodtató cikket, akkor fontolja meg részvény-méltóvá és tegye a közösségi médiabe!
Amikor ezt megteszi, ne habozzon, ha újra kedvenc kedvenceit újracímkézi, vagy megcímkézi a forrásokat. Ezzel nemcsak nagyszerű kapcsolatokat hozhat létre, hanem több tartalmat is szerezhet (anélkül, hogy önmagára gondolni kellene).
5. Vezesse fel magát
Miután eldöntötte a közösségi média profiljainak feltöltését, könnyű szeretne 400 tweetet vagy 30 Instagram-képet elküldeni egy órán belül, hogy aktívabbnak tűnjön. A közösségi média azonban sokkal inkább a minőségről szól hosszabb ideig, mint a mennyiségről.
Hogy csinálod ezt? Célozzon magad. Célul tegye például, hogy naponta kétszer csipogjon, vagy Instagram-ra küldjön, vagy hetente háromszor vagy négyszer. Három-öt hét után a közösségi médiában való jelenléte sokkal stabilabb és természetesebbnek tűnik (így a felvételi menedzserek nem fogják azt gondolni, hogy szó szerint felvette őket közvetlenül a jelentkezés benyújtása után).
Még ennél is jobb: Manapság létezik mindenféle alkalmazás, amely lehetővé teszi a közösségi média hozzászólásainak előre ütemezését, tehát ha egy hétre érdemes hozzászólásokat tervezni egy vasárnap délutánon, és nem gondolkodni rájuk a munkahét során, akkor ez teljesen lehetséges. Néhányuk még az Ön számára optimális időben ütemezi őket! Az egyik ilyen kipróbálható szolgáltatás a puffer, amely ingyenes és hihetetlenül egyszerűen használható.
A szociális média nem kell, hogy akadályozza a munkakeresési folyamatot; valójában kétségtelenül segíthet neked. Csak győződjön meg róla, hogy készen áll-e rendszeresen feladni, bekapcsolódni és légy óvatos az online eseményekről.
