Hannah Debelius - az Amerikai Egyetemen a fenntarthatóságért felelős kommunikációs és kommunikációs igazgató - mindig is szereti a környezetet.
"Gyerekként mindig piszkos voltam attól, hogy favárakban másztam és sárpiteket készítsem" - mondja Debelius. De nem tudta, hogy karrierjévé változtathatja a szabadtéri szenvedélyét, amíg a főiskolai bevezető környezeti tanulmányi órára nem vált.
„Azóta mindig biztos voltam abban, hogy a fenntarthatóság a megfelelő számomra” - magyarázza.
Közvetlenül a főiskola után Debelius nyolc hónapos mezőgazdasági szakmai gyakorlatot folytatott egy fenntartható gazdaságra Virginiában, ahol fenntartható gazdálkodási gyakorlatra tanult és megtanulta, hogyan lehet a terményeket a betakarítási időszak alatt forgalmazni. Ezt követően környezetvédelmi oktatóvá vált a Chesapeake Bay Alapítványnál.
„Egyeztettem az iskolai személyzettel és a tanárokkal a háromnapos kültéri oktatási tapasztalatok megtervezésében és vezetésében. Először a Blackwater National Wildlife Refuge-ban éltem és dolgoztam, majd a Smith Island-en, amely egy távoli sziget a Chesapeake-öbölben. Csak hajóval érhető el! ”- magyarázza Debelius. Egy év után úgy döntött, hogy itt az ideje visszatérni Washington DC „szárazföldjére”.
Tehát gyakorlatot kapott (amely végül teljes munkaidőre vált) az Egyesült Államok Zöld Épület Tanácsával (USGBC), amely a zöld épület és formatervezési nonprofit szervezet felelős a LEED minősítési rendszerért. És most, az AU-ban végzett munkája során kommunikációt és eseményeket (mint például az élelmiszer-igazságügyi bizottságot) vezet az osztálya, a Fenntarthatósági Iroda és körülbelül nyolc társképző számára.
"Nyersnek hangzik" - mondja -, de a kedvenc munkám mindig is az volt, amit csinálok. Szerettem megtanulni, hogyan kell gazdálkodni, de az „asztali munkáim” mindig is ugyanolyan kalandosak voltak. És a jelenlegi szerepkörben lehetőségem van valódi, kézzelfogható változást látni egy közösségben. Úgy érzem, hogy végre fiatal profiként kezdtem el lépni, és öröm, hogy magabiztosabbnak érzem magam. ”
Olvassa tovább, hogy többet megtudjon arról, hogy milyen érzés a fenntarthatóság területén dolgozni.
Mi a legnehezebb szempont ezen a területen dolgozni?
Nem meglepő, hogy ez az éghajlatváltozás. Talán a legnagyobb kihívással szembesülünk az emberiség valaha szembesülésével. Nehéz tudni, hol kezdjem.
Az éghajlatváltozás az egyenlőség, a közegészségügy, a fajok kihalása, a vízválság és más kérdések révén nyilvánul meg. Tehát a hatások enyhítése nem csupán egy helyről származik, hanem milliónyi helyi és globális megoldás révén. Ez egyszerre felemelő és nagyon lenyűgöző.
Amit azonban megalapozottnak tartom, a perspektíva fenntartása a megoldások összekapcsoltságáról. Például, a campuson történő komposztálás azt jelenti, hogy kevesebb hulladék kerül a hulladéklerakókba. Ez azt jelenti, hogy kevesebb metángáz szabadul fel (ami káros módon melegíti a légkört), és maga a komposzt hozzájárulhat a helyi vállalkozásokhoz és gazdaságokhoz.
Milyen tanácsot ad valaki számára, aki a területen szeretne lenni?
A fenntarthatóság olyan széles terület, hogy az emberek vagy egy adott terület (például energia, hulladék vagy víz) szakértőivé válnak, vagy pedig generalistává válnak, ahol mindennek egy kicsit tudnia kell.
Számos munkahely a vállalati fenntarthatóság, a marketing és a kommunikáció területén általános szerepet játszhat, míg a megújuló energiával kapcsolatos tanácsadás vagy a zöld tereprendezés karrieréhez szakterület szükséges. Annak ismerete, melyik utat választja korábban, elősegítheti a sikerhez szükséges ismeretek és készségek fejlesztését.
Milyen módokon lehet az emberek „zöldebb” irodáikban?
Először próbáljon megváltoztatni valamit a befolyási területén. Van egy olyan folyamat, amelyért Ön felelős, és amely papírmentes lehet? Megvásárolja-e az irodáját, és válthat-e a fenntarthatóbb árukra?
A „Reduce” az első R a „Reduce, Reuse, Recycle” okból. Csökkentse a nyomtatást, ossza meg az irodai kellékeket, és használjon újrafelhasználható edényeket, így csökkentheti az eldobható cikkek mennyiségét.
Ezenkívül mindig kapcsolja ki a lámpákat! Gondolhatja, hogy az egyik kikapcsolásnak nem lesz nagy hatása, de ha mindenki emlékszik rá, akkor a hatás nemcsak az energiában, hanem a fenntarthatóság kultúrájának megteremtésében is hatalmas lesz.
