Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk Emily Hall-tal, a DexYP vezető tehetségszerző szakemberével. Olyan állást keresett, amely kihívást jelentene rá és növekedést segíthetne, és a DexYP-nél végzett munka megvizsgálta az összes ilyen négyzetet, valamint néhányat.
Olvassa el az alábbiakat, hogy többet tudjon meg a történetéről, majd nézzen meg DexYP irodáiban és megnézze, hogyan leszállhat egy nagyszerű új koncertjéhez.
Mondj valamit magadról!
Nyolc éve dolgozom az emberi erőforrások és az ügyfélszolgálat területén, különös tekintettel a vállalati toborzásra az elmúlt négy évben.
A főiskolán a pszichológia szakán tevékenykedtem, és megáldott, hogy olyan karriert találjak, amely lehetővé teszi számomra az ismeretek felhasználását. Nagyon szeretem, hogy a munkám során beépíthetem azt, amit megtanultam az egyének olvasásakor és az emberek ösztönzőinek és motivációinak megértésében. Nagyon szeretem azt is, hogy hallom az emberek hangjainak örömét, amikor megtudják, hogy kibővítjük az ajánlatot - ez teljes izgalom!
Mit csinálsz mint tehetségszerző szakember?
Nagyon szorosan együtt kell működni értékesítési vezetőinkkel, hogy megtaláljuk őket a legjobb értékesítési alkalmazottakként, akik támogatják a meglévő és az új ügyfeleket. Különböző üzletekben keresem tehetséges egyetemeket, mint például a valóban és a LinkedIn, valamint olyan képernyő-jelentkezőket, akik közvetlenül jelentkeztek a szerepeinkre. Ezenkívül interjút készítek a képesített jelöltekkel, és kapcsolattartóként működtem a jelölt és a felvételi menedzserek között, amikor az embereket átvizsgáljuk, megkérdezzük, felvesszük és bevegyük a fedélzeten.
Mit csináltál, mielőtt lerakta az új állását?
Vállalati toborzóként dolgoztam egy kisebb Dallas cégnél az AV / VTC (Audio Video / Video Tele-Conferencing) és az együttműködési kommunikációs iparban.
Mit keresett egy munkában?
Arra számítottam, hogy kihívásokra, valamint növekedési és fejlődési lehetőségekre, támogató csapatra és arra való esélyre vágyom, hogy együtt dolgozzam egy olyan embercsoporttal, amelyben valóban hisznek és élvezik amit csinálnak.
Mi a legtöbben meglepőnek az embereknél a DexYP-nál?
Nemrég szereztük meg legnagyobb versenytársunkat, a Yellow Pages-t, tehát a DexYP-vel kapcsolatban sok cég ismeri fel a nevét. Az eladás után sokan azt gondolják, hogy most a Sárga Oldalak vagyunk, kizárólag a nyomtatott telefonkönyvek hirdetéseinek világában működünk, ami nem teljesen pontos. Hihetetlenül izgalmas időszakot tapasztalunk a növekedés és az innováció szempontjából - továbbra is megtartjuk a kezünket a nyomtatott marketing területén, de nagyobb hangsúlyt fektetünk az innovatív digitális marketing megoldásokra.
A DexYP-nál szenvedélyünk az, hogy megtakarítsuk a kis, helyi vállalkozásokat, együttműködve velük, hogy versenyképesek lehessenek a regionális piacokon. Ezt innovatív megoldások kifejlesztésével, a szenvedélyes, szorgalmas értékesítési képviselőket és támogató szakembereket építve csodálatos ügyfeleinkkel fenntartott munkakapcsolatba helyezzük. Szó szerint a marketing megoldásokat az üzleti tulajdonosok kezébe tesszük.
Tudjon meg többet a DexYP-n végzett munkáról
Mi a legkedveltebb részed a DexYP-nél végzett munkáról?
Az emberek - mindenkivel, akivel kapcsolatba lévtem - energiával és izgalommal töltötték be a DexYP-t, a növekedésünket, és szolgálhatják és megtakaríthatják az ország kis- és középvállalkozásait. Minden osztály és régió munkatársai között elválasztási érzés van, amelyet egyszerűen nem lehet legyőzni - nagyon örömmel várom, hogy minden héten hivatalban lehessek!
Van valami a The Múzeumból, amely segített önnek a vadászatban?
Megállapítottam, hogy egy társaság kultúrája valóban példázható a The Muse oldalon. Sokkal erőteljesebb és hitelesbb érzés érzi magát abban, hogy valójában milyen szerepet játszik egy vállalaton belül a The Muse profilok, mint más professzionális oldalakon.
A Múzeum profilok lehetővé tette számomra, hogy „találkozzam” különféle alkalmazottakkal, mielőtt interjút készítettem velük, és ez még izgatottabbá tette a lehetőséget.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki olyan munkát akar, mint a tiéd?
Gondolj a dobozon kívülre és légy kreatív. Nézze meg azokat a szerepeket, amelyek a kormányállásában vannak, de lehet, hogy egy teljesen új iparágban vannak, vagy keressen más szerepet a jelenlegi iparágában.
Klisé vagy előrecsomagolt válaszként hangzik, de valójában csak magának kell lennie, és hűségesnek kell maradnia ahhoz, akivel áll, miközben átvészeli az álláskeresési és jelentkezési folyamatot. Ha egyszerűen hagyja, hogy erősségei és tapasztalatai természetesen ragyogjanak, ez egy hosszú interjú.
