Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk SJ McMillan-nal, aki bátran dolgozott egy nyolc hónapos álláskeresésben egy új városban, mert tudta, hogy álmai pozíciója valahol ott van. És igaza volt! Most a fedélzeti és tanulási szakemberként dolgozik az Ultimate Software-nél, segítve az új bérlőket, hogy boldogan átmenjenek szerepükbe, és megkönnyíti a munkavállalók továbbképzését.
Olvassa el az alábbiakat, hogy többet megtudjon a McMillan történetéről, majd nézzen meg az Ultimate Software irodáiban, és megnézze, hogyan helyezheti el saját nagyszerű új koncertjét.
Mondj valamit magadról!
Korábbi szerepeim az ügyfélszolgálatra összpontosítottak különböző helyzetekben, némi eltéréssel a képzésben és a menedzsmentben. Szeretnék dinamikus és személyre szabott megoldásokat szállítani az ügyfelek aggodalmaira. A kreativitás és a személyiség alapvető fontosságú személyiségem számára, tehát könnyen kijön a munkám során. Minden valóságos elégedettséget és bizalmat szeretnék ösztönözni minden interakcióban. Most támogatni szeretnék másokat, így boldogulnak és képesek lennének arra, hogy mindig helyesen cselekedjenek. Igen!
Mit keresett egy munkában?
A férjem munkájáért tavaly márciusban, azóta átköltöztem az új karrier vadászatához, óta nem szeretem semmiféle pozíciót vagy egyetlen társaságot sem. A férjem csillogó új munkája sördobozokkal, kutyus napokkal és csapat-edzésekkel valósult meg. Az új társaságának tetején volt a hold, és meg tudtam mondani, hogy az igazi örömét a tartozás érzése okozta. Nem vagyok sörfogyasztó - és macskás hölgy vagyok -, de a csapatodhoz való tartozás és a bizalom az a részem, ami nekem szól. Szükségem volt rá magamra, és hevesen kerestem.
Sajnos a legtöbb amerikai vállalatokban bántalmazták őket és kiképzték őket arra, hogy elfogadják a munkahelyi részleges helyzeteket. Nagyon szerettem volna egy olyan helyen dolgozni, amely úgy bántak velem, mint egy ember: egy élő, légző, érző ember, akiben megbízható lehet, hogy a társaság érdekeit szem előtt tartja, amikor döntéseket hoz. Csak én akartam lenni és csatlakozni egy olyan csapathoz, amely bízik egymásban.
Mi vonzotta Önt az Ultimate Software-hez, amikor megtalálta a The Muse-on?
Úgy nézett ki, mint egy fantasy társaság! Első pillantásra tudtam, hogy ez a cég valami különleges. Amikor hallottam az „Emberek először” mottót, és megnéztem a videókat a társaság Múzeum profiljában, eladtak. Meg tudtam mondani, hogy ez valójában egy emberek társasága volt, és tudtam, hogy ennek is részt kell vennem. Ezután körülnéztem az összes információt, amelyet a társaságon találtam.
Tudjon meg többet a végső szoftverről
Van valami, amit tett a jelentkezési folyamat során, és amely segítette a kiemelkedést és a munkát?
A társaság alapos kutatása után nyilvánvaló volt látni, hogy gondolataink és hiedelmeink összehangolódnak - és meg akartam mutatni a csapatnak, hogy ugyanazon elvek szerint működtem, mint ők. Egy új energiaforrással több napot vett igénybe, hogy elkészítsem a kísérőlevelemet, és az önéletrajzomat a szerephez igazítsam. Megmutattam személyiségemet az alkalmazás „bármi mást szeretne mondani nekünk” részében, és távol tartottam a konzervált válaszoktól. Mindezt a The Daily Muse cikkről tanultam!
Körülbelül egy hétig kutattam, frissítettem anyagokat és tökéletesítettem alkalmazásomat - és az én munkám, amelybe beépítettem, megtérült.
Mi az eddigi kedvenc része az Ultimate Software munkatársának?
Az emberek! A menedzser bízik benne, hogy vigyázok a dolgokra. Teljesen szeretem a csapataimat - földeken tartanak és támogatnak. Az új bérlők izgatottan kezdik el kezdeni, és ezt az energiát táplálom be, hogy megbizonyosodjék arról, hogy megvan-e a szükséges szerepük megkezdéséhez. Mindenki igazán átöleli egymást, hogy kik ők, és nem tudtam többet kérni. A szupersztárok családjával dolgozom!
Szeretem azt is, mennyire hűek vagyunk kultúránkhoz. Kilenc hónapig dolgoztam az Ultimate-n, és továbbra is ugyanolyan érzem magam, mint amikor elkezdtem. Kultúránk annyira fontos, és minden nap beletapadsz bele. Valahogy megérinti, függetlenül attól, hogy érzi magát, és központosítja.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki olyan munkát akar, mint a tiéd, vagy aki jelenleg nehéz helyzetben van?
Ha olyan munkát akar, mint az enyém, akkor bátornak kell lennie, hogy a saját kreatív módszerein tegyen dolgokat. Az egész interjú során idegesek voltam, de tartós benyomást akartam hozni. Tehát a záró interjú után, amikor találkoztam a csapattársammal, a menedzsermmel, a csapat igazgatójával és alelnökével, minden kártyát felírtam, megköszönve nekik az idejét, és hivatkozva valami konkrétra, amiről beszéltünk. Még soha nem tettem ezt, tehát amikor visszatértem a kártya átadására, annyira aggódtam, hogy belefutok az egyikbe. A recepciós nagy mosollyal az arcán vette a kártyákat, és azt mondta, hogy jó szót fog mondani nekem. Olyan bátornak éreztem magam!
Pontosan tudom, hogy mit jelent egy nehéz munkát keresni. Nyolc hónappal az álláskeresés megkezdése után találtam az Ultimate Software szoftvert, tele volt pár interjúval és számos zsákutcával. Nagyon szerettem volna hű maradni magamnak. Mindig pozitív maradtam, és tudtam, hogy több van nekem a láthatáron. A munkakeresési tevékenységek között az erősségem növelésére és a gyengeségeim feltárására (majd kibővítésére) koncentráltam. Rendkívül nehéz idő volt pénzügyi szempontból, de tudtam, hogy valahol tökéletesen megfelel nekem, és makacsul maradtam, amíg meg nem találtam. Azt hiszem, ez is egyfajta bátorság.
