Mindannyian tudjuk, hogy jobb, ha kísérőlevelet vagy hangos e-mailt küldünk egy adott embernek, ahelyett, hogy csak azt mondanánk: “Kedves bérleti menedzser.” És nem csak bárki, hanem a megfelelő személy - az a személy, aki választhat téged a munkához.
De még akkor is, ha kitalálja, ki rendelkezik hatalommal arra, hogy felvegye a kívánt pozíciót, gyakran megkönnyíti a jegyzet megérkezését a postafiókba, mint megtenni. Persze, néhány bérleti menedzser nyilvánvaló helyen feladja e-mail címét, így könnyű kapcsolatba lépni velük. De mások elhagyják az útjukat, hogy elérhetőségi adataikat bizalmasan kezeljék, abban a reményben, hogy nem fogják meghallgatni a kéretlen álláskeresőktől (mint te, te).
Ironikus módon az a személy, akivel nehéz kapcsolatba lépni, valószínűleg több lehetőséget kínál: Ha nem könnyű megtalálni e-mail címüket, kevesebb jelölt küld e-mailt nekik, és az e-mailnek nagyobb esélye van az olvasásra.
Csak annyit kell tennie, hogy lába bekerüljön a beérkező levelek mappájába. (Ezek a tippek egyébként működnek, függetlenül attól, hogy álláskereső, ügyfelek felszabadítását célzó szabadúszó, a hálózatot bővítő blogger vagy újonnan megjelenő kezdő vállalkozás.)
Kezdje a Google-lal
Nyilvánvaló, igaz? De ne csak írja be a személy nevét a Google-ba. Kezdheti azzal, de ha nem jelenik meg webhelyén vagy más digitális otthonában, amely nyilvánvaló módon felveszi a kapcsolatot, akkor lépjen tovább.
Példaként használjuk Joe Schmo-t, aki a Starbucks-nél dolgozik. Próbálja ki a Google-ot:
Legtöbbünk csak a Google alapvető szolgáltatásait használja, de szavakat és szimbólumokat is hozzáadhat a keresés célzásához. Ha a keresést a Starbucks webhelyre szeretné korlátozni, próbálja ki a „Joe Schmo site: http: //www.starbucks.com” webhelyet.
Próbálja ki a Twitter alkalmazást
A bérleti menedzser rendelkezik Twitter kezelővel? A felfedezés legjobb módja a Google segítségével - a „Joe Schmo Twitter” keresésével - több, mint a Twitter gyenge kereső eszközével.
Miután megtalálta valaki profilját, ellenőrizze a linket, amely az URL-mezőben felsorolt funkcióval rendelkezik. Időnként itt talál egy drágakövet: About.me oldal vagy egy olyan személyes webhely, amely a Google-ban nem magas rangú. Ásítson egy kicsit az oldalra, és talán talál e-mailt is.
Még mindig üres kézzel jön fel? Saját Twitter-fiókjával válaszoljon @ a tweepre, és tudassa vele, miért szeretne kapcsolatba lépni. (Legyen konkrét és meggyőző - egy véletlenszerű „Küldhetsz nekem e-mailt?” Nem jut el messze.) Lehet, hogy követi a személyt, így ő is küldhet neked egy közvetlen üzenetet - az embereknek sokkal kényelmesebben tudják közzétenni e-mail cím közvetlen üzenetben, mint a nyilvános hírcsatornában.
Adj egy képet a LinkedIn-ről
Még nincs szerencse? Próbálja ki a „Joe Schmo LinkedIn” Google-ot.
Először nézd meg a bérleti vezető kapcsolattartási adatait profiljában; mint a Twitter esetében, előfordulhat, hogy olyan weboldalt is talál, amelyet még nem vett észre, és ha követi ezt a nyomvonalat, akkor e-mailt is találhat.
Ha véletlenül egy LinkedIn csoport tagja vagy, ennek a felvételi menedzsernek szintén tagja, akkor üzenetet küldhet neki (attól függően, hogy az adott személy elfogadja-e a csoporttagok üzeneteit). Ez messzire hangzik, de ha ugyanabban az iparágban dolgozik, akkor van esély arra, hogy legalább egy közös csoporttal rendelkezzen.
Ha ez egy zsákutca, akkor fontolja meg ennek a személynek az InMail küldését (a LinkedIn-beszéljen üzenetért valaki számára, akihez nem kapcsolódik). Fizetnie kell az InMail elküldéséről, akár egyszeri alapon, akár a LinkedIn prémium verziójának frissítése részeként, de érdemes lehet azoknak az embereknek, akiket különösen nehéz megtalálni.
És természetesen nézd meg, hogy Ön és ez a személy rendelkezik-e valamilyen kapcsolattal - előfordulhat, hogy megkérheti ezt a közös kapcsolatot, hogy mutasson be téged. A meleg bevezetés mindig jobb, mint a hideg.
Keressen egy munkatársat
Tehát kereste a Google-t, a Twitter-t és a LinkedIn-et, és még mindig nem találja a elérni kívánt személy elérhetőségi adatait. Tudja, mi a második legjobb? E-mail egyik kollégájának.
Ez az egyik abszolút kedvenc csapkodásom - nézd meg a kolléga e-mailjének szerkezetét, és alkalmazd azt a személy nevére, amelyet elérni szeretnél. Tegyük fel, hogy megtalálta Joe Schmo egyik kollégáját, Mary King-t, és e-mailje a [email protected]. Ezt tudva, könnyen kitalálhatja, hogy mi lehet Joe Schmo e-mailje: [email protected].
Természetesen néha a célpont e-mailje eltér a cég e-mail szerkezetétől - Joe Schmo nagyon gyakori név, ezért lehet, hogy közzé kell tennie például a középső kezdőbetűt. Ha arra gyanakszik, hogy ez a helyzet, keressen e-maileket több ember számára a társaságban, hasonlítsa össze őket, és végezzen kitalált kitalálást.
Ezután küldje el hangmagasságát vagy kísérő levelét arra az e-mailre keresztezett ujjaival. Ha nem visszapattan, fogadhat, hogy megtalálta az utat.
Még mindig sötétben? Nos, néha végigmegy ezekkel a lépésekkel, és még mindig zsákutcába kerül - de legalább tudod, hogy a lehető legjobban tetted, igaz? Ha talál egy e-mailt, amelyet keresett, és végül elbeszélget egy interjúval, minden erőfeszítést megéri.
