Az álláskeresők által feltett egyik leggyakoribb kérdés a következő: Hogyan lehet átállni egy új területre, ha nincs tapasztalatam?
Nagy kérdés - és bosszantó helyzet. Tudod, hogy rendelkezel átadható készségekkel, hajlandóságoddal és ambíciódkal, hogy elvégezd a kívánt új munkát, de nehéz versenyezni másokkal, akik évek óta pontosan megtették a pozíció leírásában megkövetelt feladatokat.
Igen, igaz, hogy a legtöbb felvételi vezető nem akarja vállalni egy esélyt valakire, aki képes elvégezni a munkát. Bizonyítékot akarnak arra, hogy az első napon meg tudja kezdeni a szállítást. De igaz az is, hogy a mai világban nem kell ezt a tapasztalatot teljes munkaidőben, 9-től 5-ig szereznie.
Persze, időbe telhet, akár a napi munkáján, akár azon túl is. Ez erőfeszítést igényel (új készség elsajátítása nem könnyű!). Egyes esetekben, például ha visszamegy az iskolába, pénzt fog igénybe venni. Ezek nem elhanyagolható tényezők. De vannak lehetőségek, és ha valóban elkötelezettek vagytok egy lépés iránt, akkor ezek az áldozatok hosszú távon valószínűleg megtérülnek.
Ezen a héten beszélgettem Hillary Kerr-rel és Katherine Power-szel, a Clique Media Group alapítóival és az éppen kiadott The Career Code: Stratégiai, stílusos és saját készítésű karriert kell tudni szabályokkal együtt , és tanácsuk ugyanaz a tanács, amit gyakran adok: Készítse el saját tapasztalatait. Ahogy Kerr a könyvben írja: „Számos embert felbéreltem, akiknek nem volt a pontos tapasztalata, amit kerestem. Ezek az emberek egy blog vagy portfólió útján képesek voltak mutatni szenvedélyüket a munka iránt. Amikor valaki teljes munkaidőben dolgozik, súlyos munkaidő utáni munkát szentel egy blog létrehozásához vagy szabadúszó munka elvégzéséhez a választott területén, tudom, hogy valóban tudják, mit akarnak csinálni. "
Rendben, tehát hogy ez vonatkozik rád? Íme néhány ilyen módszer, amellyel Ön is elkészítheti saját tapasztalatait.
1. Gyakornáljon
És igen, annak ellenére, hogy már nem vagy 20 éves főiskolai hallgató. Sok vállalat részmunkaidős, távoli gyakorlatokat kínál, és ha ön képes saját munkaidőben elvégezni a munkát, akkor ezt megteheti a jelenlegi munkája mellett. (A The Muse egyik szerkesztői gyakornokja teljes munkaidős jelentéstételi és értékelési menedzser - itt olvashat minden tapasztalatáról.)
Ha drámai pivot szeretne létrehozni, akkor tanulmányozhatja a rezidencia-programokat vagy a tanulószerződéses gyakorlati képzést is - általában teljes munkaidőben dolgoznak, ám ezek remek lehetőségek lehetnek az új szerepükhöz szükséges teljes munkaidős tapasztalat elindítására. .
2. Indítson el egy blogot
Ez a gyakorlat különösen akkor hasznos, ha író szeretne lenni - sok kiadvány kevésbé törődik az önéletrajzában szereplő munkáltatókkal, mint az írása minőségével, tehát hihetetlenül értékes az olyan online központ, amely azt mutatja be. Bizonyítás: Ezt a nőt elutasították a saját vállalkozásában írt munkához, amíg el nem indította saját blogját, és megmutatta, hogy rendelkezik burgonyával.
Még ha nem is hajlandó írási munkát végezni, a választott iparágával kapcsolatos kényszerítő gondolatok feltöltése messze megmutathatja, nemcsak azt, hogy elmondja, hogy elkötelezett a szerep iránt is, hagyományos tapasztalatok nélkül.
3. Vagy valami mást
Nem író? Rengeteg más média található, amelyekkel megoszthatja gondolatait a kívánt karriertől - gondoljon podcastingra, YouTube-videó sorozat elindítására, rendszeres iparági összejövetelekre, akár Snapchat-történetek készítésére!
SOHA SEM Túl késik a karrierek megváltoztatása
És ennek bizonyításához segítünk megtalálni a tökéletes munkát az Ön számára.
10 000+ munkahely így van
4. Önként jelentkezzen az Ön érdeke miatt
Ha érdekli a marketing, a szociális média, az eseménytervezés vagy az adománygyűjtés, akkor keresse a nonprofit szervezetek lehetőségeit olyan webhelyeken, mint a VolunteerMatch. A pénzeszközökkel küzdő szervezeteknek nem mindig állnak rendelkezésre források ezeknek a feladatoknak a teljes munkaidőben fizetett szerepeken keresztüli teljesítésére, ezért önkénteseket keresnek segítséget nyújtani. Jelentés: Kevésbé foglalkoznak az önéletrajzával kapcsolatos tapasztalatokkal, jobban aggódnak az iránt, hogy érdekli, hajlandó és elkötelezett.
A nonprofit szervezeteken kívül keressen lehetőségeket szakmai csoportokban, öregdiák szövetségekben, vagy akár…
5. Önkéntes egy nonprofit társaság számára
Kiderült, hogy ez a megközelítés többre vonatkozik, mint a nonprofit világban. Íme egy történet, amelyet a LinkedIn-ben találkoztam egy történelmi őrnagyról, aki tapasztalat nélkül teljes munkaidős állást töltött be egy ingatlanügyvezetőnél:
6. Kérjen segítséget egy új munkahelyi projektnél
Nem akarja elkapni egy másik cégnél dolgozókat? Keressen módszereket a tapasztalatok megszerzésére a saját területén. Természetesen meg kell győződnie arról, hogy saját munkáját elvégzi, de előfordulhat, hogy olyan szervezeti egységeket vagy projekteket talál, amelyek több mint örömmel rendelkeznek extra kezekkel, különösen, ha újak, a szokásosnál több üzleti vállalkozással rendelkeznek, vagy kevés munkavállaló van. valamilyen módon.
7. Vezesse az osztálytermet
A nappali tagozatos iskolába való visszatérés mellett rengeteg lehetőség van (bár ez természetesen egy lehetőség), függetlenül attól, hogy részmunkaidős szakképzés, intenzív bootcamp vagy online tanfolyamok-e. A tanulási szempont nyilvánvalóan nagyszerű, de ami a legfontosabb, az a gyakorlati projekt, amelyet a kurzus részeként fejez be. Végezze el házi feladatát, mielőtt elmész, és kérdezze meg a jelenlegi és volt hallgatókat, hogy milyen tapasztalatokkal rendelkeznek, milyen típusú projekteken dolgoztak, és hogyan segítették őket szakmailag. Ideális esetben egy olyan tanfolyamot szeretne, amely valami megjeleníthetővé teheti a program végén (így felteheti az önéletrajzára - így van.)
8. A jelentkezés előtt végezze el a munkát
A munkáltatók szeretnék tudni, hogy meg tudja csinálni a munkát - tehát mutasd meg nekik. Kerr és Power több történetet osztott meg azokról az emberekről, akik tradicionális tapasztalat nélkül jelentkeztek, de mintákkal szolgáltak arról, hogy milyen típusú munkát végeznek bérbeadása esetén. Egy másik példa: Amikor egy bérleti menedzser azt mondta, hogy nem rendelkezik elegendő tapasztalattal a copywrite pozícióban, ez az álláskereső a minta címkéinek listájával válaszolt. A munkáltató szerette őket - és ez a tapasztalat hiánya már nem volt olyan fontos. Felvették.
Röviden: amikor az álmai munka megszerzéséhez szükséges tapasztalatok megszerzésére van szükség, próbáljon a szekrényen kívül gondolkodni. Ez plusz néhány hálózatépítés és az átadható készségek pozícionálásának megtanulása pontosan az, amire szükség van, hogy a helyes útra tegyük.
