Ez a valóság: Mivel tudjuk, hogy a menedzsment menedzserek csak hat másodpercre töltenek önéletrajzát, nagy a valószínűsége, hogy nagyon kevés időt töltenek a kísérőlevél olvasásával is.
És ez azt jelenti, hogy bármi izgatott is lehet, hogy lecsökkent minden képesítését és teljesítését, az egyoldalas jelölés átlépése azt jelenti, hogy elveszik az üzenet (ami az egész pontot legyőzi). Pályafutás-fejlesztési szakértő, Lily Zhang azt is kijelenti: „Általában az önéletrajzok és a kísérőlevelek esetében ne légy túl az oldal. Ha nem vezetői vagy vezetői posztra jelentkezik, akkor valószínűtlen, hogy a toborzó az anyag első oldalán túlmutat. ”
Mi van, ha már elkészítették a kísérőlevelet, és nem tudod mit vágni? Nos, itt kezdjem:
Hasonlítsa össze az önéletrajzával és a munkaköri leírással
A kísérőlevél az önéletrajz kiegészítése, nem pedig annak összefoglalója. A két dokumentumnak együtt kell egyeznie a munkaköri leírással. Tehát, ha úgy találja, hogy sok, amit az egyik dokumentumban megvitatnak, a másikban található, vágja le. Ezután használja ezt a helyet az olyan hiányosságok kitöltésére, amelyeket önéletrajzának nem érint.
Ez nem azt jelenti, hogy nem kellene megvitatnia vezetői képességeit, ha az önéletrajz világossá teszi, hogy évek óta vezető szerepet tölt be. Ahelyett, hogy a címekről és az azokban eltöltött időkről beszélne, helyette egy anekdotát tegyen, amikor egy ilyen időre mutattad meg ezeket a képességeket.
Tartsd nyitva röviden
Általában okos az, ha a kísérőlevelet érdekes vonallal vagy személyes anekdotával indítja el, hogy az olvasót elkapják a get-go-tól. Mindemellett, vigyázzon arra, meddig tart ez? - Ha a kísérőlevél felét a Bachelor stílusának bemutatásakor tölti, vagy egy egész bekezdést elbeszél az egy utazásról, amely rádöbbent, hogy rájött, hogy szeretne lenni egy mérnök, az izgalom el fog tűnni - nem hagy teret a beszélgetésnek arról, hogy miért igazán nagyszerű a munkája.
Induláskor tartson be egy vagy két mondatot arról, hogy ki vagy, majd folytassa a fontosabb dolgokkal.
Keresse meg a Fluffot
Fogadhatnék, hogy egy megfelelő mennyiségű kísérőleveled olyan bolyhos, amely próbál hangosan lenyűgözőnek hangzani, de hiányzik a specifikáció.
Ha tipikus vonalakat használ, mint például: „Megtiszteltetés lenne azért dolgozni, mert…” vagy „Úgy gondolom, hogy képes vagyok erre a szerepre, mert…”, vágja ki őket, és azonnal kezdje a „miért” kérdéssel.
Fontolja meg mellékneveit és mellékneveit
Nyomtassa ki a kísérőlevelet. (Tudom, hogy meg kell találnia egy nyomtatót.) Körözze meg az összes melléknevet és melléknevet. Vessen egy pillantást egy mondatra, amelyen egynél több van, és vágja le egyre.
Például: "nagyon szenvedélyes és koncentrált tanulónak kell lennie", vagy csak "szenvedélyes tanulónak"? "Hatalmas mennyiségű valóban fontos változást kezdeményez" vagy "fontos változásokat vezet be"?
Igen, néha a hosszú, bonyolult mondatok okosabbnak tűnnek. De leggyakrabban megnehezítik az üzenet megértését. És nem az, hogy a tapasztalataid magukért beszélnek, és nem árnyékolják a virágos, túl lelkes nyelv?
Válasszon két példát, hogy jelezze álláspontját - és nem több
Nincs semmi izgalmasabb, mint elolvasni a munkaköri leírást és felismerni, hogy mindezen tulajdonságokkal rendelkezem! Pontszám!
A helyzet az, hogy olyan tökéletes, mint amilyen a szerepre van, sajnos ki kell választania, hogy miről beszél. És ezzel úgy értem, hogy vette két legjobb példáját, amelyek közül legbüszkébbek, és összpontosít ezekre. Magyarázza el őket annyira, hogy az önéletrajz mögött legyen kontextus, de nem annyira, hogy elinduljon attól, amit keres.
Megfélemlítőnek tűnik az egyik élmény kiválasztása a másikkal szemben, különösen, ha rengeteg ismerete van, de ne feledje, hogy önéletrajzában még mindig vannak ezek az információk. Fontolja meg a kísérőlevelet az utolsó esélyed szerint, hogy mondja: hé, tudom, hogy láthatja, milyen félelmetes vagyok ehhez a szerephez, de itt van egy kis extra, ami még félelmesebbé tesz engem.
A hossza nem ijesztheti el attól, hogy félelmetes kísérőlevelet írjon, de ne feledje, hogy fenn van a korlátozás, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkakeresési folyamat során nem kerülnek-e figyelembe. Ezeknek a tippeknek a betartásával garantálja, hogy nem csak a tökéletes szavak száma, hanem a tökéletes felolvasás bármilyen felvételi menedzser számára is.
