- Csak vállalj egy alkalmat rám.
Ez egy közös vonal volt a kísérő leveleimben néhány évvel ezelőtt, amikor kétségbeesetten vágytam arra, hogy a menedzsmentből és a marketingből átkapcsoljam - ehhez kapcsolódó fokozat vagy tapasztalat nélkül. Ennek ellenére annyira biztos voltam benne, hogy ha a munkáltató csak ad nekem egy esélyt, akkor nem fogja megbánni.
De ha egy munkáltató rendelkezik teljes képesítéssel rendelkező jelöltekkel, akkor miért venne rá esélyt valakire, aki a munkakövetelményeknek eleget tesz?
Sokat mondom neked: többet kell igénybe vennie, mint hogy egy elég meggyőzőtlen pick-up sort felvegyen a kísérőlevélbe. Íme néhány tipp a lábad behelyezéséhez.
Ne hívja fel a figyelmet a készségek vagy tapasztalatok hiányára
Az egész folyamat kulcsa nem feltétlenül ahhoz, hogy meggyőzze a bérbeadási menedzsert, hogy tegyen esélyt rád, hanem arra, hogy rávegye rá, hogy valójában azt gondolja, hogy jól illik a szerephez. Tehát az első dolog, amit meg kell tennie, az az, hogy ne kérj bocsánatot a készségek vagy tapasztalatok hiánya miatt.
Amikor belefoglal egy mondatot a kísérőlevélbe, például: „Még soha nem voltam marketing szerepemben…” vagy „Bár nincs vezetési tapasztalataim…” vagy még „Ha csak alkalmat vetne rám … ”Csak annyit tesz, hogy azt mondja a bérleti vezetőnek, hogy nem tudja elvégezni a munkát.
„Ahelyett, hogy felhívnánk a figyelmet a gyengeségeire, a továbbképzésükhöz való továbbjutás jobb módja az, ha kijelentjük képességeinket és képességüket, hogy közvetlenül hozzájáruljanak” - javasolja Lily Zhang karrier-tanácsadó. "Legyen pozitív, összpontosítson erősségeire, és azonnal indítsa el átruházható készségeit és fertőző lelkesedését a pozíció iránt."
Bemutató, mi választja el egymástól
Nem számít, ahonnan átmennek vagy onnan, átadható készségekkel rendelkezik.
Például, bár a vezetői szerepeim nem tartalmaztak valódi marketing tevékenységet, megkövetelték a hálózatépítést és a kapcsolatok kiépítését a közösség más vállalkozásaival, egyszerre több projekt kezelését és hatékony kommunikációt ügyfeleinkkel - ezek mindegyike hasznos a marketing szerepében. (Itt egy nagyszerű kísérőlevél-sablon, amely segít bemutatni átruházható készségeit.)
Még ennél is fontosabb a kiegészítő készségek bemutatása - mondja Sara McCord karrier-szakértő. Ez azt jelenti, hogy a karrier hátterét teljes mértékben fel kell tárni, és megtalálni a módját annak kifejezésére, hogy ez a háttér egyedülállóan megfelel-e Önnek erre a munkára.
"Gondolj bele: Ha kissé alulképzett vagy, akkor ennek van oka" - mondja. "Ha karrierje első két évét egy másik ágazatban töltötte, akkor tapasztalatait szerezheti az iparágból."
Például, amikor először a The Muse-nak akartam írni, egyáltalán nem volt írási tapasztalatom - de menedzsment tapasztalatom volt, ami ideális jelöltvé tette a menedzsment tartalmak írására.
Kockázatot vállal
Annak érdekében, hogy egy bérleti menedzser válasszon téged más pályázók tengeréből, különösen akkor, ha nem biztos, hogy olyan képesített, mint a többiek, szintén kockáztathatja, hogy kiemelkedik. Ellenkező esetben egyszerűen áthaladhat a radar alatt. (És legyünk őszinték: mit kell veszítened?)
Például csak vessünk egy pillantást a legmerészebb alkalmazásokra, amelyeket az interneten láttunk: egy akció figura folytatása, egy interaktív önéletrajz és egy infographic folytatása.
Az ilyen típusú alkalmazások minden bizonnyal felhívják a bérleti menedzser figyelmét, egyértelműen kijelentve, hogy az embernek csak lehet valami a tippeket a skálája számára. (Csak győződjön meg arról, hogy követi ezeket a tippeket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem megy túl a tetején.)
De talán nem akarja (vagy nincs meg az eszköze) annyira merész. Számos más módon is kiemelkedhet - mondja Caris Thetford tanácsadója és a Muse kolléga. Például, esetleg benyújt egy projektjavaslatot a pályázattal, vagy összeállítja az írásmintáit egy online profilban. Ez segíthet abban, hogy eléggé kitűnjön a többi pályázótól ahhoz, hogy megmutassa a bérleti menedzsernek, hogy érdemel egy új megjelenést - és ideális esetben egy interjút.
Mindent más csinálj jól
Nem engedheti meg magának, hogy megcsúszjon, ha úgy gondolja, hogy önéletrajza a halom alján található. Ez azt jelenti, hogy minden köszönőlevelet időben elküldünk, időben (de nem bosszantóan) nyomon követjük, és tucatnyi alkalommal ellenőrizzük az önéletrajzát és a kísérőlevelet a hibák ellenőrzése érdekében.
Ezek kismértékű és jelentéktelen gesztusnak tűnhetnek, de a legkisebb hibák eltávolíthatják a jelöltet a felvételi folyamatból - és nem akarja, hogy ez te vagy.
Ha bizonyítja, hogy érdekli a pályázati anyagokat, sokkal jobb esélye lesz arra, hogy interjút indítson - majd szemtől szemben bemutathatja kulturális illeszkedését és szenvedélyét. Csináld ezt jól, és csak meggyőzheted a bérleti menedzsert, hogy vegyen esélyt Önre.
