Gondolod, hogy beragadtál a karrierbe?
A jó hír az, hogy a karrier útvonalakat könnyű észrevenni. Van a szomorú beteg érzés a gyomrodban minden hétfő reggelen, féltékenység, amikor egy barátja új munkát kap, amelyben izgatott, és hajlamos gyorsan megváltoztatni a témát, amikor valaki megkérdezi, hogy mit teszél a megélhetésért.
A rossz hír? A karrier útját sokkal nehezebb rögzíteni. Lehet, hogy nem is tudja pontosan, miért vagy ilyen szánalmas, nem is beszélve arról, hogyan oldja meg a problémát.
Noha úgy tűnik, hogy elakad a soha véget nem érő karriertől, az ideje értékes, és nem kell pazarolni arra, hogy motiválatlannak, nem értékelhetőnek vagy egyszerűen boldogtalannak érzi magát. Tehát elkészítettünk egy egyszerű, négy hetes tervet, amely előkészíti Önt a karrierfejlesztés útján. Gondoljon csak arra - egy naptól számítva egy hónap múlva jó úton haladhat olyan munkához, amelyben valóban szenvedélyes.
Mielőtt elmélyülnénk a hetenkénti tervet, itt egy rövid tipp, hogy időt a lehető legtermelőbbé tegye: Ütemezze be a karrierfejlesztés idejét, és maradjon rajta.
Hetente egy feladatra fogunk összpontosítani, ezért ne felejtsen el néhány darab időt elvégezni a feladat elvégzéséhez (és vállalja, hogy ezeket a dátumokat magának tartja, még akkor is, ha barátai vacsorázni akarnak, vagy a futópad hívja a neved) !). Mindössze egy hónap alatt - és a karriered is - igazán örülök annak, amit tettél.
1. hét: Azonosítsa a problémát
Az első hetet szentelje arra, hogy arra összpontosítson, amely elégedetlenségének hátterében áll. Persze, nem szereti a munkáját, de mi zavar téged? Túl sok idő van a kezedben, vagy tombolt a tíz órás naptól? Lehet, hogy egy olyan mezőbe ragadt, amelyben nem szenvedélyesen szenved, vagy beteg, hogy hosszú ingázást indítson a város legkevésbé kedvenc részéhez. Fontos, hogy a lehető legpontosabb és őszintebb legyünk.
Amellett, hogy meghatározza a nagy változtatásokat, amelyeket végrehajtani szeretne, töltsön minden nap végén időt, és jegyezze fel azokat a dolgokat, amelyek nem tetszik a jelenlegi munkahelyén, valamint az elvégzett dolgokat is. Ez segít behatárolni, hogy mit kell keresni - és mit kell elkerülni -, amikor a következő lépést megteszi.
2. hét: Kutatás, kutatás, kutatás
Ez lesz a legigényesebb hét, mivel rájössz, milyen potenciális munkahelyek vagy karrierváltozások lesznek a megfelelőek. Esetleg érdemes meghosszabbítania a folyamatot két vagy három hétre, különösen, ha nagy változást kíván végrehajtani.
Mindenesetre a cél az, hogy olyan pozíciókat és helyeket keressen, amelyek kihasználják a jelenlegi szerepében szeretett dolgokat, elkerülve azokat a dolgokat, amelyek nem tetszik. Keresse meg az állásajánlatait és a saját vállalkozásait. Úgy hangzik, hogy valami megfelel-e a „nagy munka” kritériumának? (Hé, azt is észreveheti, hogy nincs szüksége új állásra, csak meg kell változtatnia a jelenlegi helyzet néhány szempontját.)
Vagy talán egy teljes karriert kíván átgondolni, például visszatérni az iskolába vagy megváltoztatni a karriert. Ha ez a helyzet, fordítson egy kis időt az érdekei, hobbi és szenvedélyeinek átgondolására. Van valami, amit szeretsz csinálni, és amit munkára kereshet? Ne félj a dobozon kívül gondolkodni és fedezze fel néhány olyan ötletet, amelyek nagy eltérést jelentenek jelenlegi karrieredből.
Egy barátom hagyományos irodai munkát végzett, de rájött, hogy a nap kedvenc része az volt, amikor elhagyta a munkát és az edzőterembe indult. Jelenleg részmunkaidős személyi edző, és reméli, hogy végül örökre elhagyja a vállalati világot, és hetente öt napig képzi az ügyfeleket.
A karrier-hozzáértő barátok, egykori kollégák, főiskolai tanárok és hivatásos mentorok szintén nagyszerű eszközök lehetnek, ha megpróbálják újjáépíteni a karriert. Mondja meg nekik, hogy mit keres, és kérdezze meg, van-e valamilyen ajánlásuk. Valaki, aki ismeri Önt (és a helyi munkaerőpiacot), tanácsadása előnyösebb lehet, mint 50 Google-keresés.
3. hét: Készítsen játéktervet
Ezen a héten egy cél megválasztására és egy játékterv elkészítésére szól.
Először is döntsön, milyen irányba szeretne valóban haladni: Nézze meg az összes lehetőséget, és nézze meg, mely az életének ezen a pontján izgatja meg leginkább vagy a legmegfelelőbbnek tűnik. Lehet, hogy van néhány lehetséges célja, és ez rendben van - csak kövesse mindegyiknél a folyamat ezt a részét.
Miután kiválasztott egy célt, kezdje meg feltérképezni, mit kell tennie ennek eléréséhez. Tegyük fel például, hogy Ön PR-szakember vagy, aki jelenleg egy kis ügynökségnél dolgozik, és a cél az, hogy hat hónapon belül munkát szerezzen a város három legjobb cégével.
A játékterve talán így néz ki:
- Értékelje képességeimet. Van-e mindent, amire szükségem van ahhoz, hogy nagyvállalati ügyvezetői pozíciókra jogosultak legyenek, vagy regisztrálnom kell-e osztályokra, vagy vállalkoznék valamilyen pro bono projekten, hogy több tapasztalatot szerezzek?
- Frissítse az önéletrajzomat, a portfóliómat és a LinkedIn profilt, hogy tükrözze a legújabb és legnagyobb munkámat és teljesítményeimet.
- Keresse meg a LinkedIn webhelyet, és küldjön egy e-mailt a hálózatomra, hogy megtudja, van-e kapcsolatom a cégeken belül, akik hajlandóak jó szót mondani nekem. Állítsa be a kávé dátumait ezekkel a kapcsolatokkal.
- Nézze meg nyitott pozíciókat minden cégnél. Változtasson célzott leveleket és pályázatokat minden egyes vállalkozás számára, és jelentkezzen.
- Vegyen részt legalább egy hálózati rendezvényen hetente, hogy új kapcsolatokat létesítsen ezekben a cégekben.
Nyilvánvaló, hogy mindenki játékterve másképp fog kinézni. A lényeg az, hogy szinte bármilyen feladatot elérhet - akár olyan nagy, mint egy új koncert lerakása -, ha kis, kezelhető harapásokra osztja fel.
4. hét: Az első lépések
Itt az ideje, hogy a labdát guruljon a karrier-tervén.
A harmadik héten felsorolta az összes feladatot, amelyet be kell fejeznie a cél elérése érdekében. Itt az ideje, hogy kikerüljön a naptárból, és ténylegesen ütemezze ezeket a lépéseket.
Attól függően, hogy mennyi szabadideje van (és mennyire kétségbeesetten kell kijutnia a jelenlegi útjáról), érdemes lehet megpróbálnia a játéktervének egy részét két-három napig, minden héten vagy minden második héten kitölteni. Ostoba vagy unalmasnak tűnhet, ha naptárában kiírja, mit szeretne elérni, de elszámoltathatóvá teszi majd a célja elérése érdekében.
Természetesen a „játékterv” összes részének elérése hetekig vagy akár hónapokig is eltarthat. A legfontosabb az, hogy ellenőrizze, hogy irányítható célokat tűz-e fel, majd elkötelezi magát amellett, hogy megvalósítja ezeket.
Ne hagyja, hogy elveszítse lendületét a folyamat ezen része alatt, és folytasson időigényt a heti vagy a napi célok elérésére. Ne felejtsen el emlékeztetni arra, hogy miért dolgozik olyan keményen - lehet, hogy álmai irodájának képe vagy motivációs feljegyzés önmaga számára - a közelben, hogy összpontosítson arra, amit elérni próbál.
Miután befejezte ezt a négyhetes programot, adjon magának egy jól megérdemelt tapaszt a hátán. Egy hónap alatt megcsinálta azt, amit néhány ember soha nem ér el - állította magát egy olyan karrier útjára, amely valóban az Ön számára megfelelő.
