Nagyon félelmetesnek tűnik az a felelősség, hogy az egész vállalat „műveleteit” irányítsák. Végül is sok minden zajlik a színfalak mögött annak érdekében, hogy bármely vállalkozás zökkenőmentesen működjön. A weboldal funkcionalitásától az ügyfelek és a szállítók boldogságáig számos mozgó darabot figyelembe kell venni.
De ezt az operációs vezetők teszik a legjobban. Különböző funkciókkal több osztályon dolgoznak, ügyelve arra, hogy a vállalat minden része zökkenőmentesen integrálódjon a többiekhez - végül egy jól olajozott gépet hoznak létre, amely nemcsak sikeres, hanem nagyon jó hely a munkavégzéshez is.
Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan kezdje meg ezt a karrier-utat, beszélgettünk öt műveleti vezetővel, akik megmutatták nekünk, hogy ha érdekli a műveleti karrier, akkor senki sem követi nyomon. Ehelyett a legfontosabb az, hogy könnyen alkalmazkodhassunk, állandóan alkossunk és hajlandóak legyenek megtenni mindazt, amit meg kell tenni.
Mark Swiggum
A StackSocial üzletvezetője
„Valójában NBA csillag akartam lenni, amikor felnőtt voltam” - osztja Mark. De ha ez nem sikerült, a főiskolán pénzügyi és vállalkozói tanulmányokat folytatott, majd azonnal Chicagóba költözött, hogy saját vállalkozását indítsa. A nőkkel foglalkozó napi üzlet vállalkozása "sikeresen kudarcot vallott" - ismeri el -, de ez egyenesen az LA-alapú StackSocial induló vállalkozáshoz vezette.
Most Mark bármit megtesz, hogy segítse a társaság zökkenőmentes működését. Számára a létrehozás kérdése, függetlenül attól, hogy eladókkal foglalkozik promóciók készítésével, együttműködéssel a fejlesztői csapattal, vagy másolat írásával és a weboldal grafikájának összehangolásával. Persze, ez úgy hangzik, mintha sok kalapot viselnénk napi szinten, de másképp nem tenné: "Szeretek egy kis csapattal együtt dolgozni, csak azt, hogy zúgolódni és dolgokat készíteni."
Halld Markot
Nézze meg, milyen érzés a StackSocialnál dolgozni
Kalisa Martin
Operatív igazgató, kóstolóasztal
Noha a legtöbb főiskolai hallgató elég sok utat mérlegel, Kalisa-nak nem lenne értelme az élelmiszertudományon kívül bármi másnak főszerepet játszani. "Egész életemben megszállott voltam az ételekkel" - osztja a nő. Miután megtanulta a főzés mögött meghúzódó tudományt, úgy döntött, hogy étkezési iskolába jár, hogy tökéletesítse az ételek készítésének művészetét is.
De végül nem akarta, hogy élelmiszer-tudós vagy szakács legyen. Csak addig, amíg nem kapott egy Kóstolóasztal-e-mailt, végül kitalálta, mit szeretne valójában tenni az életével - vagy inkább a cég kitalálta érte: "Ez az, amit akartam csinálni az életemmel., és nem is tudtam. "
A Kóstolóasztal-csapat részeként Kalisa együttműködik a cég olvasóival és hirdetőivel annak biztosítása érdekében, hogy minden zavartalanul működjön, az e-mailek kézbesítésétől a weboldal funkcionalitásáig. A nap végén az élelmezés iránti szenvedélyét minden nap megtanulja és növeli - mind egyénileg, mind társaságként.
Hallgassa meg Kalisa-tól
Nézze meg, milyen érzés dolgozni a Kóstolóasztalnál
Swathy Prithivi
Üzemi és logisztikai menedzser, Uber
Swathy mindig is szerette a matematikát és a tudományt az iskolában, így természetes volt az, hogy ipari mérnököt tanulni a főiskolán. De amikor marketing pozícióba dobták az ázsiai ellátási lánckezelő társaságnál, gyorsan rájött, hogy még sok más megtanulhatja az ügyfelek jobb megértését. Tehát visszament az iskolába a marketing mester szakára.
Ezekben az években beleszeretett a tech startup világába, és rájött, hogy ez tökéletesen illeszkedik karrierjéhez: "Nagy energiám vagyok, és olyan helyet és egy céget akarok, amely ezt a lehető legnagyobb mértékben csatornázza." Tehát San Franciscóba költözött, ahol egy ködös napon kint találta magát, és kétségbeesetten próbált egy taxit üdvözölni. Az Uber autószolgáltató cég felfedezése (a dilemmájának megoldása) "olyan varázslatos élmény volt" - emlékszik vissza. Valójában viccelődik, hogy pénzügyi okokból be kellett lépnie a cégbe, mert oly gyakran használta a szolgáltatást!
Most Swathy hátterének minden szempontját felhasználja, kezdve az adatok elemzését a növekedés potenciális területein, az Uber illesztőprogramjainak és partnereinek bármilyen biztosításával.
Hallgassa meg a Swathy-t
Nézze meg, milyen érzés az Ubernél dolgozni
Christopher Peters
Műveletek vezetnek, költségtérítik
"Soha nem akartam nappali munkát végezni" - mondja Christopher, aki zeneművészeti diplomával rendelkezik. "Arra gondoltam, hogy egy professzionális zenész varázslatos karrierje lesz, amely az iskola után materializálódik."
De az egyetemi poszt utáni tervek nem egészen a vártnak tűntek. Néhány adminisztratív pozíción végzett munka után Christopher úgy döntött, hogy ha nappali munkát fog végezni, akkor jobb, ha érdekesnek találja - és mivel gyerekként kíváncsi volt a számítógépekre és a technológiára, úgy tűnt, hogy ez a természetes út követni. Az Expensify indításakor nyitott pozícióval találkozott, jelentkezett, interjút készített és - nos, nem kapta meg a munkát.
De nem adta fel. A társaság radarján maradt, és amikor egy másik (még jobban illeszkedő helyzet) elérhetővé vált, újra alkalmazta - és megkapta. Az Expensify operatív vezetõjeként Christopher gondoskodik arról, hogy a vállalat technológiája megfelelõen mûködjön, és együttmûködik a fejlesztõcsoporttal az új funkciók felépítésében.
Hallom Christopher-től
Nézze meg, milyen érzés az Expensify-nál dolgozni
Dima Mogannam
Programmenedzser, Sephora Beauty Insider
Miközben Dima főiskolai hallgatója volt a szociológia, párhuzamosan Sephoral kezdte karrierjét. Kezdetben szezonális értékesítési munkatársaként alkalmazták, és gyorsan felkerült az igazgató-helyettesre, majd az üzletvezetőre, és végül vállalati szerepet töltött be a Beauty Insider program részeként.
"A munkám legizgalmasabb része - magyarázza Dima -, hogy még szórakoztatóbbá, hűvösebbé és izgalmasabbá tegyem a boltot." Ezt a Sephora ügyfélhűség-programjának kidolgozásával és felügyeletével teszi. A Dima az üzletekkel működik együtt annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy rendelkeznek-e mindent, amire szükségük van (például képzési és promóciós információkkal), valamint segíti Sephora más osztályait - például a marketing és a vizuális értékesítés - a program hatékony előmozdításában.
"Ez egy izgalmas munkahely" - mondja. "Soha nem tudhatod, mit fogsz kapni."
