Frissítette önéletrajzát, tökéletesítette LinkedIn profilját, és behúzta a célpozícióit. És most már készen áll arra, hogy kapcsolatba lépjen a hálózatával.
Ami, legyünk őszinték, ijesztő lehet. Kihez fordulsz? Hol kezdje? És um, nem ilyen kínos, hogy segítséget kérjen az embereknek?
Itt van a helyzet: Az emberek valójában mindig hajlandóak segíteni. De megkönnyítheti munkájukat - és jobb eredményeket érhet el -, ha konkrét információkat ad arról, amit kér. És ez a lépés, amelyet a legtöbb ember hiányzik: a megfelelő emberektől kérdezi a megfelelő dolgokat, a megfelelő módon.
Tehát annak érdekében, hogy a lehető legjobban megkapja az álláskeresési költségeket, ötlépcsős tervet készítettünk - e-mail mintákkal együtt -, hogy hálózatának segítségére hívja be munkáját.
1. lépés: Készítse el a beszédpontjait
Ezen a ponton (remélhetőleg) frissítette az önéletrajzát, de az embereknek sokkal könnyebb és gyorsabb lesz áttekinteni egy rövid, felsorolt felsorolást arról, hogy hol jártál és hova akarsz menni (különösen, ha nem teljesen ismeri a szakterületet). Ennek összehúzódása nem haladhatja meg a 10 percet, de komoly hasznot fog elérni.
Ebben bele kell foglalnia:
-
Az utóbbi három beosztás címének, a vállalatoknak, amelyekben dolgozott, és a felelősségi körének felsorolása. Gondolj az önéletrajzára, de három golyóra tömörítve.
-
Az ideális munkakör és funkció, valamint az egyéb megfontolások és funkciók.
-
4-5 vállalat listája, amelyekben szívesen dolgozna, valamint helyszíneik.
Példa
Munkatapasztalat
- Ügyvezető, Smith PR: Technikai ügyfelek, köztük a Microsoft fő kapcsolattartója
- Fiókkoordinátor, APCO világszerte: Segítségnyújtás magas szintű fogyasztói termékekkel kapcsolatos kampányokban
- PR asszisztens, Columbia University: Sajtóközlemények készítése, amelyek a New York Times médiában való megjelenését eredményezték
Pozíciók keresése
- Vezető ügyvezető
- Fiókfelügyelő
- PR-menedzser
Álom társaságok
- Edelman, San Francisco vagy a Mountain View
- Ogilvy, San Francisco
- Ketchum, San Francisco vagy a Szilícium-völgy
- Google, San Francisco vagy Mountain View
2. lépés: Küldje el a tömeges e-mailt
Következő lépés az, hogy kapcsolatba lép a hálózat minden tagjával. (Nos, mindenki, kivéve a mentorokat, a korábbi főnökeket vagy kollégáit, akikkel közeli vagy, és bárki, aki álmai társaságáért dolgozik. Majd továbbjutunk.)
Készítsen egy e-mail megosztási elemet, amelyben új koncertet keres, és felkutatja a segítségüket. A legfontosabb: légy konkrét abban, amit kér - munkahelyi vezetések vagy kiküldetések? Információs interjúk? Új névjegyek? Mindezek?
Tartalmazza az összes adatot rólad: a jelenlegi pozícióját és a társaságát, az ott töltött idő hosszát, valamint azt, amit keres és hol. Még ha a barátaid is tudják ezt az információt, ez az e-mail továbbadható azoknak az embereknek, akik nem ismernek téged jól. Végül, csatolja a felsorolt beszédpontokat az e-mail végéhez, és csatolja az önéletrajzát.
Példa
3. lépés: Célzott e-mailek küldése
Ugyanazon a napon (ez fontos - nem akarja, hogy senki úgy érzi magát, mint utógondolatot), kézműves célzott, speciális e-maileket küld a korábbi főnökeidnek, mentoraidnak, álmai társaságában dolgozó embereknek vagy bárki másnak, aki úgy gondolja, hogy képes hogy segítsen Önnek egy meghatározott módon.
Meg szeretné testreszabni mindegyiket (nincs semmi rosszabb, mint az érzés, mintha egy űrlapot kapna nevével, amelyet tetejére csaptak fel!). És ami a legfontosabb: külön kérést kell feltennie - pontosabban, mint a tömeges e-mail címét - arról, hogy hogyan segíthetnek mindenki. Ne félj konkrét bemutatótól vagy munkalehetőségektől kérni egy adott cégnél. Információs interjúkat, általános tanácsokat kérhet a vállalatokról és pozíciókról, vagy visszajelzést az önéletrajzáról.
Példa
4. lépés: Legyen türelmes
Egy ideális világban a postaládáját két órával később új munkalehetőségek töltik meg, de ne feledje, hogy ezek a dolgok időbe telik. Még akkor is, ha az emberek nem tudnak azonnal segíteni, biztos lehetsz benne, hogy figyelmen kívül hagyják a szemét, és a radaron fognak lenni, ha bármilyen lehetőség megérinti az utat.
Ennek ellenére, ha nem kapott sok választ egy hónapon belül, akkor hasznos lehet nyomon követési e-mailt küldeni. (Egy barátságos, nem kétségbeesett nyomonkövetési e-mail. Egy.)
Példa
5. lépés: Mondj köszönet
Személyes választ kell küldenie, és köszönetet kell mondania minden egyes embernek, aki válaszol az e-mailre vagy felajánlja, hogy segítsen Önnek, függetlenül attól, hogy vezetése vagy kapcsolattartója segít-e az álláskeresésben. Igen, az emberek szívesen segítenek, de azt is szeretik tudni, hogy erőfeszítéseiket nagyra becsüljük.
Plusz, ne feledd: Miután leszálltad ezt az álommunkát, lehet, hogy néhány évvel később újból segítségre hívják fel segítségüket.
ÉS HOGY MEGKÖZELÍTETTEN …
… Karrier szakértőink segíthetnek Önnek.
találkozzunk álláskereső edzőinkkel
