1. tény: Miután interjút készített egy állásra, a vezetõket felvevô vezetõk nem mindig térnek vissza Önhöz abban az idõkeretben, ahogyan azt mondták.
2. tény: Önnek feltétlenül utána kell lennie egy udvarias e-maillel, ha azt várja, hogy visszahallgat, és még nem tette meg.
3. tény: Ezt az üzenetet nemcsak a bejelentkezéshez használhatja, hanem a döntéshozónak még több információt is megadhat, amely megmutatja, hogy Ön a megfelelő személy a munkához.
Úgy van. Vegye ki ezt a hagyományos „csak követés” e-mailt:
Nincs semmi baj a jegyzettel. Röviden, udvarias és megkapja a nevét a bérleti vezető előtt.
Ez azt mondta, ahelyett, hogy megkérdezné, hogy lehet-e valamit megtenni, hogy alapvetően javítsa a jelölését, miért nem hozza meg ezt a következő lépést, és adjon meg valamit, ami éppen ezt teszi?
Tegyük fel, hogy a szociális média pozíciójára jelentkezik a Dolby-val. Ehelyett mondhatna valami ilyesmit:
Ebben az üzenetben megosztott egy másik példát a munkájáról, kiemelte a közelmúltbeli sikert, és megismételte lelkesedését a pozíció iránt. És ezt proaktívan csináltad, ami soha nem rossz.
Nagyon könnyen testreszabhatja ezt a sablont, ha munkája online vagy könnyen megosztható, például írás, marketing vagy tervezés.
Vagy ha munkáját vagy céljait számszerűsíteni lehet, mondjuk az értékesítés vagy a számlavezetés területén, akkor kipróbálhatja valami hasonlót:
Időközben azt akartam megosztani, hogy ebben a hónapban fejeztem be a New York-i piac első számú értékesítési képviselőjeként. Nagy megtiszteltetés volt és emlékeztető arra is, hogy készen állok a következő kihívásra, remélhetőleg a Dolby értékesítési vezetőjeként.
Ha a munkája inkább a színfalak mögött áll, vagy olyan szabadalmaztatott információkon dolgozik, amelyeket nem feltétlenül lehet megosztani külsőleg, akkor fontolhatja meg egy olyan projekt leírását, amelyen dolgozik (egy olyan projektet, amely valamilyen módon alkalmazható a munkára jelentkezik) tágabb értelemben:
Feltételezve, hogy nem Ön az egyetlen jelölt a folyamatban lévő folyamatban, a „csak bejelentkezés” e-mail valószínűleg az egyik a bérleti menedzser postafiókjában ülők közül. Használja ki a lehetőséget, hogy ne csak nyomon kövesse, hanem még egyszer megmutatja, miért vagy a legjobb jelölt a munkára.
