Karrier változtatásra gondol, de nem biztos benne, mit akarsz csinálni, vagy hol kezdje? Úgy hallottam, hogy nincs egy konkrét következő lépés, amely feltehetőleg felhatalmazást ad, mivel nagyon sok izgalmas út van, amit megtehetek, de valójában inkább stresszesnek találom.
Mivel valaki még mindig kitalálja, mi akarok lenni, amikor felnövekszem, teljesen megértem, miért érzi magát bénítóan a következő lépés. Az emberek gyakran azt mondják, hogy figyeljen a bélére, de mi van, ha a bél nem hangos és tiszta? Összeállítottam azon dolgok listáját, amelyeket megtehetsz, amelyek segítenek a folyamat elindításában.
1. Vigyázzon a Nitty Gritty-re
Sok minden, ami jól illeszkedik a munkához, a napi munka részleteiben rejlik - ha elkényezteti a napi feladatokat, akkor valószínűleg utálhatja a munkát is. Így történt egy divatszerető barátommal, aki úgy gondolta, hogy álmai koncertjeként szépségápolási magazinban reklámozik. Mivel a pozíció órákig hideg hívásokat tett a potenciális hirdetők számára, rájött, hogy az ipar iránti szenvedélye nem elég ahhoz, hogy a pozíció ízléses legyen.
Amint elkezdi gondolkodni azon a karrier-átalakítás típusán, amelyet el kíván kezdeni, kezdje meg azzal, hogy dokumentálja azt, amit már tud, hogy igaz a szakmai önmagára. Vigyázzon a következő két hét munkanapjára, és jegyezze fel, mikor érzi magát különösen motiválatlanul vagy egyedülállóan a munkája iránt. Írja le azokat a feladatokat, amelyek lehoznak téged, valamint azokat, amelyek izgatottak. Unalmasnak tűnhet, de ha ragaszkodsz hozzá, minták jelennek meg. És ezeknek a mintáknak a kibontakozása segít képet alkotni az Ön számára megfelelő szerepéről.
2. Alkalmazza szenvedélyeit a szakmai életében
Nagyszerű, ha érdeklődése és szenvedélye tökéletesen illeszkedik a karrierjéhez, de hányan állíthatják ezt valóságnak? Nos, van egy kis trükk: Ha arra gondolsz, mi elvont szempontból érdekli Önt, akkor könnyebb lesz a pontok összekapcsolása. Például szeretem tanulni a csillagászatot, mert nagy és összetett problémákkal foglalkozik, az ötleteket adatokkal lehet alátámasztani, és a terület mindig változik, amikor új dolgokat tanulunk az univerzumról. Ha szakmai szempontból megfogalmazom, amit szeretek a csillagászat kapcsán, akkor érthető, hogy olyan munkát szeretek, amely lehetővé teszi számomra nagy, rendetlen problémák megoldását, adatok elemzését és új tervek végrehajtását egy olyan környezetben, amely mindig változik.
Miután elkészítette ötletek listáját, gondoljon: Melyek a kedvenc tartalmi beszélgetések típusai? Melyek a kedvenc podcastjai és blogjai? Van olyan esemény vagy tevékenység, amelyben részt vesz, és amely egy adott témára vonatkozik? Jegyezz fel három-öt golyópontot mindegyik alatt, és jegyezze fel, miért izgatnak téged. Ezután vessünk egy pillantást a létrehozott listára, és próbáljuk meghúzni az ötletek közötti hasonlóságokat. Például, talán közös témája van az „aktuális események”, mert minden reggel olvassa az újság A szakaszát, és szereti a politikát beszélni. Ez azt jelentheti, hogy egy szupergyors tempójú cégnél dolgozni, ahol rendszeresen dolgoznak fel új információkat, jó eshetőség lehet.
3. Ütemezzen 15 kávézót
Az introspektíva mellett az is fontos, hogy odamenjen és megismerje az érdeklődő karriert. Javasolnám, hogy legalább 15 információs interjút készítsen néhány hónap alatt. Ez soknak tűnhet, de kezdetben a mennyiség sokkal fontosabb, mint a minőség, mivel az önellenőrzés eredményei alapján szeretnénk megérteni a különböző iparágakban betöltött sokféle szerepet. Minél többen beszélnek, annál inkább ki lesznek téve a mezőknek, amelyeket érdemes folytatni. Ennek ellenére nem akarja, hogy a fogadó végén lévő személy úgy érzi magát - ezért mindig győződjön meg arról, hogy készüljön fel és köszönetet küldjön.
És az előkészítettről beszélve, hozzon létre egy szabványos nyitott kérdést. Például: “Mi meglepte legjobban a jelenlegi szerepét?” “Ajánlja az állását vagy a társaságát egy érdeklődő barátnak? Miért vagy miért nem?"
Végezzen idő előtt házi feladatot és kutatást, hogy iparág-specifikus kérdéseket is feltehessen. Ezután készítsen néhány rövid megjegyzést a beszélgetésről, így később utalhat a karrierváltoztató spekulációs folyamat során. A jegyzetek áttekintésével bepillantást kaphat az ön számára vonzó szerepek mögötti közös témákba. Előfordulhat, hogy mindenkinek, akivel egy érdekesnek tűnő munkával beszéltél, van egy tervezési makroszintű pénzügyi dokumentuma, amely ezután új kérdőívet és kutatást nyit meg, amikor elkezdi karrierjét.
AZ ÁLMÁNY MUNKÁJÁNAK KÖZÖTT JELEN?
Nagy! Most már készen áll a tökéletes illeszkedésre.
ELLENŐRIZNI A FELTÉTELT MOST
4. Csökkentse ki a jelenlegi állását a parkból
Könnyű lehet figyelmen kívül hagyni jelenlegi munkáját, miközben a következőre gondolsz, ám a munkakeresés egyik legfontosabb alkotóeleme továbbra is kiemelkedik a jelenlegi szerepében. Semmi nem segít abban, hogy felkészítsen téged a válságos megnyitásokra, olyan, mintha a sarokban lévő társaságnál lenne barátja, és erre a legjobb módszer az, ha megmutatja nekik, milyen csodálatos vagy. Ha nem biztos benne, hogy áll, vegye fel a kapcsolatot a főnökével és kérjen visszajelzést. Milyen területeket kell javítani? Hová kell összpontosítania a figyelmét?
Az irodában végzett kemény munkája hosszú távon biztosan kifizetődik számos okból. Először is, a vállalatok meg akarják őrizni magas teljesítményüket. Ez azt jelenti, hogy az értékének bizonyítása jó tárgyalási pozícióba hozhatja Önt a menedzserrel, ha valaha is egy másik osztályba szeretne költözni, vagy szerepet szeretne létrehozni az Ön számára. Ezenkívül a jó teljesítmény jelenthet munkatársak referenciáit vagy hajlandóságát kapcsolatba lépni valakivel, akivel szeretne találkozni.
Észre fogja venni, hogy egy dolog nem szerepel ebben a listában: egy rubrik, amely elmondja, hogyan kell kitalálni, mi a karrierje legmegfelelőbb következő lépése. Ennek oka az, hogy nincs tökéletes következő lépés. A karrier az idő múlásával fejlődik, ezért ahelyett, hogy hangsúlyozná a pályájának pontosságát, koncentráljon arra, hogy felkészítse magát, hogy megalapozott döntést hozjon arról, hogy mit kíván folytatni. A karrierépítés folyamat, és a megértés ez a siker részét képezi.
