Skip to main content

Alulfoglalkoztatottság: mindent meg kell érteni - a múzeum

Tudjuk meg az igazságot a sóról és a desztillált vízről - Dr. Weixl-Várhegyi László, Jakab István (Június 2026)

Tudjuk meg az igazságot a sóról és a desztillált vízről - Dr. Weixl-Várhegyi László, Jakab István (Június 2026)
Anonim

Amikor négy éve fejeztem be doktori diplomam angolul, leginkább attól tartottam, hogy egyáltalán nem találok munkát. Annyira aggódtam a munkanélküliség miatt, hogy nem tudtam, hogy egy másik problémával szembesülhetek: az alulfoglalkoztatottság.

Az ehhez a pillanathoz vezető években mindent megtettem, hogy karrierem folytassam a tudományos kiadványokat. Korábbi irodai tapasztalataim mellett három szakmai gyakorlatot is tartottam, rendszeresen részt vettem konferenciákon, hogy megbeszéljem a szerkesztõket, és lépést tartottam a különféle témák ösztöndíjaival. Persze, az ipar versenyképes. De azt hittem, hogy végzettségem és tapasztalataim nemcsak a betörésen, hanem a múltbeli belépési szint felgyorsításában is segítenek majd.

Két hónappal a diploma megszerzése után végre interjút készítettem egy sajtóval. Igen, csak egy. Amikor felajánlottak nekem egy alapszintű szerkesztő asszisztens szerepet, nem gondoltam kétszer. Vettem a munkát, és megpróbáltam nem pánikba esni a fenyegető diákhitel-adósságom miatt, különösen amikor megtudtam, hogy kevesebbet fogok keresni, mint amennyire a grad iskola előtt volt. Hálás voltam, hogy van valami , de nehéz volt megrázni a csalódást. Zavarban éreztem magam, mintha lehet, hogy valami baj van velem, ha nem találtam munkát a képesítésemmel egyenértékűen.

Alulfoglalkoztatottság 101 Mi az alulfoglalkoztatottság?

Az alulfoglalkoztatottság nem új jelenség. Doug Maynard, a SUNY New Paltz pszichológus professzora és az Undereemployment: Psychological, Economic and Social Challenges társszerkesztője szerint ez a kifejezés néhány különféle foglalkoztatási formára utal: részmunkaidős vagy szerződéses szerepet tölt be, de valami teljes körű előnyben részesítését idő; kevesebb keresetet keres, mint amit általában képzettségével és tapasztalatával szerezne; vagy túlképzettséget élvez a jelenlegi pozíciója miatt.

1990 és 2012 között a 25–65 év közötti főiskolai diplomások körülbelül egyharmada olyan munkahelyen dolgozott, amelyeken adott időben nincs szükség diplomára. Még ennél is aggasztóbb, hogy a közelmúltban a 22–27 éves korosztályból végzettek 44% -át érintette a 2012-es tendencia.