Gratulálunk az egyetemi nyugdíjasoknak - mindössze hetek távol van attól, hogy örökre (vagy legalábbis egyelőre) az iskolával foglalkozzanak. Ideje ünnepelni, ideje örülni a többé nem elvégzett házi feladatnak, és ideje elindítani a munkakeresést.
Míg egyesek hallják a „munkakeresést” és a pánikot, nem szabad! Bármi ijesztő is lehet, mint a folyamat, ez egy folyamat, és ez azt jelenti, hogy bárki meg tudja csinálni. Ennek kapcsán az első alkalom kissé túlterhelő lehet, és itt jöttem be - összeállítottam ezt az útmutatót mindent, amit el kell küldenie az első jelentkezéséhez.
Kezdjük el!
1. lépés: Jelölje ki, mit szeretne csinálni
Először a nagy kérdésre, amelyre nincs megfelelő válasz: Mit akarsz tenni az életeddel? Várjon - mielőtt kitölti az üres kitöltséget, tudja ezt: Most nem kell kitalálnia az életét, csak az első munkahelyét (semmi sem állandó!).
Ha fogalma sincs, hol kezdje el, vegye fontolóra kedvenc osztályait vagy megbeszéléseit az egyetemen, tevékenységekben és klubokban, ahol részt vesz, valójában mindent, amit az elmúlt néhány évben élvezte. Milyen kérdéseket vehet fel? Milyen témák könnyezték meg neked? Az ezekre adott kezdeti válaszainak közel kell lennie egy iparághoz, ha nem egy tényleges címhez. Még ennél is finomíthatja, ha felteszi magának ezeket a kérdéseket Lily Zhang múzeumi írótól: Mit tehetek, hogy segítsek másoknak? Hogyan néz ki az ideális napom? Mit találok elfogadhatatlannak?
Még mindig nem biztos benne? Vessen egy pillantást a The Muse vállalati profiljára, és nézze meg, mi számít érdekesnek.
2. lépés: Pontosítsa az online jelenlétét
Most, hogy tudja, hogy melyik iparágba szeretne belemenni, itt az ideje, hogy elkezdje ragaszkodni az online jelenlétéhez, hogy ehhez megfeleljen. Mivel szinte minden területen a bérbeadással foglalkozó menedzser fog keresni, és nem akarja, hogy bármi is lássa, mondjuk, az anyád nem lenne büszke.
Először is elkészítheti a LinkedIn-t, ha elkészít egy fantasztikus összefoglalót, amely kiemeli az Ön eredményeit, készségeit és érdeklődését. Ha már elkészült, akkor terveznie kell az aktív maradást és a platformon való elköteleződést - ez azt jelenti, hogy érdekes cikkeket oszt meg, kapcsolatba lép az emberekkel, és olyan csoportokat talál, amelyekben jól érzi magát, ha részt vesz. Érdemes lehet fontolgatni más közösségi média-fiókok szerkesztését vagy privatizálását is, például mint Facebook vagy Instagram, amelyet inkább véletlenül használ (újra gondolkodj anyáddal).
Ezen felül fontolóra kell vennie saját személyes webhelyének elindítását is, legyen az egy blog vagy portfólió. Ez egy szórakoztató és kreatív módja annak, hogy bemutassák a munkádat, az oldalán levő hobbijait vagy a személyiségét - és a vállalatok sokszor megkérik tőlük ezeket a kiegészítőket az alkalmazásban.
3. lépés: Keressen nyitott pozíciókat
Szóval, hol néz ki, hogy még hozzászólásokat találjon? Az első látogatásom a The Muse (Duh!). Itt kereshet ipar, város, szint (biztonságosan mondhatjuk, hogy a belépő szintű kategóriába fog keresni) vagy az egyes vállalatok szerint.
Általában, amikor az állásajánlatok között görgetsz, ugyanazokat a dolgokat fogja keresni, amelyeket korábban felsorolt, amelyek érdekeltek téged. Például, ha valóban olyan társaságot akar, amelynek társadalmi küldetése van, tekintsen be az irodába, és hallgassa meg, amit az alkalmazottak mond. De légy tudatában annak, amit a beküldés önmagában keres - ha azt állítja, hogy a jelöltnek jártasnak kell lennie Pythonban, és erről még soha nem hallottál, akkor valószínűleg ez nem a megfelelő szerep (vagy egy jel, amelyet online kell vennie természetesen jelentkezés előtt!).
És ha egy szélesebb körű területre lép, próbáljon meg speciális munkakeresési webhelyeket használni.
HASZNÁLJON KI A KERETÉBEN?
Rengeteg belépő szintű munka van, amelyet ma megnézhetsz.
JÓ EZ ÚT
4. lépés: Hálózat
Pontosan tudja, melyik cégnél szeretne dolgozni, de nem lát nyílásokat? Ez nagyszerű ok a hálózatépítés megkezdésére. Ez nem csak a nevének kihúzásában (és az önéletrajz folytatásában), hanem lehetőséget kínál arra is, hogy találkozzon valakivel, aki sokat tud a társaságról, és jó tanácsokat adhat neked a területre való belépéshez - és talán egy munkát is. vezet. Még akkor is, ha ez nem feltétlenül vezet ajánlathoz az adott szervezetnél, még mindig felbecsülhetetlen értékű kapcsolatot teremtett az úton.
Ehhez meg kell vizsgálnia a környéken található munkabörzeket, kapcsolatba kell lépnie a szakemberekkel a LinkedIn-en keresztül, vagy fel kell vennie a kapcsolatot régi és új kapcsolatokkal, amelyek megkérdezhetik, hogy hajlandóak-e kávét randevúzni.
Még egy e-mailt is írhat valakinek, akivel egy ideje nem beszélgettek, vagy egy távoli kapcsolaton keresztül (például egy barát barátjának barátja), és megkérdezheti, hogy tud-e tartalékolni 15 vagy 20 percet telefonon, hogy válaszoljon néhány kérdése. Tudom, hogy kissé kínosnak érzi magát, de ha udvariasan és lelkesen kérdezik, akkor nagyon jó esély van, hogy valaki örömmel segít Önnek.
5. lépés: Készítse el önéletrajzát
OK, tehát olyan munkát talált, amelyre pályázni szeretne - nagyszerű! Itt az ideje, hogy összeállítsa jelentkezését. A önéletrajz létrehozása előtt össze kell gyűjtenie az összes fontos információt egy helyen: korábbi pozícióit, képességeit, releváns tapasztalatait (Olvassa el: Az iskolai pite-étkezés versenyének megszámlálása nem számít), az eredményeit és az összes eredményét.
Miután összeállította mindezt, itt az ideje, hogy ezt professzionálisan alakítsa ki. Most az önéletrajz megszervezésének módja attól függ, hogy mikor jelentkezik, valamint attól, hogy milyen tapasztalattal rendelkezik. De a standard forma a tapasztalat, a készségek és azután a képesítések. (Megjegyzés: nincs objektív nyilatkozat!) Szeretné, hogy igazán szép megjelenésű legyen? Használja ezen ingyenes sablonok bármelyikét. Ó, és segítséget nyújt abban, hogy kitalálja, mit kell feltenni, ha nincs elég tapasztalata vagy sem, ellenőrizze ezt.
Most már észrevette a „master resume” -t. Ennek oka az, hogy ezt a dokumentumot az Ön által alkalmazott minden pozícióhoz testreszabja -, de ha mindent egy helyen tart, ezt a lehető legkönnyebbé teszi. Rövid történet: A testreszabás azt jelenti, hogy győződjön meg róla, hogy önéletrajza tökéletesen kinéz a kívánt pozícióra, és általában olyan egyszerű, mint néhány csípés. (További információra van szüksége erről a kérdésről? Kattintson ide.)
Szerkessze önéletrajzát
A személyre szabott önéletrajz benyújtása előtt a következőket kell tennie, hogy megbizonyosodjon arról, hogy tip-top alakú-e:
- Vágja le egy oldalra, és távolítsa el az esetleges rendetlenségeket, más néven minden, ami irreleváns, vagy nincs olyan helyen, amely miatt túl hosszú
- Győződjön meg arról, hogy rendelkezik-e ATS-barát kulcsszavakkal, így valójában egy ember elolvassa
- Nyelvvizsga nyelvtani és írásjelekkel kapcsolatban
- Ezután kérje meg a szülõket vagy a barátokat is
6. lépés: Írja be a kísérőlevelet
Kísérőleveled az Ön esélye arra, hogy részletesebben megtekintse az önéletrajzában felsorolt tapasztalatokat, miközben igazolja, hogy megérti a vállalati kultúrát. Tehát, attól függően, hogy hol jelentkezik, érdemes különféle dolgokról beszélni. (Tipp: A munkaköri leírás segítségével tudja, hogy mely készségekre kell összpontosítani, és hová kezdje a beszélgetést.)
És igen, tudom, hogy ezt könnyebben lehet mondani, mint megtenni, ezért azt javaslom, hogy nézd meg ezt
kísérőlevél sablon és ez, hogy könnyebbé tegye az életét. (Vagy ha az életét a legegyszerűbbé szeretné tenni, fontolja meg egy edzőbe történő befektetést, aki segít az egész önéletrajz és kísérőlevél folyamatán.)
Szerkessze a kísérőlevelet
A belépő szintű jelöltek által a legnagyobb hibákat az okozza, hogy kísérőleveleik túl hosszúak és semmit sem telek. Bár fontos, hogy profi vagyunk, az is fontos, hogy a hangod és az élmény átvilágítson. Tehát a szerkesztés során ügyeljen arra, hogy vigyázzon olyan kitöltő sorokra, amelyek úgy hatnak, mintha egy vállalati robot lenne, például: „Egyedülálló képesítéssel vagyok”, „Megtiszteltetés lenne, ha dolgoznék”. Ehelyett magyarázza meg , hogy mennyire képes és miért örülne annak, hogy részese lehetsz a csapatnak. És persze, korrektúrát! (Komolyan, ennyi lehet, hogy valaki a kukába dobja.)
Most kattintson az Elküldés gombra. Ha megy, akkor jelentkezett az első állásra!
Vagy valószínűbb, ha elolvasta ezt a cikket, és azon tűnődött, vajon hogyan csinálhatja ezt újra és újra, hogy csak egy pozícióra kerüljön. Igen, időigényes, de a gyakorlással könnyebbé és természetesebbé válik.
És tudom, hogy ha még mindig órákon vagy, akkor nem kétséges, hogy nem lesz teljes napja ahhoz, hogy erre a feladatra összpontosítson. Azonban a héten a kijelölt résidők kiosztása nagyszerű módja annak, hogy elinduljon - és ügyeljen arra, hogy időben kitöltse az alkalmazásokat. A Leslie Moser múzeumíró szerint hetente kb. 10 és 20 órát tölthet át nyitott pozíciók áttekintésével, találkozók ütemezésével a campus karrier szolgálataival (ha vannak ilyenek), információs interjúkon vesz részt, folytatja az önéletrajz frissítéseit és kísérőlevelek írását.
Az utolsó dolog, amit mondok: az, hogy ha az első néhány próbálkozás során nem adja le a kívánt munkát, ez nem jelenti azt, hogy erőfeszítéseid értéktelenek. Légy türelmes és próbálj meg tanulni minden tapasztalatból - és amikor végre megkapja ezt az álompozíciót (amit nyilvánvalóan meg is fog adni), tudassa velem a Twitteren!
