Amikor először New York-ba költöztem, kísérőlemez- gép voltam. Minden uramnak vagy asszonynak írtam egy nyitott állást. Kifejeztem iránti érdeklődésem olyan pozíciók iránt, amelyekhez még nincsenek. Rapszódikusnak tűntem azokról a cégekről, amelyekről még soha nem hallottam. A válaszadási arányom? Egy óriási nulla százalék.
A tizedik, megválaszolatlan alkalmazás körül a negatív fecsegés beindult - és gyanúsan hangzott, mint Meryl Streep a The Devil Wear Prada-ban .
Ez a mondat, bár csak 16 szó hosszú, két dolgot mond a bérleti menedzsernek: Megértem a problémát, amelyet megpróbál megoldani, és ott voltam. A trükk? A megfelelő probléma nullázása - mert ezt a munkaköri leírásban szinte soha nem fogalmazta meg neked.
Amikor saját kísérőlevelet ír, kezdje a felelősségek listájával és kérdezd meg magadtól: Miért? Miért fontos ez a feladat ennek a társaságnak? Folytassa az ásást, amíg nem tud tovább menni. Az igazi igény általában a whys lánc végén található.
2. Keverje össze a problémát
Most, hogy azonosította a problémát, itt jön a szórakozás.
Mivel egyetlen bérleti menedzser sem mondta: „ Szeretem évente több ezer dollárt fizetni az alkalmazottaknak!” Az Ön kihívása most az, hogy emlékeztesse őt, milyen fájdalmas a probléma, és alapértelmezés szerint milyen értékes megoldás lehet. Ne félj kicsit csavarni, mint ahogy a második bekezdésben is tettem:
Megjegyzés: Nem mondtam: „Ha olyan embert keres, aki képes gyorsan megfordítani a projekteket …” Konkrét voltam, és meggyőződtem arról, hogy egy példát használtam, amiről tudtam, hogy a hangsúlyozott webszerkesztővel visszhangzik.
És ha új vagy az iparágban vagy a szerepében? Csak kérdezz. Pontosan erre szolgálnak az információs interjúk. Keressen valakit azon a csapaton, amelyre jelentkezik, hagyja, hogy az interjúkészítő elvégezze a beszélgetés nagy részét, és figyeljen különös figyelmet arra, hogy miként vitatja meg a vállalat kihívásait.
A beszélgetésben ösztönösen bízunk az emberekben, akik a testbeszédet tükrözik. Jelentkezésénél nem fog esélyt kapni, de megteheti a következő legjobb dolgot: Vedd fel az interjúkészítő finom jelzéseit és kifejezéseit, majd tükrözzétek beszéli nyelvüket a kísérőlevélben.
HANGOK, HOGY KÖNNYEN MUNKAKERESÉS KÖZÉBEN
Szeretne segítséget az eddigi legjobb kísérőlevél megírásában?
Beszéljen ma egy karrier-edzővel
3. Tegye fel a megoldást
Addigra már az asztalnál kavarog a bérleti menedzser. Most szállítsa el a megoldást. Tipp: Te vagy te.
Gondoljon arra, mi teszi hihetetlenül képzettnek a probléma megoldására. Esettemben tudtam, hogy azt akarom, hogy a bérleti igazgató gondoljon rám és mondja: „Lisa? Ó, ő ismeri a háttérrendszereinket, és úgy tűnik, mint egy igazi botrány.
Így tettem rá:
4. Zárja be magabiztosan
Az egész munka után nem fogsz lelkesedni „Remélem, hamarosan hallak meg róla!”, Ugye? Ehelyett zárja le az üzletet egy mondattal, amely bizalmat, kompetenciát és valódi érdeklődést mutat a társaság iránt:
Bumm. Ez az.
Mint kontra testvére, a fájdalomlevele, ez a kísérőlevél is megkérdezi a küldést. Megkapom - az első alkalommal, amikor lelőtték, annyira megrémültem, hogy a barátomnak meg kellett nyomnia az Enter gombot.
Nézze meg ezt így: Bárki más versenyez abban, hogy hány szójelzést tud beilleszteni egy mondatba. Fel és le esküsznek, milyen szenvedélyesek és milyen keményen dolgoznak. De te? E kísérőlevél formulájával már bebizonyította.
Te, barátom, más játékot játszol.
