Ha van neved, amelyet mások nehezen tudnak kimondani, vagy akár egy olyan, amely kicsit kevésbé szokásos, akkor valószínűleg túlságosan ismeri a „Sajnálom, mit?” Megjegyzéseket, amelyek elkerülhetetlenül követik a bevezetést.
Amellett, hogy kissé bosszantó, minden bizonnyal a bonyolult névnek nem lehet negatív hatása a szakmai helyzetére.
Sajnos így van.
A 2012-es tanulmány, amelyet Eryn Newman vezet az új-zélandi wellingtoni Victoria University-ből, azt mutatja, hogy minél könnyebben kell kiejteni a nevét, annál megbízhatóbb emberek fogják feltételezni, hogy te vagy. És fordítva is igaz - minél bonyolultabb a neve, annál megbízhatatlanabbnak tűnik.
A tanulmány
Ennek meghatározására a kutatók néhány nevet gyűjtöttek a világ különböző régióiból, és felkérték a résztvevőket, hogy értékeljék, mennyire kockázatos egy ember kizárólag a nevükre alapozva. A „Yevgeni Dherzhinsky” vagy a „Shobha Bhattacharya” névvel rendelkező embereket úgy vélték, hogy veszélyesebbek vagy kockázatosabbak, mint azok, akiknek kiejthetőbb neve van, mint például a „Putali Angami”.
Egy másik kísérletben a kutatók igaz vagy hamis trivia kijelentéseket, például „A zsiráfok az egyetlen olyan emlősök, akik nem tudnak ugrani”, párosították nehéz vagy könnyű kimondani. Amikor a résztvevők úgy gondolták, hogy egy könnyebb névvel rendelkező nyilatkozatot tettek, akkor valószínűbbnek tartták, hogy igaz, mint amikor a nyilatkozatot párosították egy nehéz névvel.
Az elmélet? Newman elmagyarázza, hogy amikor új információkkal találkozunk, akkor az, hogy milyen könnyű vagy nehéz a feldolgozás, fontos szerepet játszik mindenféle helyzetben. „Más kutatásokból tudjuk, hogy az emberek úgy gondolják, hogy a könnyebb elnevezésű élelmiszer-adalékanyagok biztonságosabbak, mint a nehéz nevekkel ellátott élelmiszerek. Tehát nem gondoljuk, hogy ez sztereotípia az idegen nevekről ”- mondja Newman.
„Ehelyett azt gondoljuk, hogy a könnyű nevek egyszerűbben ismerik vagy feldolgozzák, mint a nehéz nevek. Agyunk Fred Flintstone részei számára ez a könnyed érzés vagy ismerete azt jelzi, hogy bízhatunk, de a nehéz feldolgozni képes információk veszélyt jeleznek. ”
Ez a kutatás igazodik a korábbi tanulmányokhoz, amelyek azt mutatták, hogy az ismeretlenebb embereket inkább kedvezőbbnek ítélik meg, inkább mint választási jelölteket részesítik előnyben, és magasabb beosztásban vannak. Más szavakkal: rejtett elfogultságaink potenciálisan befolyásolhatják mindennapi életünk számos aspektusát, akár szakmai, akár személyes szempontból. "A munkaerőben befolyásolhatja, hogy az óriási halomból kirajzolódó önéletrajzok mikor úsznak a tetejére, és a hírekben vagy a politikában egyes üzenetek nagyobb súlyt hordozhatnak, ha könnyű névnek tulajdonítják őket" - magyarázza Newman.
Egy tanulmány különösen azt találta, hogy az Egyesült Államokba irányuló bevándorlók, akik megváltoztatták a nevüket, hogy jobban beilleszkedjenek az új környezetbe - például az „Artyom” orosz névnek az amerikai hangzottabb „John” -ra változtatásával - jobban teljesítettek a munkában. piaci helyzetben és magasabb jövedelmet értek el, mint azok, akik magukkal ragadták a nevüket.
Mit tehetsz vele?
Sok híresség úgy dönt, hogy karrierjük elején megváltoztatja a nevét - természetesen igaz, hogy Carlos Irwin Estevez nem ugyanolyan, mint Charlie Sheen játszik a nyelv mellett, és Demi Moore vitathatatlanul könnyebben kiejthető, mint a Demetria Gene Guynes.
De mit tehet, kivéve a neved teljes megváltoztatását? Először is, próbáljon meg egy középső nevet használni önéletrajzában, ha könnyebben kiejthető. Például, ha keresztneve “Guinevere”, és a középső neve “Marie”, akkor az önéletrajzánál nagyobb eséllyel lehet felvételt szerezni, ha elhagyja keresztnevét.
A Southampton University és a Limerick University kutatói által készített másik tanulmány azt találta, hogy az emberek, akiknek a középső kezdőbetűjük a nevükben van, intelligensebbnek tekintik őket, így még csak egy középső kezdőbetű beillesztése is képes ellensúlyozni egy bonyolult név negatív hatásait.
Ha nincsen közép neve (vagy éppen olyan bonyolult), akkor választhat becenevet is az önéletrajzán. Például az „Anastasiya” megváltoztatható „Anna” -ra, a „Jónbjörn” pedig „John” -vá válhat. Ha eljut az interjúra, elmagyarázhatja, hogy gyakran használ becenevet, mert az emberek nehezen tudják kimondani valódi nevét.
De még ennél is fontosabb, hogy ha felvételi helyzetben van, próbáld felismerni, mikor lehet, hogy magad ilyen elfogultsággal rendelkeznek. Newman rámutat arra, hogy az ilyen elfogultságokra leginkább hajlamosak vagyunk, amikor nincs sok ismerete a megítélendő témáról vagy célról, tehát az egyik megoldás az, ha figyelmünket a tényszerű, diagnosztikai információra irányítjuk, és nem pedig egy érzelemre. ilyen típusú ítéletek.
Például, ha két állásra pályázó között próbált dönteni, és úgy találta, hogy az egyiket jobban kedveli még azelőtt, hogy megvizsgálta volna az összes rendelkezésre álló információt, tudatosan erőfeszítést tehetne arra, hogy jobban a tényekre összpontosítson, kevésbé a hozzájuk társuló névre.
Sajnos nem mindig lehet megakadályozni, hogy az elfogultság befolyásolja valaki jobb megítélését, és ez különösen igaz a nyomás alatt meghozott döntésekre. „Bizonyos esetekben, amikor multitasking vagy nagy kognitív terhelés alatt állunk, mindannyiunkat befolyásolhatják ezek az elfogultságok, vagy megítélésünket tangenciális információk enyhíthetik, például hogy egy név kiejtése milyen egyszerű” - jegyzi meg Newman.
Tehát ha nem kapja meg a várt visszahívásokat, és nem talál valószerű magyarázatot erre, akkor vegye figyelembe, hogy valószínűleg nem rólad szól. Neved lehet a hibás.
