Felkészülés egy nagy bérleti lendületre az új évben? Tudjuk, hogy az interjúkészítő lenni szinte annyira nyomást gyakorolhat, mint az interjúalany. Végül is Ön felelős annak meghatározásáért, hogy az előtted lévő személy megfelelő-ea vállalatához.
Függetlenül attól, hogy soha nem interjút készített valakivel az életében, vagy csak azt akarja, hogy élesebbé tegye a játékot, megkaptuk a hátad. Összegyűjtöttük az interneten a legjobb tanácsokat arról, hogy miként lehet elsajátítani az interjút és megtalálni a tökéletes új alkalmazottat.
- Soha nem bérelt senkit? Kezdje ezzel a nagyszerű e-könyvvel, amely tanácsokat ad neked mindazoktól, amelyek feltehető kérdéseitől a jelöltek nyomon követésének szabályaiig terjed. (Karrierista)
- A felvételi folyamat során fontos a jó interjúkészítő tulajdonságainak ismerete. (LinkedIn)
- A hiányosságok megértése szintén kritikus jelentőségű. (99U) *
- Olvassa el, hogyan gondolkodnak a Google munkatársai a feltett kérdésekben. (SavvySugar) *
- Tanulja meg azokat az interjúkérdéseket, amelyeket valóban fel kell tennie. (A múzsa)
- Ne felejtse el feltüntetni ezt a hat kérdést, hogy megtalálják a csoport sztárjait. (Inc.)
- Mielőtt interjút készítene, mérlegelje a tesztek alkalmazását a jelöltek kiszűrésére. (HBr)
- Vegye figyelembe ezt a 10 tippet a nagyszerű alkalmazottak felvételére. (SmartBlog)
- És ne feledje: az interjúk folyamatos gyakorlást és iterációt igényelnek. Ha az első alkalommal nem érzi jól magát, tanuljon belőle, és állítsa be! (Cindy Alvarez)
