A főiskola egész ideje alatt a „félénk lány” voltam. Gondolkodtam azon, miért nehéz nekem nyitni az idegeneket és részt venni társasági eseményeken egy hosszú iskolai nap után. De annyira hozzászoktam, hogy „félénk” jelölést kaptam, hogy soha nem gondoltam megváltoztatni - ez csak az én identitásom volt.
Végül az első munkám során elvégeztem a Myers-Briggs személyiségtesztjét és kialudt egy villanykörte: introvert vagyok. Rájöttem, hogy számos előnye van annak, ha személyiségtípusom van - az introverták általában reflektívak és szoros kapcsolatokkal rendelkeznek, hogy párot nevezhessünk -, és büszke voltam arra, aki én voltam.
De ha introvertál, néhány dolgot megnehezít. Nehéz nyitva lenni, és idegeneket engedni az életébe. A kis beszélgetés nem könnyű, és nehéz munka az, hogy kapcsolatba lépjünk új emberekkel. És ez azt jelenti, hogy a hálózati rendezvényeken való részvétel és új emberekkel való találkozás - a munkakeresés kritikus elemei - nagyon megfélemlítő lehet.
Vettem néhány tippet és szokást az évek során, amelyek segítettek navigálni karrierem társadalmi oldalán. Nagyon izgatott vagyok egy nagy szobában, tele idegenekkel, hogy találkozzak? Nem túl sok. De már nem is olyan rossz. Így kezdem ezt:
1. Készüljön fel
Mielőtt elindulna a következő társadalmi eseményhez, fordítson néhány percet arra, hogy elgondolkodjon azon, amit meg akar tanulni másoktól. Van néhány olyan kérdés, amelyet fel lehet készíteni az új emberek feltevésére, például: „Hogyan kezdtél el a karrieredben?” Vagy „Mi szenvedélyes?” Ha a helyszínre helyezés idegesít, akkor semmi baj a kérdés felírásával. és idő előtt gyakorolni. Gondoljon arra is, hogy mit szeretne megosztani magadról - nem támaszkodhat más személyre, aki folytatja a beszélgetést érted!
2. Keressen egy konferencia haverot
Nem mindig kell egyedül rámennie - ha egy haverja van, a nagy eseményeket sokkal kevésbé lehet megfélemlíteni. Tehát vigyél el egy kollégot vagy barátot a következő hálózati eseményre vagy konferenciára. Ha egyedül kell repülnie, próbáljon meg elérni, és csak egy kapcsolatot létesítsen. Így lesz valaki, akivel ebédszünetek alatt ülhet, és valaki, aki üdvözölheti és bemutathatja másoknak. És valószínűleg meg fog lepődni, hogy milyen sok móka lesz!
3. Legyél ez a személy
Ne felejtse el, hogy a legtöbb ember a szobában egy adott hálózati eseménynél ugyanúgy érzi magát, mint te: halálosan félek. Tehát ahelyett, hogy elmélkedne, hogy mennyire félelmetes a beszélgetés megkezdése, gondoljon arra, hogyan segíthet más embereknek jobban érezni magukat. Talán az a kislány az asztalnál egyedül senkit sem ismer és csak azt reméli, hogy valaki beszélni fog vele. Legyen az a személy! („Voltál már itt korábban?” Mindig egy nagyszerű nyitóvonal.)
4. Legyen jelen
Miután elindítottál egy beszélgetést, nehéz lehet pihenni, ha folyamatosan aggódsz amiatt, hogy mit mondjak a következő, és mit gondol a másik ember. Tehát próbáld inkább az új ismerősödre összpontosítani. Tegyen fel sok kérdést, és gyakorolja hallgatókészségét!
5. Mosolyogj
Nem mindig kell kezdeményeznie, de ha a falnak rejtőzik, miközben a mellkasán keresztbe tett karod van, akkor sem adsz nagyon megközelíthető hangulatot. Tehát próbáljon meg pihenni, mosolyogni, és olyan melegnek és hétköznapinak nézzen ki, amennyit csak tudsz - kinyitja az ajtót, hogy valakinek odakint járhat és megkezdheti a beszélgetést.
6. Kihívja magát
Ebben az évben vállalkoztam egy hálózati kihívással - négy emberrel, akiket ismerek, és négyvel, akiket nem ismertem, minden hónapban találkoztam. Ezen kapcsolatok révén már kaptam egy interjút és sok áttételt - nem is beszélve az újfajta bizalmamról és a karrierem tisztább irányának megértéséről. Még ha nem is jár ilyen messzire, gondolkodj azon, hogyan kihívhatod magad egy kicsit kilépni a kényelmi zónából. Lehet, hogy váratlan - és nagyszerű - eredményeket hoz.
