A karrierváltozások hihetetlenül félelmetesnek tűnhetnek. És hálózatépítés a változáshoz? Még inkább. Az összes kapcsolattartó ismeri a jelenlegi szerepét és felelősségét, tehát hogyan kezdje el hatékonyan hálózatba lépni az új kívánt szerepe érdekében?
Mint maga a karrierváltozás, ez a konkrét lépés valószínűleg nem lesz olyan drámai, mint gondolnád (nem, igazán). Valójában a megkezdett hálózatépítés nagy része ugyanaz lesz, csak néhány kivétellel - és ezek néha megkönnyítik a dolgokat, nem pedig megnehezítik!
1. Tudassa az embereknek
Annak ellenére, hogy a közvetlen hálózatában sok ember nem lesz a céliparban, soha nem tudhatja, ki lehet a hálózatában. Tehát tudassa vele az emberekkel, ha változást gondolsz, és nézzen meg valakivel, akivel kapcsolatba léphet. (Ez a „Segíts nekem munkát találni” sablon könnyen adaptálható a karriert változó helyzethez.)
Hasonlóan a közösségi médiahálózathoz, különösen, ha a karriered megváltoztatása valójában meglehetősen elhasználódott út (gondoljon úgy, hogy hagyja el vállalati munkáját induló vállalkozásként). Lehet, hogy csak felhívja a toborzó figyelmét, és csökkenti a szükséges hálózatépítést.
2. Végezze el kutatását
Még a közvetlen hálózatán túl is valószínűleg több erőforrás áll rendelkezésére, mint gondolnád. Mielőtt elkezdené felkeresni azokat az embereket, akik kissé távolabb vannak tőled, végezze el kutatását. Az egyeteme hozzáférést biztosít egy öregdiák-adatbázishoz? Keresett a LinkedIn-en olyan célokat látó személyeket, akik ellenőrzik karrierjeiket? Milyen szakmai szervezetek működnek az ön területén? Lehet, hogy ez nem érzi magának a hálózatépítését, de fontos, hogy megalapozza a jövőbeli erőfeszítéseit.
3. Keresse meg azokat, akik megtették
Ha megismeri a több emberrel való találkozás különféle módjait, akkor tudja, hogy a legmegfelelőbb emberekkel kapcsolatba léphetnek azokkal, akik már megváltoztatták a karriert, amelyet szeretnének végrehajtani. A LinkedIn itt különösen hasznos lehet, mivel ott láthatja az emberek karrierjeit a profiljukon. Noha az iparágban széles körű birtoklású emberek felkeresése hasznos lehet a kereskedelemről való további ismeretek megismerésében, a közelmúltban más karrierváltók gyakran stratégiai tanácsot tudnak nyújtani az új szakterületre való belépéshez.
4. Keressen tanácsot
A hálózatépítés nehéz munka - különösen az emberekkel való találkozás és a kicsit beszélgetés közben -, mágikus módon azonban valójában könnyebb, ha új iparágban vagy. Gondolj így: A hálózatépítés az, hogy elmondja a történetedet, kérdéseket tegyen fel és tanácsot kapjon. Pályafutás-váltóként a történetetek érdekesebb lesz, mint a legtöbb, és mivel új és mindegyik új, természetesen kérdései vannak és tanácsot igényel. Használd ezt az előnyeidet! Miután felkereste az embereket beszélgetni, állítson össze egy csomó információs interjút, és menjen a városba. (Így lehet kérdezni tőlük és megkapni „igen!”)
5. Ugrás az ipari eseményekre
Végül tedd magad oda. Látogasson el az iparához kapcsolódó helyi eseményekre. A szakmai szervezetek gyakran rendeznek társadalmi és szakmai fejlesztési rendezvényeket - és mindkettőből profitálhat. Tanuljon valami újat, és szerezz szerencsét magadnak. Lehet, hogy a megfelelő időben a megfelelő helyen lesz, és találkozhat azzal a személlyel, aki végül megadja neked a nagy terepet.
Jelenleg nagyon nagynak érzi magát, de ha lépésről lépésre veszi és emlékezteti magát, hogy légy türelmes, akkor sokkal inkább az lesz, akivel az emberek megismerkednek a karrierek megváltoztatásával. Természetesen továbbra is emlékezni fogsz arra, hogy milyen félelmetes volt ez az egész, és bölcsesség szavait kínálhat, vagy kinyithat egy ajtót. Jobb?
