Sok beszélgetés folyik a mentorokról, különös tekintettel arra, hol lehet őket megtalálni, hogyan lehet iránymutatást kérni tőlük, és mit kell tenni az erős kapcsolat fenntartása érdekében.
De ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor valószínűleg az első lépéssel küzd: Hogyan talál egy csodálatos mentort a szakemberek tengerében, és hogyan kap rá az a személy, aki segíteni akar?
Ha elakad, ez a kilenc fantasztikus erőforrás elmozgathatja Önt.
- Első és legfontosabb, hagyja abba a mentorálás gondolkodását, mint amit kap, és gondoljon erre, mint amit csinálsz . (99U)
- A mentorálás attól függ, hogy mit teszel a mentorként is. Ügyeljen arra, hogy időt és energiát fordítson a megfelelő mentoráláshoz. (Forbes)
- A mentorálás nyolc szintje van (ezek közül a legmagasabb a tényleges mentorok felkutatása). Kihasználja a másik hét? (Michael Hyatt)
- Itt van valami fontos a karrier szellemi útmutató megkeresésében: Ennek a személynek nem is kell a te területén dolgoznia. (Gyors társaság)
- Nem adhatja ki a legjobb mentor valaha, amíg kifejezetten nem határozza meg céljait és egyértelmű elvárásokat fogalmaz meg arra vonatkozóan, hogy egy tapasztalt személy segíthet abban, hogy elérje őket. (Vállalkozó)
- Ha fogalma sincs arról, hogy milyen típusú mentort keres, akkor ez a 10 dolog hihetetlenül fontos lehet a keresés szűkítése szempontjából. (LinkedIn)
- Vedd el a mentorálási tanácsokat minden idők egyik legsikeresebb vállalkozójától (és mentorától): Richard Bransontól. (Szűz)
- Tehát végre talált valakit, aki szerinte a tökéletes mentor lenne. Egy fontos kérdés: Hogy a fenébe hozod őt a fedélzetre? (Lifehacker)
- Ne félj kérni, hogy a nagy, fontos ember legyen a mentorod. Csak tudnia kell, hogy milyen lépéseket kell tennie az odajutáshoz. (A múzsa)
