Szabadúszó íróként mindig abban a helyzetben vagyok, hogy tárgyaljak a díjaimról. És bár csak április van, idén már négy szerződést tárgyaltam meg.
Őszinte leszek: A tárgyalások soha nem lesz könnyű. Azonban kitalálva, hogy mi működik, és mi nem, egy kicsit kényelmesebbé tettem a folyamatot. Nézze meg a tárgyalások nyolc szabályát - mert az alku során a tudás határozottan hatalom.
-
Az első szabály: Ne hazudj! A cél valósághű, anélkül, hogy túl sok tárgyalási erőt adnánk el. (Harvard Business Review)
-
A második szabály: Ne kérdezd meg a lehetetlent. A legtöbb esetben körülbelül 3000–5000 dollár van a „kócolózó szoba” (Fast Company)
-
A harmadik szabály: Ne tárja fel a fizetési előzményeit. Noha vannak kivételek, általában az Ön érdeke, hogy a munkáltató először számot adjon meg. (TheLadders)
-
A negyedik szabály: Ne légy durva. Sikeres esélyed növekedni fog, ha kegyes és udvarias. (PayScale)
-
Ötödik szabály: Ne használjon „normál” számot. A kutatók szerint például a 64 750 dollár jobb ajánlat, mint a 65 000 dollár. (A Daily Muse)
-
A hatodik szabály: Ne felejtse el a többi előnyt. A rugalmas idő, a korábbi fizetés-felülvizsgálat és a továbbfejlesztett szoftver mind nem fizetésből származó előnyök, amelyekben alku merülhet. (USA hírek)
-
A hetedik szabály: Ne hagyja abba a tárgyalásokat. Néhány munkaidő után feltétlenül menjen a munkáltatóhoz, és újból megvizsgálja a szerződését. (LearnVest)
-
Nyolcadik szabály: Ne felejtsd el bölcsen választani a tárgyalási időt. Négy nagyszerű alkalommal tárgyalni kell - három pedig nem. (A Daily Muse)
