Van egy csomó barátom, akik nem szeretik a munkájukat - azért, mert nem tudnak megbirkózni a főnökeikkel, vagy nem motiválják őket az elvégzett munka, vagy mert egyszerűen nem érzik magukat kihívásként .
Ugyanazok a barátok azonban nem csinálnak semmit. Hónapokig szellőzik, de azt is mondják, hogy nem elég nyomorúságosak ahhoz, hogy időt töltsék a következő lépés megismerésére.
Tehát úgy döntöttem, hogy rúgást ad nekik (és te, kedves olvasó):
1. A kemény statisztikákat kedvelő személyek számára: A munkavállalók 51% -a várja el a jelenlegi munkahelyét
.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>További számokra van szüksége? Az Access Perks „2017. évi munkavállalói elkötelezettség és lojalitási statisztika” című cikkében hivatkozott különféle tanulmányok szerint a munkavállalók 40% -a elhagyja munkáját, mert boldogtalan (IBM), a munkavállalók 56% -a tervezi álláskeresést az elkövetkező hat hónapban ( Fizetési skála), és az alkalmazottak 35% -a váltott munkahelyet az elmúlt három évben (Gallup).</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Az egészségükkel foglalkozó személy számára: A munkád gyűlölése súlygyarapodással, betegséggel és mentális egészséggel kapcsolatos problémákhoz vezethet </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-2.jpg width=780 /> GIF Giphy jóvoltából.<p>A Forbes egy nemrégiben megfogalmazott cikke szerint, amely a munkájának nem tetszik, ez csak a munka azon elégedettségének felületét érinti, amelyet az elégedetlenség okozhat. A kutatások azt mutatják, hogy depresszióhoz és szorongáshoz vezethet, lerövidítheti élettartamát, növelheti a szívbetegség valószínűségét, alváshiányt okozhat, befolyásolhatja a kapcsolatait, csökkentheti az élet iránti vágyat, és elpusztíthatja önbizalmát.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Nem szép, mi? Még akkor is, ha a munkád most nem szörnyű, ezek a hosszú távú hatások felépülnek, és csak az utakon fognak fájni.</p>
<p>A másik oldalon a boldog alkalmazottak jobban érzik magukat és jobban dolgoznak - ez csak tény.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Az a személy, aki nem elégedetlen , de nem boldog is: Okosabb munkahelyet keresni, ha boldog az aktuális szerepén </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-3.jpg width=780 /> GIF Giphy jóvoltából.<p>Igen, mondja egy nemrégiben megjelent amerikai hírcikk : Sokkal jobb helyzetben van arra, hogy szerepet keressen, miközben elégedett a jelenlegi helyzettel, mint amikor nyomorult.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>„Amikor interjút készít ilyen körülmények között, csak véletlenül látja, mi van odakint. Ellenőrzi, mit érdemel, és mi az Ön lehetőségei. És mivel véletlenszerű és az Ön feltételei szerint nem szabad kitalálnia a kihívást jelentő interjúkérdésekre adott válaszokat - hiszel magadban! A leendő munkáltatók érzékelik ezt, és ez nagyobb igényt jelent Önnek ”- mondja Vicki Salemi szerző.</p>
<p>És ez azt jelenti, hogy jobb helyzetben van ahhoz, hogy olyan szerepet találjon, amely valóban jól illeszkedik - nem olyan dolgot, amelyet három hónap múlva ismét elhagy.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Azok számára, akik szeretik a jeleket: Ha nem bérelné magát a szerepe érdekében, valószínűleg itt az ideje, hogy távozzon </h2>
<p align=)
.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Egyéb finom jelek, amelyeknél valami mást kell keresnie? Túlságosan izgatott vagy ahhoz, hogy vakációra távozzon, nem emlékszik arra, mikor készültek utoljára munkára, vagy a munkahelyi boldogság meghatározza a boldogságot általában.</p>
<p>A legrosszabb? Bűntudatot érez a csapat elhagyása miatt.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Az a személy, aki szeretne mentséget kérni: Mindent megteszel , hogy boldog legyen a munkahelyen </h2>
<p align=)
 .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-6"></a><h2>6. Az a személy, akit inspiráló idézetek idéznek el: „Valaki nem a hét napja” </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-6.jpg width=780 /> GIF Giphy jóvoltából.<p>Janet Dailey talán pocséknak tűnik, de igaza van. Komolyan, csak csináld már.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>További inspiráló idézetekre van szüksége a motivációhoz? Olvassa el néhány kedvencünket.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>7. Az a személy, aki elolvassa az összes tanácsot, és készen áll arra, hogy megtegye a következő lépést: az álláskeresésnek nem kell nehéznek lennie! </h2>
<p align=)