Tehát felismerte a távoli munka összes csodálatos előnyeit - mint például az, hogy megélhetést kereshet a nappali szobájából, és koncentráltabb és hatékonyabb lehet a tevékenysége során -, és készen áll arra, hogy online csatlakozzon és távoli munkát szerezzen.
Vagy te? Mielőtt elmenne ezen a pozíción, tudnia kell, hogyan kell ragyogni, amikor távoli munkát keres. Természetesen az összes szokásos munkakeresési szabály vonatkozik - frissített és korrektúrával folytatott munka folytatódik, ügyeljen arra, hogy a közösségi média tisztán tisztázódjon, és legyen jól átgondolt kérdése az interjúhoz. De a távoli munkavállalókat felvevő munkaadók egy kicsit többet keresnek. Tehát, ügyeljen arra, hogy megmutassa, hogy rendelkezik e hét alapvető készséggel, ha távoli munkát szeretne földelni.
1. Szervezet
Ha távolról dolgozik, akkor a főnöke nem néz a válla fölött - vagy akár nem is képes megállni a fülkéjéhez -, hogy megnézze, vajon a feladatai felett áll-e. Meg kell tartania magát a pályán.
Annak bizonyítására, hogy mindig tudja, mit kell tennie, és mikor, hangsúlyozza az önéletrajzában, az alkalmazás e-mailben, és interjút készítsen az elvégzett munkákról vagy projektekről, amelyek sok mozgó darab kezelését igényelte, és beszéljen arról, hogy miként tartott mindent összehangoltan.
Például talán Ön volt a felelős mind a vállalati blog tartalmának létrehozásáért, mind az ügyfélszolgálati e-mailek válaszolásáért - és tökéletesen kiegyensúlyozta a prioritásokat. Vagy talán összegyűjtötte a közreműködők történeteit, szerződött a nyomtatóval, és minden hónapban felügyelte a hírlevelet terjesztését, mint önkéntes a gyermek iskolájában. Adja meg a részleteket, hogyan csinálta ezt, és ne felejtsen el hivatkozni a használt eszközökre - mint például a Trello, Asana vagy a Basecamp a projekt menedzsmentjére vagy a Google Drive vagy a Dropbox az együttműködésre -, mivel ezek pontosan azok a szerszámok, amelyeket használni fog távoli munkához.
2. Kommunikáció
A távoli munkavégzés során elengedhetetlen a kapcsolattartás - gondoljon az e-mailekre, az online csevegésre, a videoeseményekre, esetleg a telefonos és szöveges üzenetekre is.
Ismernie kell a leggyakrabban használt eszközöket, és amikor ideje felvenni a kapcsolatot a potenciális munkáltatóval, meg kell mutatnia, hogy hajlandó és képes használni őket. Ez azt jelenti, hogy interjút kérhet a Google+ Hangouts vagy a Skype segítségével, vagy ugorhat egy online csevegésre, hogy áttekintse a tesztfeladat részleteit.
Szüksége van a legmodernebb kommunikációra is. Nagyon gyors válaszoljon a munkáltatók esetleges kapcsolataira. Tartsa üzeneteit tisztán, tömör és helyesen (más szóval, olvassa el, szerkessze, majd újraolvassa le, mielőtt megnyomja a „küldés”). Rendkívül ügyeljen arra, hogy minden felszerelése és otthoni irodája rendben van-e bármilyen videohívás előtt.
3. Idő-tudatosság
Mivel valószínűleg egy másik régióban fog dolgozni, mint legalább a csapatok néhányánál, ha nem is, akkor tisztában kell lennie az időzónákkal. Mivel a távoli munkák néha megnehezítik, hogy megtudják, mit csinálnak munkatársai egy adott pillanatban, akkor is érzékenynek kell lennie az idejük felhasználására.
Tehát vegye fontolóra a dátumok és az időzónák felvételét, amikor egy interjúkészítővel folytatott találkozókra vagy határidőkre tesz javaslatot vagy egyetért azzal. Tehát, ha San Franciscóban vagy, és a társaság New Yorkban van, akkor azt mondhatja: „Örülnék, hogy holnap, március 16-án, hétfőn 10 órakor, csendes-óceáni idő szerint (San Francisco) / 13:00 Idő (NYC). ”
Ezután, amikor egy potenciális munkáltatóval beszél, ügyeljen arra, hogy tartsa be a meghatározott határidőket. Vagy ha még nem volt előre beállítva, akkor a beszélgetés elején mondj valamit, például: „Nagyszerű, hogy veled beszélgetünk. Gondoskodni akarok arról, hogy mindent meg tudjunk fedezni, amire szükségünk van - tudathatsz velem, mennyi idő van most? ”És akkor azután mindenképpen tedd be a beszélgetést.
4. Proativitás
Távoli munkavállalóként természetesen nagy részét a saját munkája alapján fogja végezni, és nem lesz hivatali munkatársai, akikhez gyors segítségért kell fordulniuk. A munkáltatók ezért szívesen vesznek fel független és önellátó embereket.
Gondoljon át a múltban elvégzett dolgokra, hogy megmutassa, hogy önbizalmas és önindító. Megtanulta önmagában az Excel makrók és pivot táblák be- és hátrányait értékesítési munkatársként betöltött szerepére? Vagy elindítottál egy helyi tech-találkozót a nők számára, mert a közelben még nem volt ilyen?
Hangsúlyozza ezeket a kezdeményezéseket, amikor távoli állásokra jelentkezik. Ezenkívül keressen lehetőségeket arra, hogy megmutassa függetlenségét az álláskeresési folyamat során. Például, ha webes tervezővé válik, próbáljon be benyújtani a vállalati blog áttervezésének makettjét az alkalmazásával. Vagy ha szerepet keres a közösségi médiában, készítsen egy olyan ötletek listáját a Facebook-hozzászólásokhoz vagy csapokhoz, amelyeket Ön szerint a vállalat szeretne.
5. Tech Savvy
Még akkor is, ha az Ön munkája nem kifejezetten műszaki jellegű, manapság feltétlenül jól kell érezni magát a szoftver és a hardver mellett, mint távoli alkalmazott. És a vállalatoknak tudniuk kell, hogy közvetlenül az Ön oldalán informatikai részleg nélkül is tud kezelni.
Amellett, hogy a műszaki ismereteit felveszi az önéletrajzába, bemutathatja azokat a munkakeresés során is. Jelentkezésében szerepeltessen egy linket az online portfóliójához vagy blogjához, hogy igazolja a bátorságát WordPress, HTML és CSS segítségével. Még a kis dolgok is segíthetnek, például az önéletrajz PDF formátumban történő csatolása, így a Mac felhasználóknak nem kell attól tartaniuk, hogy a Word vagy a Windows felhasználóknak nem kell kitalálniuk, hogyan lehet megnyitni a Pages dokumentumot.
Megemlítheti azt is, hogy vigyázzon arra, hogy naprakészen tartsa a számítógépet és a szoftvert, valamint hogy gyors internetkapcsolattal és biztonsági másolatával rendelkezik (például mobil megosztás útján). És ha ez igaz, akkor a barátok és a család tagjai körében híres vagy az eszközöik és az informatikai hibák elhárításáról!
6. Motiváció
Személyes kapcsolat és a hagyományos irodai környezet nélkül néhány ember számára kihívást jelenthet, hogy izgatottan maradjon a távolról végzett munkája miatt. Ahhoz, hogy megmutassa egy leendő munkáltatónak, hogy megőrizni fogja hatalmát annak ellenére, hogy fizikailag egyedül van, be kell mutatnia, hogy motivált vagy - a munka, a vállalat és az ipar vonatkozásában.
Először ne felejtse el megemlíteni a vállalat olyan szolgáltatásait vagy termékeit, amelyek iránt különösen érdekli, és miért. („Szinte minden rendelkezésre álló podcast-lejátszót kipróbáltam, és a tied az egyetlen, amely minden szükséges szolgáltatást kínál, és gyönyörű felülettel rendelkezik. Tehát külön örömömre szolgál, hogy lehetőségem van arra, hogy segítsen a felhasználóknak a lehető legtöbbet hozni. az alkalmazásból. ”) És az interjú során kérdezzen kérdéseket a jövőbeli projektekről és arról, hogy a csapat hogyan működik annak bemutatása érdekében, hogy valóban meg akarod érteni a nagy képet és az annak alkotott darabokat. (Itt még négyféleképpen beszélhetünk arról, hogy miért érdekli egy vállalat.)
Arra is hangsúlyozhatja az egész terület iránti szenvedélyét, ha bemutatja azokat a speciális módszereket, amelyekben részt vett - például szakmai szervezetekben való részvétel, konferenciákon való részvétel, a témával kapcsolatos blogok vagy podcastok követése, vagy a legfrissebb iparági hírek követése.
7. Egyensúly
Ha a leendő főnökök okosak a távoli munkában, akkor tudni fogja, hogy a kiegyensúlyozott munkavállalók előnye neki, a csapatnak és a cégnek is. Az egészséges és boldog emberek mindenképpen jobb munkavállalókké válnak. Különösen fontos az olyan távoli munkavállalók esetében, akik nem állnak napi személyes kapcsolatba.
Tehát ne félj a külső érdekeiről és a munkán kívüli életéről. Beszélj arról, hogy az élő színház iránti szeretet milyen nagyszerű módja annak, hogy időt tölthessen a barátaival, miközben táplálja a kreatív oldalát. Vagy mennyire élvezi a gyerekek röplabdacsapatának edzését. Vagy hogyan fogja megőrizni a kutyáját minden délután a helyi parkba, megőrizni a formáját és a kapcsolatot a szomszédaival.
Persze, ezeket a képességeket bármilyen munkában meg lehet mutatni, ám ezek elengedhetetlenek, amikor távoli munkára jelentkeznek. Ügyeljen arra, hogy hangosan és egyértelműen jussanak át, és azonnal rendelkezésre áll egy ajánlat.
