Az interjúk első pár fordulóján keresztüljutottál, és olyan kérdéseket tett fel, mint „Mondj el nekem egy kis magadról” és „Miért akarod ezt a munkát?”
De a bizonyos típusú szerepkörök végső fordulójában (gondoljon nagyon analitikus vagy technikai álláspontra) előfordulhat, hogy csak agy-ugratásoknak tekinthetők. Az ilyen típusú kérdések nem arra szolgálnak, hogy többet megtudjanak korábbi tapasztalatairól, vagy hogy megtudja, beilleszkedik-e a vállalati kultúrába. Ezeket arra használják, hogy teszteljék számos sajátos készséget, beleértve a logikát, a matematikát, a kritikus gondolkodást, a kreativitást és a nyomás alatt történő teljesítményt. És sokszor a válaszod valójában irreleváns - az számít, hogy miként érted el ezt a választ.
Tehát a problémamegoldó képességek tisztázása érdekében összegyűjtöttük a hét leggyakoribb típust, valamint a valós példákat a kérdésekre. De miközben lefelé görget és elkezdi hangsúlyozni, hogy soha (soha) még nem is válaszolhatott ezekre, ne feledje, hogy az egész a gondolkodási folyamatról szól. A bérleti vezetőket sokkal inkább érdekli a problémamegoldó készségek, mint az, hogy valójában tudják, hogyan küzdene személyesen a medve.
Sok szerencsét!
1. A „Hányan vannak?” Kérdés
Az a kis esély, hogy az agyad megduplázódik Google-ként:
- "Hány benzinkút található az Egyesült Államokban?"
- - Hány tehén van Kanadában?
- - Hány borbély van Chicagóban?
2. A „Hány belefér?” Kérdés
Töltse le ezeket a következőkre: „Hogyan és miért tudna valaki ezt valaha?”
- "Hány ping-pong labda fér el egy Boeing 747-ben?"
- "Hány gallon festék szükséges ahhoz, hogy a Fehér Ház külső felületét festessék?"
- - Hány fa van a NYC Central Parkjában?
3. A „Do Some Quick Math” kérdés
Ha az agyadnak igazán gyors edzésre lenne szüksége:
- Mekkora az 1 és 100 közötti összeg?
- Mekkora a szög egy óra órája és perc-keze között?
- Ha két kockát dobok, akkor mi az a valószínűsége, hogy az összegek összege kilenc?
4. A „Miért van” kérdés
Ezek olyan kérdések is, amelyeket egy négyéves feltehet, és amelyek szintén megbotlik:
- - Miért homályos a teniszlabda?
- „Mutassa be a biztonsági öv viselésének előnyeit.”
- - Miért vannak a búvónyílások kerek?
5. A „Magyarázza meg?” Kérdés
Más néven: „Magyarázza meg a kezdési munkáját a nagymamádnak a Hálaadás napján” kérdéseket.
- "Magyarázza el az internetet valakinek, aki kijön egy 30 éves kómából."
- "Mutassa be a vak színű sárga színét."
- "Taníts meg, hogyan lehet omlett készíteni."
6. „A rejtély megoldása” kérdés
Ó, néha felkérést kapnak, hogy menjen detektívbe, és oldjon meg egy rejtélyt:
- „Az ablakos szoba három izzóval rendelkezik. Három kapcsolóval a helyiségen kívül helyezkedik el, mindegyik az izzók egyikét vezérli. Ha csak egyszer léphet be a helyiségbe, hogyan lehet meghatározni, hogy melyik kapcsoló vezérli melyik izzót? ”(Forrás)
Túl könnyű? Itt van egy másik:
- „Négy befektetési bankárnak éjszaka át kell mennie egy hídon, hogy eljusson egy találkozóra. Csak egy zseblámpa van és 17 perc alatt elérhetők oda. A hidat át kell kereszteni a zseblámpával, és egyszerre csak két bankárt tud támogatni. Az elemző egy perc alatt keresztezi, a munkatárs két percben keresztezi, a VP öt perc alatt keresztezi, és az MD 10 percig tart. Hogyan juthatnak el időben a találkozóra? ”(Forrás)
7. A „Hogyan csinálnál valami nevetséges” kérdést
És ez az utolsó kategória a kreativitás (és azt hiszem, néha az erőszak?) Próbájának tesztelésére szól:
- - Hogyan harcolnál egy medvével?
- - Hogyan ölnél meg egy zsiráfot?
- - Hogyan tesztelné egy számológépet?
Botrányos, hol kezdje még? Elfogadható. Jeremy Schifeling, a múzeumi író tanácsokat ad ezeknek a lehetetlen agyi ugrások tényleges megoldására.
Ó, és tudassa velem a Twitteren, ha hiányozna valami jó, amit feltettek.
