Végül megtetted az All-Star LinkedIn profil felépítését. Frissítette korábbi munkáit, háromszor ellenőrizte a helyesírási lehetőségeket, és feltöltött egy fotót, amely sokkal jobb választás, mint a kínos szelfi, amellyel a helyén volt.
Ha jó profilod van, ideje elkezdeni a hálózat építését és megerősítését szándékosan. De mielőtt túl izgatott lenne, és mindenkivel kapcsolatba lépne, győződjön meg róla, hogy tudja, hogyan kell a megfelelő utat elérni - ez azt jelenti, hogy nem követi el ezt a hat őrülten gyakori hibát.
1. Nem személyre szabja a meghívó üzenetet
Ha rákattint valaki profilján a „kapcsolat” elemre, az alapértelmezett üzenet valószínűleg a következőt fogja mondani: „Szeretnék felvenni téged a LinkedIn hivatásos hálózatára.” Ez jó lehet, ha jó barátot hívsz meg, de küldi ezt a szabványt A vonal nem lehet az ön által alkalmazott megközelítés, ha kapcsolatba lép olyan személlyel, akivel még nem rendelkezik múltjával.
Személyre szabott, udvarias üzenet küldése, amely röviden ismerteti a csatlakozás okait, kötelező. Sara McCord, a Múzeum kolléga javasolja, hogy válaszoljon három kérdésre: „Ki vagy te? Hogyan találtál meg? Miért szeretne csatlakozni? ”Külön formanyomtatványt is biztosít az alma eléréséhez és a karakterkorláton belül maradáshoz:
Ha a másik személy elfogadja a meghívást, de nem válaszol (ami gyakori), akkor közvetlen üzenettel válaszolhat. Csak vegye figyelembe, hogy ha a csatlakozási kérelmeinek többsége elutasításra kerül, a LinkedIn korlátozhatja az elküldhető meghívások számát, ezért ellenőrizze, hogy helyesen célozza-e az embereket.
2. Az emberek meghívása, hogy csatlakozzanak a telefonodra
A mobilalkalmazás alapértelmezett meghívása nem jelenít meg testreszabott lehetőséget a küldés előtt; szerencsére van egy egyszerű megoldás.
A tag profiljának jobb felső sarkában válassza a három kis négyzettel rendelkező menü ikont. Ezután koppintson a „Meghívó testreszabása” elemre, írja be az üzenetét, és nyomja meg a „Meghívó küldése” elemet.
És miközben a kapcsolódási kérelmekkel foglalkozunk, érdemes rámutatni, hogy az alkalmazás „Az emberek, akiket tudtok” funkcióval küldött meghívók nem személyre szabhatók, tehát ha érdekel, hogy felvegyék a kapcsolatot nem -generikus meghívó, várjon, amíg a számítógépéhez nem érkezik.
3. Túl sokat kér egy idegentől
Nincs semmi rosszabb, mint ha meghívót fogadunk el, és hatalmas kéréssel bukkanunk el. Tehát, ha valaki kapcsolatba lép veled, ne légy az a személy, aki gyorsan munkát kér, vagy értékesítési pályára lép.
Ha karrier-tanácsadást keres, kérjen információs interjút. Megállapítottam, hogy ha udvariasan, kedvesen és tisztelettel lépnek kapcsolatba az emberekkel, akkor valószínűleg vissza fog hallani. Senki sem tartozik tartozással Önnek, ezért ügyeljen arra, hogy ne találkozzon jogosultakkal.
Próbáljon nem csak arra gondolkodni, hogy mit tud az összekapcsolódás az Ön számára, hanem azt is, hogyan tud hozzáadott értéket hozzáadni a másikhoz. Függetlenül attól, hogy hol tartózkodik a karrierje során, megtalálhatja a mások segítségének módjait.
4. Nem testre szabja a címsort
A címsor az egyik első dolog, amelyet az emberek látnak, amikor kérést kapnak. Egy jó röviden elmagyarázza, hogy mit csinál és mit akar tenni (ha ezek nem ugyanazok).
Tehát ahelyett, hogy alapértelmezetten elnevezne egy olyan munkacímet, mint például a marketing menedzser, adjon hozzá még egy kicsit, például:
- Közösségi médiaszakértő nonprofit lehetőségeket keres
- Tapasztalt író, tartalom létrehozása a Fortune 500 társaságok számára
- Econ Major és törekvő pénzügyi elemző
Használjon kulcsszavakat, amelyek megkönnyítik mások megtalálását. A legjobb lehetőségeket az iparágban szereplő munkaleírások áttekintésével azonosíthatja.
5. A követés elmulasztása
Tudod, hogy mondják, hogy Rómát egy nap alatt nem építették? Nos, ugyanez vonatkozik a kapcsolatokra. Ne felejtsd el követni! Ha valaki segített interjú megszerzésében vagy bevezetést tett, térjen vissza egy frissítéssel. Az emberek szeretik hallani, hogy segítettek voltak.
A csatlakozás célja nem az, hogy a lehető legtöbb névjegyet gyűjtse. A frissítés egyszerű elküldése kevés időt és gondolkodást igényel, de megéri a beruházást. A minőség sokkal fontosabb, mint a mennyiség.
6. Nem használja az Alumni eszközt
Úgy gondolom, hogy az Alumni eszköz a leginkább kihasználatlan szolgáltatás. A LinkedIn kezdőlapjára kattintva érheti el, vigye az egérmutatót a „Saját hálózat” fölé, majd válassza a „Alumni keresése” lehetőséget.
Innentől kereshet az iskolájában részt vevő egyének számára. Szűrheti a hely, a vállalat, a munkakör, a szak, a készségek, az érettségi dátum és egyéb alapján.
Miután kiválasztotta a megfelelő szűrőket, megnézheti a profilokat, és üzenetet küldhet valakinek, akivel elképzelheti, hogy beszélget. Felkérheti egy információs interjú felállítását, vagy akár csak az online kapcsolatfelvételt, és esetleg kérdéseket is küldhet e-mailben.
Akár új állást keres, akár jobban szeretne megszerezni a jelenlegi állását, a megfelelő emberekkel való szinkronizálás segíthet a célok elérésében. Ha elkerüli ezt a hat hibát, és megtanulja, hogyan lehet hatékonyan elérni, akkor jó úton járhat olyan értelmes, kölcsönösen előnyös kapcsolatok kiépítéséhez, amelyek átalakítják karrierjét.
