Skip to main content

6 Fekteti, hogy a főiskolai karrier központja mondta neked - a múzeum

The Great Gildersleeve: New Neighbors / Letters to Servicemen / Leroy Sells Seeds (Április 2025)

The Great Gildersleeve: New Neighbors / Letters to Servicemen / Leroy Sells Seeds (Április 2025)
Anonim

Nemrégiben egy barátja barátja visszatért a főiskolai karrier központjából, és azt mondta, hogy megkapta a következő tanácsokat: Rendben van, ha hazudik önéletrajzához, hogy megszerezze a munkát.

Csináltál csak egy nyársat? Tehát ez a srác is.

Megállapítottam, hogy amikor az emberek mennyi időt töltöttek a saját főiskolai karrier-központjukban, a válaszok nagyon eltérőek. Vannak olyanok, akik egész idő alatt ott voltak, mások pedig azt kérdezik: „Várj, van ilyenünk?” Bizonyára egy dolog biztos: bár az ott dolgozó emberek rendkívül segítőkészek, néhányan a diákoknak adtak nagyon ésszerű tanácsok az évek során. (Lásd fent, ha nem adnak el eladást.)

Tudva, hogy a barátom barátja nem volt egyedül, tucatnyi emberhez szólítottam fel, hogy nevetséges dolgokról beszéljenek, amelyeket a karrier-tanácsadók mondtak nekik vissza az egyetemen. Íme hat a leggyakoribb és a rohamokra méltó közül, amelyek még mindig úgy gondolják, hogy igazak.

1. hazugság: Önéletrajzának lehet néhány kis hazugsága

Igen, még mindig ragaszkodom ehhez. Persze, valószínűleg mindannyian bűnösök vagyunk egy kis díszítéssel az önéletrajzunkban. (Az az egyszeri, GIF-vel kitöltött vállalati ünnepi e-mail, amely „Létrehozott kulcsfontosságú vállalati kommunikációs anyagokat” …)

Ez a karrier-tanácsadó azonban azt mondta a srácnak, hogy helyes feküdni az önéletrajzán, mert ez nem volt jogilag kötelező dokumentum . Igen, hallotta ezt a jogot: Az önéletrajzában bármit megmondhat, amit akar, mert a munkáltató nem vonhat be pert téged. Szeretném hallani, hogy mi történt ezzel az emberekkel, akik már kipróbálták.

De valóban: Ne próbáld ezt. Ha úgy érzi, hogy hazudnia kell ahhoz, hogy lába az ajtóban legyen, valószínűleg alulképzett.

2. hazugság: A kísérőleveleknek mindig hivatalosnak kell lenniük

Nyilvánvalónak tűnik, de érdemes megismételni: Minden terület és vállalat különbözik abban, hogy mi az ipari szabvány a kísérőlevelekre. A jelentkezését nemcsak személyre kell szabni az egyes álláshelyekre, hanem arra is fel kell írni, hogy példázzák az adott szervezet és ipar kultúráját. Noha az általános sablonok elindíthatják a kezdést, nem szabad kitöltenie a különféle kitöltőnyílásokat, és megállni.

Ehelyett szánjon rá időt a vállalat kutatására, meghatározza a kultúrát, megtalálja a bérleti vezető nevét, és hozzon létre kísérőlevelet, amely a lehető legjobban kiemelkedik.

3. hazugság: A szakmai gyakorlat valószínűleg teljes munkaidős koncertbe fordul, ha a kártyáit jobbra játsszad

Ezt hallottam sok embertől, akivel beszéltem. Megértem, hogy a karrier-tanácsadók reménytel tölti fel az embereket, de sajnos ez messze nem garantált, vagy akár komoly valószínűséget jelent. Amellett, hogy minden társaság bérleti igénye (és költségvetése) különbözik, rengeteg tényező befolyásolja, hogy a szakmai gyakorlatok át tudnak-e válni munkahellyel, ideértve, de nem kizárólag:

  • Függetlenül attól, hogy a gyakornok valóban jó munkát végez-e vagy sem
  • Függetlenül attól, hogy a vállalat rendelkezik-e forrásokkal a bérbeadáshoz, amikor a gyakornok teljes munkaidőben keres munkát
  • Függetlenül attól, hogy ezt a személyt felveszi-e, jól illeszkedik ahhoz, amit a vállalat jelenleg akar

Noha a posztgraduális gyakorlat sok előnnyel jár, ez egy nagy döntés (nagy pénzügyi következményekkel jár), ezért nem szabad enyhén venni.

4. hazugság: Ha sikert akar elérni, akkor meg kell felelnie egy adott karrierpályának

Az egyik barátnak, aki jelenleg digitális copywritert dolgozik, azt mondták neki , hogy a digitális copywritek írása előtt tapasztalattal kell rendelkeznie a nyomtatásban, mert „a múltban így tették”. Facepalm . Minden embernek végtelen számú lehetősége van a karrier létrán mászni, tehát a bokszoló emberek nem részesítik előnyben őket.

Nem is említve, hogy a karrierek megváltoztatása manapság nemcsak lehetőségek, hanem 100% -ban is elérhető, ha megvan a teendője annak megvalósításához. 2016-ban valóban nincs olyan dolog, hogy egy útra ragadták, mert ez volt az, amit főiskolai tanulmányai során nagyszerűen tiszteltek.

5. hazugság: A LinkedIn az egyetlen professzionális hely az online hálózathoz

Semmi sem lehet távolabb az igazságtól! A Twitter, a Facebook és az Instagram között, és ki tudja, hogy hány rés-specifikus hálózati webhely van, olyan sok más hely van a szakemberekkel való találkozásra.

Miközben rendelkeznie kell profillal (és abban jó is lehet), ugyanakkor szánjon időt arra, hogy megtudja, hol lóg az iparág. Végül is nem találkozik megfelelő emberekkel, ha nem tudja, hol beszélgetnek. Ne felejtsd el: még ha informálisabb környezetben is tartózkodik, akkor semmi sem megy - tehát soha ne tegyen közzé semmit, amit a jövőbeni bérleti igazgató nem szeretne.

6. hazugság: Az öregdiákok gyorsbillentyűket használhatnak, mert ugyanabba az iskolába jártál

Egy barát, aki egy sikeres médiavállalatnál dolgozik, nemrég azt mondta nekem, hogy véletlenszerű hallgatói beáramlást kezd el kapni az alma mater-ből az említett kiadványban foglalkoztatott munkahelyekről - csak annak kiderítésére, mert azért, mert egy karrier-tanácsadó ígérte számukra, hogy „pontozni fog” ők, mi?

Noha igaz, hogy sok öregdiák szeretne segíteni a hallgatókat és a közelmúltbeli osztályokat, meglehetősen szomorú az a vélemény, hogy valaki csak munkahelyet fog adni bárki számára, aki azt mondja: „Ugyanazon iskolába mentünk!” Ehelyett egy rövid e-maillel keressük fel a következőket: konkrét kérdéseket, és legyen nyitott arra, hogy mit kínálhatnak az öregdiákok. Ó, és tartsa az egyetem nevét egy sorban. Valószínű, hogy a teljes munkaidős foglalkoztatás nem az, hogy a helyszínen veszi igénybe a munkát, de sokan bele fognak egyezni, hogy megbeszélnek kávét, vagy legalább felhívják a hívást, ami viszont nagyobb lehetőségeket eredményezhet.

A lényeg: Ugyanazon egyetemen való részvétel az ajtóba teheti a lábát, ahol valószínűleg nem volt, de nem az lesz, hogy végigviszi.

Noha ezek közül néhány megdöbbenthet téged, mások ostoba érzés lehet, mert évek óta hittek nekik. Ne aggódjon: Mindannyian ott voltunk. Úgy értem, aki évek óta nem fogadja el azt a tanácsot, hogy csak egy nap felébredjen és azt mondja: „Hé, mit gondoltam?” Ahelyett, hogy aggódna, hogy mindent rosszul csináltál, inkább a helyes javításra összpontosít. Most.