Függetlenül attól, hogy digitális nomád, távoli munkavállaló vagy egy induló munkavállaló, a közös munkaterület célja, hogy lehetőséget biztosítson az Ön számára az ideális munka életének kialakításához. És amikor a tagság kockázatai vannak, nagyon sok közül választhatunk.
A legtöbb hely természetesen biztosítja a kötelező erős kávét és a gyors Wi-Fi-t. De a helytől függően előfordulhat, hogy helyszíni edzőtermekhez, relaxációs kezelésekhez vagy akár arcade játékokkal kiegészített szobákat is igénybe vehet a nap stresszének kiegyenlítésére.
Ezek az extrák úgy tűnhetnek, mint véletlenszerű ösztönzők, amelyek a feliratkozás megkísértésére ösztönzik a feliratkozást (és lehetnek), de felhasználhatják azokat előnyeikre is. Javíthatják a hangulatot, fokozzák a termelékenységet, és még professzionális fejlődésüket is javíthatják.
Íme, hogy ezek a hevítők többet tehetnek, mint elvonhatják Önt a teendők listájából, és valójában segíthetnek a karrierjének felépítésében.
1. Összpontosíthat a munkára, nem a logisztikára
Magától értetődik, hogy a személyes találkozók tényleges munkaterületen történő elvégzése, nem egy véletlenszerű kávézó helyett professzionálisabbnak tűnik - akár leendő ügyfelek lenyűgözésére, akár munkainterjúra.
Noël Duan, az író, valamint az Argos & Artemis alapítója és vezérigazgatója nehéznek találta egy megfelelő kávézó megtalálását New Yorkban, ahol találkozót tarthatott. "Ha odaértél, nem találsz helyet, vagy nagyon hangos lenne, és akkor nagyon zavarban lennék" - mondja Duan, aki a The Wing, a tagsági klub és a nők számára kialakított terek hálózatának alapító tagja lett.
Most mindig rendelkezésre állnak ülőhelyek és kávé, hogy alkalmi felzárkózhassanak egy hosszú ideje élő partnerrel a közösségi terekben, vagy hogy leendő ügyfeleknek egy konferencia teremben részesüljenek. És a találkozóra összpontosíthat, nem pedig a környékre.
Ha nem rohan, stressz vagy kiszámíthatatlan kényelmi lehetőségekre támaszkodik, az ülései eredményesebbek és potenciálisan jövedelmezőbbek lesznek. Úgy tűnhet, hogy kicsi előnye, de az előnyök idővel növekednek.
2. Felkészítheti munkaerőjét (még ha csak te is vagy!)
A legtöbb tagság kulcseleme az, hogy hozzáférjen a szakmai továbbképzési lehetőségekhez, például szemináriumokhoz, panelbeszélgetésekhez vagy műhelyekhez. Duan például a The Wing műhelytalálkozóján vett részt a befektetés és a márkaépítés területén, hogy ismereteinek bővítése érdekében tevékenykedjen az üzleti életéhez.
A lehetőségek futtatják a színskálát. Például a Galvanize-nál tanulmányozhat kódolást és gépi tanulást, a Hacker Lab-ban pedig gyakorlati képzést kaphat famegmunkálás, 3D nyomtatás és stúdiófotózás területén.
Amber Monaco, a Missouri-i Lee-csúcstalálkozó Bridge Space közösségmenedzsere egy oktatási programot készít, amely havonta legalább öt ingyenes rendezvényt tartalmaz, ideértve a jogi, számviteli és szociális média képzéseket. Monaco rámutat arra, hogy a helyszíni lehetőségek, mint például az általa szervezett, gyakorlati lehetőségek azok számára, akik esetleg nem rendelkeznek forrásokkal a képzéshez és a fejlesztéshez, például szabadúszók vagy egy kis csapat tagjai.
"Nem irreális azt gondolni, hogy egy cég fizet egy vagy két emberért a csapatból, hogy elmenjen egy háromnapos konferenciára" - mondja. A szállás és az utazás tényezője, valamint a költségek felhalmozódása. Az együttmûködési tér összefüggésében bármikor részt vehetsz. Időt és pénzt takarít meg - és ha munkahelyi veszélyhelyzet áll fenn, akkor csak néhány lépésre van az irodájától!
A közösségi menedzserek tudatában vannak annak is, hogy a tagok hogyan szervezik az időt és ütemezik az eseményeket. Ha a tradicionális munkaidőben nem tud elhagyni munkáját, vigyázzon az „ebéd és tanulj” programokra vagy esti rendezvényekre.
A legtöbb együttmûködõ helyiségben a professzionális gazdagítás sokféle lehetõségével felfedezheti új munkamódszereit, és megújíthatja a meglévõ készségeit és ismereteit, így segítve karrierjét.
3. Engedélyezheti az organikus hálózatépítést és a csapatépítést
Az együttmûködõ terek nemcsak munkaerõ-továbbképzéseket tesznek ki és fejlesztési lehetõségeket kínálnak. Különféle társadalmi rendezvényeket is tartanak, a tésztakészítési óráktól a vendégszólalkozóiig. Ezek a tevékenységek természetesen egy szórakoztató módszer az ütemterv felbontására, ám ezek lehetővé teszik az új emberekkel való találkozást anélkül, hogy kapcsolatba kényszerítenék őket.
"Személy szerint én nem vagyok olyan, aki szereti a hálózatépítésre szervezett eseményeket menni" - mondja Duan. „Utálom, hogy bemutassam magam, névjegykártyámat, és az embereket, akik megpróbálják kitalálni, hogy mit szerezhetnek tőled.” Ehelyett érdekes programozást értékel, amely lehetővé teszi a természetes beszélgetést, így például „amikor elmegyek Hannah-hoz. Gadsby beszélek. Üdvözlöm a mellettem ülő embernek, nem pedig úgy érzem, mintha hálózatba lépnénk.
Duan számára ezek a vitathatatlan interakciók szakmai együttműködésekké fejlődtek. "Az, hogy a vállalataimat indítom, mentorokon és az emberekben találkoztam, akiket együtt dolgoztam" - mondja. Az alkalmi ismerősök megteremtésével felépítheti a jövőben felhívható emberek hálózatát: Talán talál valakit, akivel ötleteket cserélhet, tanácsot kérhet, vagy akár vállalkozása későbbi szakaszában is bérelhet.
Ezek a társadalmi események szintén remek módja annak, hogy kapcsolatba lépjenek a saját csapatukkal. A munkatársak munkán kívüli megismerése elősegíti az erősebb kötelékek létrehozását, kellemesebb munkakörnyezetet teremt, és mindenkit arra késztet, hogy jobb munkát végezzen egymás támogatásával.
Fontos emlékezni arra is, hogy míg az együttmûködõ környezet innovatív ötletek inkubátora lehet, karrierje és vállalkozása akkor virágzik, ha más tagjain túl is kiterjeszti ismereteit. "Úgy gondolom, hogy tagjaink számára a legnagyobb bűnrészesség az, ha a nagyobb üzleti közösséget integráljuk épületünkbe" - mondja Monaco.
Nem ritka, hogy a helyi vállalkozások tulajdonosai a Bridge Space rendezvényein vesznek részt, ahol szoros kapcsolatok vannak olyan kulcsfontosságú hálózatokkal, mint a Kereskedelmi Kamara, az iskolaszék és még a polgármester. A kapcsolatok megteremtése az emberekkel és a vállalkozásokkal a megosztott együttmûködési térön túl is jelentõs szerepet játszhat a karrier előrehaladásában egy adott helyen.
4. Ápolja a kreativitást
Hozza ki a legtöbbet a hagyományos irodai környezetben való tartózkodásból, és inspirációt és motivációt élvezzen a környezetében.
Ennek némelyike maga az űrből származhat. A Harvard Egyetem, a Syracuse Egyetem és a SUNY Upstate Medical University kutatói által készített tanulmány szerint a zöldebb irodai környezet pozitív hatással lehet a termelékenységre.
Néhány beállítást, például a Denver zöld tereit, kifejezetten a természetes fény és akár a kültéri terek fenntartható együttműködésére tervezték.
Ösztönzést találhat a körülvevő emberekben és eseményekben is. Társult tagjai mindenféle különféle emberek, akik különféle dolgokat csinálnak, és csak egy barátságos csevegés a kávéfőzőn új perspektívákat és ötleteket adhat a munkájának javításához. Még a szakmai fejlődés lehetőségeinek és a társadalmi eseményeknek a kihasználása is felfrissítheti a munkavégzést, hogy ne ragadjanak bele az elavult rutinba.
5. Időt fordíthat a munkahelyi wellnessre
Könnyű elhanyagolni a személyes gondozást vagy feláldozni az edzőteremben vállalt kötelezettségeket, amikor munkába merülnek. De egy olyan közös munkaterület, amely integrálja a munkát a wellness-szel, elfér egy olyan igényes ütemtervet, amely továbbra is lehetővé teszi a mentális és fizikai egészségét fenntartó tevékenységeket.
"Vannak olyan pillanatok, amikor tudom, hogy nagyon elfoglalt időszak lesz az ügyfelekkel, és minden olyan pillanat, amelyet kívülről töltök, személyesen pazarolja az időmet" - mondja Beverly Rose Nevalga, a kommunikációs stratégia és a digitális nomád, aki napi szinten használja vagy heti bérlet teljes munkaidős tagság helyett. "Tehát ha történik egy extra megsemmisítés, ahol behozhatják ezeket az egyéb előnyöket - például a jóga fodrászokat -, és ez megfelel az ütemtervemnek, nagyon nyitott vagyok erre."
Ne felejtsük el, hogy még ha az együttműködési helyiség nem kínál ilyen típusú házi feladatokat házon belül, tagságod hozzáférést biztosít a helyi tornatermekhez és más életviteli lehetőségekhez. Tehát, bár el kell hagynia az épületet, nem kell túl messzire mennie.
És ha a munkatérben és annak környékén található kínálat megkönnyíti a jólét fenntartását, akkor fizikailag és mentálisan egészségesebb állapotban lesz, hogy megbirkózzon a munkája követelményeivel.
Ha fizet egy tagságért egy együttmûködõ helyiségben, akkor miért nem akarja a legtöbbet kihozni a vele járó hegyeken? Hagyja abba, hogy egyszerűen korlátlan frissítővel és elegáns ülőhelyekkel nézzen, és kezdje el használni az előnyeire: készségeinek fejlesztésére, inspirációra és karrier továbbfejlesztésére.
