Ha nyílt pozíciókat keres az interneten, akkor a nagy munkalehetőségek kétélű kardok lehetnek: Vagy meghaladja a 200 oldal nyitott pozícióit (hogy soha nem lesz ideje vagy türelme átmenni), vagy összesen két potenciális munkahely a kívánt területen és helyen, amelyek egyikét sem érdekli.
Ismerős? Vedd be a szívét - az online munkalehetőségek nem az egyetlen lehetőség. Íme néhány módszer, amelyek segítségével sikeresen megkeresheti a nyitott pozíciókat anélkül, hogy meg kellene lépnie a keresősávra.
1. Jelentkezzen be szociális hálójának súgójába
Csakúgy, mint egy elgondolkodtató állapotfrissítés indokolatlanul megkönnyíti a barátok, családtagok és még a második osztályból származó rég elveszett osztálytársak észrevételeit is, hasonló nyilvános felmérés nyithatja meg a szemét olyan állásfoglalási javaslatokra, amelyeket korábban nem vett figyelembe. Tehát fontolja meg a társadalmi hálózat felhívását: „Új marketingkarrét keresek a marketingben. Tud valaki a környék nagyvállalatairól? ”
Lehet, hogy meglepte, ki csöpög fel. Amikor az emberek esélyt kapnak arra, hogy bárki számára szakértő legyen, akár egy új együttest, akár egy kedvenc könyvet ajánlanak, vagy ebben az esetben egy olyan társaságnak, amelyről nagyszerű történeteket hallottak -, akkor lehetőségük nyílik megosztani tudásukat. És soha nem tudhatod, ki a hálózatában ismeri valakit azon a környéken, ahol keres: “Ó, van egy unokatestvérem, aki Denver nagyszerű szoftvercégén dolgozik, és imádja! Elküldöm a részleteket. ”
A Twitter-en keresztüli keresés akkor is hatékony lehet, ha olyan hashtagot használ, mint a #PRJobs, #MarketingJobs vagy #NashvilleJobs. Tweetelheti, hogy mit keres - vagy csak böngészhet ezekben a hashtagekban, ha lopakodó módban keres munkát. Meg fogja találni az iparágában vagy a körzetében működő vállalatokat, amelyek azonnal bérelni szeretnének (és ha nyilvános keresést végez, akkor ez tökéletes lehetőség lehet kipróbálni a 140 karakterből álló önéletrajzát!).
2. Közvetlenül célozza meg a vállalatokat
Bizonyos vállalatok weboldalainak megcélzása egyablakos ügyintézési lehet egy új munkahely számára. Ön képes lesz arra, hogy kutatja a társaságot, felmérje annak márkáját és kultúráját, és egy helyen pályázhasson pozíciójára.
De hogyan találja először ezeket a vállalatokat? Végül is egy alapvető internetes keresés (pl. „Tampa digitális marketing cég”) valószínűleg még hosszabb időt is felkínál a lehetőségek listájára, mint a munkaügyi bizottság eredményei. Ehelyett keresse meg az iparágában vagy a környéken található „Legjobb munkahelyek 2012” listákat. Lehet, hogy ezek a listák nem a keresés végső sorai, de segíthetnek Önnek abban, hogy bekapcsolódjon a nagyszerű kultúrájú és boldog alkalmazottakkal rendelkező cégekbe. (Vagy fedezze fel a The Muse nagyszerű társaságait!)
Miután talált néhányat, amely felkeltette érdeklődését, menjen a saját webhelyére, ahol további kutatást végez, és nyitott pozíciókat keres.
3. Használja az iskoláját
Ha egyetemen vagy, nagyszerű forrással rendelkezik az iskola karrier központjában, amely segíthet potenciális munkahelyek megtalálásában, az önéletrajz tökéletesítésében és az interjú megbeszélésében. De még ha végzett már diplomával is, akkor az öregdiák-hálózat továbbra is remek forrás lehet új álláskereséshez (különösen, ha munkahelyet keres ugyanazon a környéken, ahol iskolába járt). Általában nagyszerű kapcsolatokkal rendelkeznek a sokféle társasággal, és segíthetnek a megfelelő emberekkel való kapcsolattartásban - elvégre az alma kérdése azt akarja látni, hogy a diplomások sikeresek legyenek a szerető karrieren.
Öregdiákként (és természetesen hallgatóként) továbbra is jogosult lehet részt venni az egyetemi karrierkiállításon. Tudom - lehetnek stresszes, ideges és ideges. De nézze meg a karrier-vásárot annak a fantasztikus erőforrásnak a számára, amely: rengeteg helyi vállalat fekszik az egyik tető alatt azzal a céllal, hogy új alkalmazottakat foglalkoztatjon.
4. Kifelé magad
Az egyik legjobb lehetőség a munkakereséshez természetesen a hálózatépítés. Nem kell azonban csak hivatalos, tervezett hálózati eseményeken való részvételre korlátozódnia. Noha ez egy nagyszerű kezdőpont, és feltétlenül segít megismerni a saját területén dolgozó más szakembereket, önkéntességre, boldog órákra is fel lehet törekedni új barátokkal (és azok barátaival), könyvklubokra, találkozókra, Nevezd meg.
Noha az itt folytatott beszélgetés nem a vállalkozásokra vagy a karriertre összpontosít, a témák minden bizonnyal természetesen megjelennek a beszélgetésben. És minél több ember megismerkedik, annál inkább elkezdenek hallgatni a kiváló cégekről és a nyitott pozíciókról, amelyeket törekedni szeretnének.
5. Végezze el a munkákat, hogy találjanak meg
És ha úgy tűnik, hogy továbbra sem talál jó választási lehetőségeket, kérje meg a munkát: Hozzon létre egy weboldalt vagy online önéletrajzot azzal a céllal, hogy egy munkáltatót vonzza Önnel kapcsolatba. (Túl vonzónak hangzik, de megtörtént!) Rendben - ez kissé kockázatosabb lehetőség, de ha helyesen hajtják végre, akkor csodálatos eredményeket garantálhat (olvassa el: Soha többé nem kell meglátogatnia a munkaügyi bizottságot!).
Fedezze fel ezeket a nagy cégeket
