Skip to main content

Hogyan lehet kérni szívességet a munkahelyen - a múzeum

Nőgyógyászati és hormonproblémák lelki háttere (biologika, ujmedicina) (Április 2025)

Nőgyógyászati és hormonproblémák lelki háttere (biologika, ujmedicina) (Április 2025)
Anonim

Annak ellenére, amit szeretne hinni, nem vagy szuperhős. Nem tudod mindent megtenni. Pillanatok, projektek és nehézségek merülnek fel, amelyek megkövetelik, hogy másoktól kérjen segítséget.

És függetlenül attól, hogy hihetetlenül büszke vagy-e vagy nevetségesen jól gyakorlott arra, hogy mások irgalmára dobja magát, egy szívesség kérése kissé kellemetlen lehet.

De ennek nem kell lennie. Valójában a sikeres kérdezés valójában minden a megközelítésében. Tehát tartsa szem előtt ezeket a tippeket, amikor legközelebb kérést kell benyújtania, és biztos, hogy elkerüli azt a nyugtalan, körömcsípő, zavaró kínos dolgot, amelyhez Ön megszokott -, és bónuszként valójában arra ösztönzi az embert, hogy segítsen te ki!

1. Legyen közvetlen

Szeretem azt kérdezni tőled.

Ez a kifejezés szinte túl nyilvánvalónak és egyszerűnek tűnik, nemde? De meglepődni fog, hogy hány ember elhanyagolja ezt a kérést.

Ehelyett sokan apró beszélgetésekkel és örömteli beszélgetésekkel indítják, majd kínosan elcsúsztatják az utat egy ködös és félreérthető magyarázattal arra, amire szükségünk van. Valamilyen oknál fogva vonakodunk egyértelműségről és előre beismerni, hogy szívességre van szükségünk.

Sokat kell mondani, hogy közvetlen és pontosan ért el. Ez nem csak megakadályozza az ember (és a saját!) Idejének pazarlását, de emellett elismeri a személyes útmutatást is, hogy arra kéri valakit, hogy menjen el útjából, hogy segítsen. Biztosan nem akarja, hogy olyan jogos, önmegfelelő ember legyen, aki mindenkit csak feltételez , és arra fog esni, hogy segítsen neki.

Annak felismerése, hogy támogatást kér, amikor valószínűleg nem lesz semmiféle előnye az embernek, aki segíti Önt? Ez hosszú utat jelent.

2. Tegyen ajánlatot bókra

Van egy ok, amiért kérdezi ezt a konkrét embert. Úgy gondolja, hogy ő a legjobb ember a munkához, vagyis már bizonyította szakértelmét vagy hitelességét azon a területen, ahol segítségre van szüksége. Nos, miért nem engedte volna neki tudomásul?

Még ha hajlamosak is szégyenteljesnek vagy zavarodottnak lenni a bókok fogadásakor, nagyon sok mindenki szereti, ha azt mondják, hogy valami jót tesz.

Tehát az a magyarázat megosztása, hogy miért kérdezed tőle másoktól, nagyszerű módja annak, hogy növelje bizalmát, és tudassa vele, hogy azért közeledik hozzá, mert értékeli és értékeli képességeit és tudását - nem azért, mert úgy gondolja, hogy ő az csak schmuck az irodában, aki ténylegesen bevonja a kérését.

3. Ne késleltesse

Az egyik dolog az, hogy kérjen szívességet. De ha úgy érzi, hogy egy sarokba kerül, és arra kényszerül, hogy segítsen, egyszerűen azért, mert a személy a tizenegyedik óráig várta, hogy megkeresjen hozzád. Nos, ez egyenesen frusztráló.

Mondanom sem kell, hogy nem akarja hírnevét kialakítani, mint aki az utolsó pillanatban többször kér segítséget. Ez nem csak egy biztos módszer arra, hogy bosszantja munkatársait, hanem arra is készteti, hogy hanyagul és rendezetlenül nézzen ki.

Ehelyett fordítson rá egy kérdést, hogy jóval előre kérdezzen - minél előbb, amennyire reálisan képes. Ez elegendő időt biztosít a személynek, hogy megvizsgálja kérését, ha szükséges, és kiküszöböli a stressz egy részét a már zavaró helyzetekből.

4. Adjon fel egy opt-out lehetőséget

Spoiler figyelmeztetés: Nem számít, mennyire stratégiai igényt jelent a kedvezmények iránt, nem mindenki akar mindig segíteni. Így van, időnként le is lőnek.

Ha valaha el kellett fordítania valakit, aki végül összegyűjtötte az áldozatot, hogy segítséget kérjen, akkor már tudja, milyen kényelmetlen és bűntudatot idézhet elő. Tehát ne felejtsd el elfelejteni ezt az érzést, amikor valaki mással keveredik szívességért.

Eltávolíthat egy kissé kellemetlenséget a találkozásból, ha menekülési útvonalat kínál: "Teljesen megértem, ha túl elfoglalt vagy." Ez legalább lehetőséget ad arra, hogy elforduljon - anélkül, hogy úgy érzi, mintha futjon el zokogással az elutasítás első pillantására.

5. Légy felkészült a viszonzásra

Hányszor mondtad vagy hallottad már: „Köszönöm, tartozom neked!” - csak hogy soha semmi sem jött belőle? Üres ígéret, amelyet többségünk soha nem követ be.

Nos, miért ne lenne az a személy, aki valóban néhány jó mozdulattal átjárja? Ajánlja, hogy késjen és segítsen, ha elmerült a munka. Jegyezzen fel arra a találkozóra, amikor beteg. Hozzon egy csésze kedvenc kávéját egy hideg, kora reggeli órákban.

A tetteidnek nem kell nagyszerűnek lenniük, csak annyira, hogy megmutassák hálájukat és bizonyítsák, hogy hajlandóak visszaadni a szívességet - szó szerint.

És ha ez a személy valaha is hozzád fordul, és kiszabadul a segítségért? Nos, fogadhat, hogy feltétlenül segítenie kell.

Mindannyian kissé kényelmetlenek lehetünk, amikor a kedvezményeket kérjük. Ennek bármi köze lehet ahhoz a tényhez, hogy sokan a segítségkérést a gyengeség jeleként vagy az inkompetencia elismeréseként érzékelik. De - nézzünk szembe - időnként mindannyian segítségre van szükségünk másoktól.

Használja ezeket a tippeket arra, hogy a következő segítségkérés sokkal hatékonyabb legyen. Ja, és ha kétségei vannak, mindig valódi „köszönöm” ajánlott.