Skip to main content

5 dolog, amit abszolút megérdemelsz a munkáddal - a múzeum

Judith Sargentini en Hongarije - Zondag met Lubach (S09) (Június 2026)

Judith Sargentini en Hongarije - Zondag met Lubach (S09) (Június 2026)
Anonim

Hírek vannak az ön számára: Nincs olyan tökéletes munka. Még az a karrier is, amely úgy tűnik, mintha egyenesen az álmaidtól és a valóságtól ugrott volna, hátránya - ezért van ez fizetési csekk.

De bár valószínűleg soha nem fogja szeretni a munka minden aspektusát, van néhány dolog, amit abszolút megérdemelsz a karriered számára - eltekintve a számlák fedezéséhez elegendő pénzből.

Hidd el, értem. Könnyű azt gondolni, hogy ezeknek a dolgoknak a szüksége és vágyakozása válogathat, jogos vagy magas karbantartást igényel. Fizetni kell azért, hogy ott legyen, tehát mennyire másra van szükséged?

Nos, gondolkodjon úgy így: Nagyon sok idejét, energiáját és figyelmét befekteti munkájába. Ez azt jelenti, hogy a következő négyzeteket jelölő munkakörnyezet nem olyan, amelyet csak a szerencsés embereknek kell tekintenie - olyan dolgot, amit megérdemelsz.

1. Biztonságos és támogató környezet

Kezdjük az alapokkal. Ön több mint megérdemli, hogy biztonságban és támogatottnak érzi magát irodájában. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy a hiteles énjét (természetesen a hiteles szakmai énjét) munkába állítsa, és erre való tekintettel ne aggódjon vagy fenyegessen.

Biztos lehet benne, hogy a környezetben való biztonságérzettel kapcsolatos elvárásai nem indokolatlanok vagy nem egyeznek meg.

Senkinek nem kellett napról napra bemennie az irodába, azon gondolkodva, ki dobja őket a busz alá, vagy hátba dugja. Ön jogosult a tisztelet alapvető érzetére és a vállalati kultúrára, amely nem merül fel a toxikussággal.

2. Főnök, aki befektetett a növekedésedbe

Pályafutásakor a menedzser kell a legnagyobb szövetségese. Figyelembe kell venniük a szakmai fejlődésre vonatkozó vágyaikat és terveit, és minden szükséges módon támogatást és útmutatást kell nyújtaniuk.

Ha úgy érzi, hogy a felettese mindig aláásja eredményeit, olyan kritikát kínál, amely semmiképpen sem konstruktív, és teljesen érdekli a növekedést és az előrelépést, akkor vegye figyelembe, hogy indokolt többet keresni.

A főnökének nem feltétlenül kell a legnagyobb pompomvezetőnek lennie, de legalább a sarokban kell lennie.

3. Az élet megértése a munkán kívül

A munka az élet nagy része, de még mindig csak egy része. Nem ez a létezésed egésze, és jogosult egy olyan munkáltatóra, aki megérti ezt a tényt.

Végtelen ping és e-mail, amikor a csapata tudja, hogy távol van és nincs hálózati csatlakozó. Nagyobb akadályok és panaszok, amikor családi vészhelyzettel kell foglalkozni. Könyörtelen bűntudat, amikor végre megérdemel egy nyaralást.

Ezekkel a dolgokkal nem kell rendszeresen foglalkoznia. Megérdemli a munkán kívüli életet - és egy munkáltatót, aki arra ösztönzi Önt, hogy éljen ezzel.

4. Köszönjük hozzájárulásait

Minden munkában méltóság van. A munkahely oka van. Speciális szerepétől függetlenül fontos szerepet tölt be a vállalatnál - akár postateremben, akár a sarokban lévő irodában.

Ez azt jelenti, hogy soha nem szabad arra, hogy értéktelennek érezze magát. Minden este csomagoljon és menjen haza, tudva, hogy a hozzájárulásod számít, és tiszteletben tartják azokat az embereket, akikkel dolgozik.

Nem, ne számítson minden héten a tiszteletére fagylalt süteményekre és ünnepségekre. Nagy különbség van az elismerés túlzott szintje és az egyszerű meghallgatás és értékelés között között, amit az asztalhoz adsz.

5. A teljesítés érzése

Lehet, hogy nem olyan munkát végez, amelyet különösen világváltoztatónak tart. De mégis megérdemel egy olyan munkát, amely bizonyos szintű teljesítést és céltudatosságot nyújt neked.

Lehet, hogy napjait úgy tölti, hogy a dolgok zökkenőmentesen folynak az irodában, és jutalmazónak találja, hogy megkönnyítheti munkatársainak az életét. Vagy talán az ügyfelekkel folytatott interakciók és az a képesség, hogy segítsenek nekik és kiszolgálja őket, örömmel érezte magát a nap végén.

Az, ami egy értelmes karriert jelent, mindenkinek különbözik, de legalább bizonyos fokú személyes elégedettséget kell kapnia az elvégzett munkától.

A munka nem mindig szórakoztató vagy elbűvölő - éppen ezért fizetünk mindannyian, hogy ott lehessünk. De csak azért, mert hazamegyél fizetéssel, nem azt jelenti, hogy minden mást megbocsátanak.

Amikor valamennyien életünk oly sok részét az irodában töltjük, szeretnék azt gondolni, hogy többet érdemelnek munkánk, mint egy havi bérleti díj.

Tehát igen, felhívhat engem jogosultnak, rászorulónak vagy elkényeztetettnek. De válaszul megyek előre, és egy másik szót használok magam és karrierem leírására: boldog .