Karrierünk ilyen nagy ügy. Ők. Sokunk számára hivatásunk segít meghatározni, kik vagyunk, mit értékelünk, és mi vagyunk itt a Földön ahhoz, hogy emberként hozzájárulhassunk. És tehát ezen okok miatt és még jobban érthető, hogy miért nagyon sokunk tartós félelemben van attól, hogy helyrehozza őket.
A tét csak annyira magasnak érzi magát, különösen, amikor közeledünk az élet mérföldköveihez - például a 30 éves forduláshoz -, és elkezdjük a kötelezõ „gondolkodásmódot arra, hogy gondolkodjam-e, ha ott vagyok, ahol életemben kellene lennem” dalt és táncot.
Mint valaki, aki mérföldkő felé közelítő szakemberekkel dolgozott, és maga maga két drámai karrier-váltást hajtott végre késő „20-as és 30-as évek elején” (mindazonáltal aggódva ugyanazon dolgok miatt, amelyeket csinálsz), elmondom nektek: Tényleg nem kell aggódnia néhány olyan dolog miatt, amelyben stressz van.
Természetesen meg kell terveznie és kurátoroznia kell az útját. Lord tudja, senki sem törődik jobban azzal, hogy csodálatos, teljes karriered legyen, mint te. És teljesen törődnie kell olyan dolgokkal, mint például a pénz 401 (k) -ba helyezése, a hidak elégetése és az értékes szövetségek létrehozása befolyásos pozíciókban lévő emberekkel.
De a karrierek nemcsak az aggodalom és a hipertervezés révén fejlődnek és növekednek, hanem az élettapasztalatok, a véletlenszerű találkozók, az éjszakai epifániák és néha? Hülye szerencse.
És tehát, ha közel vagy 30 éves korára, és ebben a zavart állapotban vagy pletykálódásban szenved a karrieredről, kérjük, adj magadnak engedélyt a következő dolgok miatt való aggódásra:
1. Az igaz szenvedélyed követése
Mindenekelőtt, hogy miért vagy miért gondoltuk mindannyian azt a tényt, hogy „csináld, amit szeretsz, és a pénz fog követni”, csak rejtélyesít. Helyesbíthetem arra a pillanatra, hogy 10 ember felé mutatok, akik abbahagyják a munkájukat, hogy kövessék boldogságukat, csak hogy rájöjjenek, hogy vagy már nem szenvedtek szenvedélyesen attól a dologtól, amelyet szerettek (mert ez munkássá vált), vagy nem voltak jók pénzt csinálnak, amit szeretnek.
És kevésünk érzi magát a karrier-elégedettséggel, amikor nem tudunk eredményt hozni.
Cal Newport, a Georgetown University egyetemi számítógépes tudósa, olyan jó, hogy nem hagyhatják figyelmen kívül: Miért képezi ki a Trump szenvedélyét az ön szeretetének törekvéseiben , statisztikai bizonyítékokat mutat be arról, hogy az emberek sokkal valószínűbben találnak megteljesülést, ha abbahagyják a próbálkozást hogy kövessék szenvedélyüket. (Igen, így van.)
Kutatása során felfedezte, hogy a szakemberek sokkal valószínűbben találnak boldogságot a munkahelyen, ha kiaknázzák karrier tőkéjüket (nagyon jó dolgokat), és olyan szerepekben alkalmazzák őket, amelyek hozzáférést biztosítanak számukra legfontosabb „tulajdonságokhoz”, például szabadság, pénz, munka és magánélet egyensúlya, tekintély és így tovább.
A világ megpróbálja meggyőzni Önt arról, hogy ha nem követitek szenvedélyét, házigazdája van. Newport bizonyítja, hogy nem erről van szó. Tehát hivatalosan abbahagyhatja a stresszt.
(És ha még mindig nem hiszel nekem, fogd meg a könyvet. Ez fantasztikus.)
2. Milyen a hosszú távú pályafutása?
Nemrég találkoztam egy 29 éves középvezetővel egy nagyvállalatból, ahol sok-sok ember akar dolgozni. Szomorú volt. A kultúra nem felel meg a személyiségének, menedzsere egy egoista mikromanager, hetente több mint 60 órát dolgozott, csak azt kell mondani, hogy nem dolgozik elég keményen.
Amikor ezt hallja, valószínűleg azt gondolja, amit tettem: „Szent tehén, haver. Futtasson. Arca előtt tudta, hogy azt is meg kell tennie, de aggódása az volt, hogy ha távozik, már nem lesz megjósolható karrierje, amire számíthatott, hogy ebben a társaságban lesz.
És ez a „karrierpálya-homályosság” kiszabadította őt mindennapi szenvedése ellenére.
Az emberek, ha 29, 30 vagy akár 42 éves vagy, nem kell, hogy a karriered egész történetét felvázolják. Valójában kihagyhat egy hihetetlen lehetőséget, ha nem engedi magának, hogy nyitott legyen az Ön előtt álló lehetőségekre, kíváncsi legyen az alternatív utakra, vagy rugalmas legyen abban, ahogyan meghatározza a „karrier sikert”.
Természetesen légy óvatos, amikor új munkákat szórakoztat és karrierjeit szórakoztatja, de ne aggódjon egy apró percre, ha nem rendelkezik a 25 éves tervvel.
3. Hogyan fogsz kiegyensúlyozni a munkát és felnevezni a gyerekeket
Ez nyilvánvalóan megreped. Csak azt akartam írni: „Lehetetlen, emberek, tehát nem érdemes aggódni.” De viselkedni fogok.
Mint üzleti tulajdonos, feleség és három éves anyám, egyenesen mondom, hogy a (néha intenzív) munka és a gyerekek igényeinek kezelése nem könnyű. Tényleg jobban definiálható, mint egy állandó, könyörtelen zsonglőrcselekmény, amely néha arra készteti a kérdést, hogy képes-e mindent megbirkózni.
Mindent meg tudsz kezdeni.
Természetesen meg kell tennie mindazt, amire munkát vagy munkáltatót talál, amely legalább egy kis rugalmasságot biztosít az ügyfelek elkápráztatásához délben, majd 14:00 óráig az iskola helyesírási munkájához.
De nem szabad hagynia, hogy a téma kibontakozik. A gyerekek elképesztő és kimerítő. Ha úgy dönt, hogy megkapja őket, akkor megkapja a yin-t és a yang-ot - és kitalálhatja, hogyan lehet mindent jól működtetni.
4. A saját vállalkozás indítása
Azoknak, akik álmodnak a saját vállalkozás indításáról, de attól tartanak, hogy gyorsan „késő lehet”, hagyja abba. Nincs lejárati dátum, amikor elindíthat egy vállalkozást, online vállalkozást vállalhat, vagy álmainak franchise-ját vásárolhatja meg. Hé, csak 34 éves koromban kezdtem el vállalkozást, majdnem 40 éves voltam, amikor elkezdtem a következőt.
Ha ez egy vetőmag a fejedben, akkor az idő múlásával növekszik, vagy összezsugorodik, amikor más érdeklődési köröket talál. Most, ha készen állsz a ravaszt meghúzni, lehet, hogy itt az ideje, hogy elindítson egy kézzelfogható átmeneti tervet. De ha inkább attól tart, hogy nem fog időben eljutni hozzá, akkor engedje el magát a horogról. Rengeteg kifutópályád áll előtted.
5. Hogyan készít hat (vagy hét) számot?
A pénzhiány nagy része félelmetes - félelmetes és többrétegű. Noha nyilvánvalóan érthető, hogy miként érheti el a nőket, növekedhet és megmászhat a közmondásos létrán, miközben karrierje fejlődik, egy bizonyos fizetési mérföldkőhöz jutás megszállása káros lehet erre a karrierre és a jólétre.
Például a közelmúltban találkoztam egy összeomlott 32 éves emberrel, aki - az elmúlt négy évben - öt értékesítési munkát végzett át. Nem az volt, hogy mindkettőt elbocsátották vagy elbocsátották; annyira pokolosan hajlandó hat számot keresni, hogy gyorsan pánikba esett, amikor a jutalékai nem hozták azonnal rá a jövedelemre. Aztán nagy ígérettel folytatja a következő dolgot.
Természetesen egészséges és motiváló lehet, ha szem előtt tartjuk a jövedelmi célt. De ha megszorítja a számokat - 30 éves korban, vagy bármilyen életkorban -, akkor rossz lépésekhez vezethet, és elkerülhetetlenül akadályozhatja a kívánt fizetést.
Ahogy közeledik (és átadja) az olyan mérföldköveket, mint a „30 éves fordulás”, teljesen érthető, hogy időt szeretne tölteni annak felmérésével, hogy hol tartózkodik, és kitalálni, hogy a lehető legtöbbet hozza ki életéből és karrierjéből. De ha ezt az öt dolgot megtalálja a stresszhatók listáján, akkor hagyjon magának legalább egy kis mozgásteret ahhoz, hogy átlépje őket, ejtse le, vagy tolja a hátsó égőhöz.
Ezután használja fel ezt a szabad agyhelyet egy hűvös vacsora megtervezéséhez, a bútorok átrendezéséhez vagy az aláíró koktél feltalálásához - ezek mindegyike kitűnőnek érzi magát, anélkül, hogy a felesleges stressz ragaszkodó rétegével járna.
