Eljött a nap.
Hivatalosan elértem azt a pontot a karrierem során, amelyen vissza tudom gondolkodni és azt mondom: „Ó, igen. Nagyon örülök, hogy ezt tettem, amikor 25 éves voltam. Ez biztosan kifizetődik. ”És ennek a nagyon érmenek a hátoldalán én vagyok az„ Ó, ember. Miért nem gondoltam erre a 15 évvel ezelőtt? ”Az élet szakaszára.
Noha rengeteg, amit nem kell mindenkinek kitalálnia a karrier korai éveiben, van néhány dolog, amivel minden 20-as szakembernek hamarabb, de nem később kell foglalkoznia. Miért? Mert ezek nagyon jó időben osztalékhoz vezethetnek, mire eléri a 40-es évet (trussst me.)
1. Ne félj a mentoroktól
A legtöbb korai karrier-szakember, akivel dolgoztam, valahol töprengő és bénult állapotban van, amikor azt javaslom, hogy a mentorálás kapcsán egy későbbi szakértővel keressem fel. Állítsa le ezt az ostobaságot. Sok tapasztalt (és sikeres) szakember üdvözli a meghívókat szakértelmük megosztására. Leggyakrabban hízelgő, hogy felkérést kapnak, mert emlékeznek arra, hogy egyszer voltak a cipődben.
A legjobb megközelítés az, aki 10-15 év alatt azt csinálja, amit szeretne, és jól csinálja. Ennyit tanulhat azoktól az emberektől, akik már elindultak azon az úton, amelyen elindulsz. Nem is beszélve, hogy rendkívül hasznosak lehetnek az ajtók kinyitásakor.
2. Korán kezdje meg magát gondolatvezetőként
Gondolod, hogy nem tekinthetők bármilyen tekintélynek abban a dologban, amelyet hivatásosan csinálsz? Gondolj újra. A szakértelem felépítésével (hatalmas mértékben) haszna lesz, ha rendszeresen szokásaként felhívja az embereket az adott terület iránti szenvedélyére és ismereteire. A közösségi médiának köszönhetően van egy csomó releváns platform (különösen a LinkedIn), amelyen keresztül cikkeket tehet közzé, kérdéseket feltehet és híreket oszthat meg arról, hogy mit csinál. Vagy fontolja meg saját személyes blogjának elindítását.
Ne felejtsd el, hogy mindannyian, mint szakemberek, harcba kerülnek. Keressen korán, és maradjon az emberek radarján, mint aki ismeri a cuccokat, és szeret tetteit. Miért? Mivel az emberek előbb csak rád gondolnak, amikor az Ön szakterületével kapcsolatos nagyszerű lehetőségek jönnek helyre.
3. Áldj áldozatokat és vállalj kockázatot, amíg szabadságod van
Ez egyike azoknak a dolgoknak, amelyekben az emberek figyelmeztettek, és én nem hallgattam. És most, bárcsak volna. Gyakran, amikor a 20 évesek vagytok, viszonylag kevés felelőssége és kötelezettsége van. Természetesen. Van bérleti díja (vagy jelzálogkölcsön), és fizetnie kell számlákat, de soknak nincs házastársa és gyermeke (és kutyák, és öregedő szülők, és lakrossz játékok, valamint találkozók és…), amelyekre figyelembe kell venni egy nagy karrierjáték vagy végtelen munkaidő, vagy más magasztos áldozatok. Rengeteg kifutópályád van előttünk, tehát ha téved a kockázatvállalásban, akkor sok idő áll a mulligan számára.
Nem azt sugallom, hogy itt meggondolatlan vagy nevetséges vagy. Biztosan gondolkodj. De ezek rendkívül nagy évek ahhoz, hogy kockázatvállalók legyenek a karriered során. Ez valóban megtérülhet, amikor eléri a 40-es évet.
4. Használja ki a vállalati fizetett képzés előnyeit
Ez hatalmas. Ha olyan vállalatnál dolgozik, amely fizet a képzésért vagy a bizonyítványokért, ragadja meg ezt a lehetőséget. A GRAB-ra gondolok. A folyamatos tanulás elengedhetetlen minden szakember növekedéséhez. Tehát ha valaki felajánlja a számla megfizetését? Az ég kedvéért - futj vele.
Nem biztos benne, hogy mi a képzés hasznos lehet az úton? Tegye ezt: Néhány álláshirdetés áttekintése az egyik vagy kettő szerepkörhöz, azaz az étellánc felől, ahonnan éppen jelenleg tartózkodik. Vessen egy pillantást a szükséges és preferált készségekre. Ha lát olyan készségeket, tanúsítványokat vagy hitelesítő adatokat, amelyekre szükség van? Valószínűleg ezek azok az osztályok, amelyeket először meg kellene fontolnia.
5. Tartsa a kapcsolatot az emberekkel az út mentén
Nem tudom megmondani, hogy az elmúlt munkám során az emberek hányszor fordultak körül és váltak mentoroknak, bizalmasoknak, ügyfeleknek és szövetségeseimnek az évek során. Szó szerint több tucat. Ma olyan ügyfeleket toborozok, akik felvették, mert 15 évvel ezelőtt dolgoztunk együtt. Most folytattam egy volt munkatárs fia folytatását. Jelentős kitelepítési projektet foglaltam elő egy korábbi főnökön keresztül, aki most egy olyan vállalkozásnál dolgozik, amely a hatályos csökkentésen ment keresztül.
Ha 15 évvel ezelőtt elmondta volna, mennyire értékes lesz a múltbeli kollégáim, azt gyanítom, hogy nem hinném volna neked. Szerencsére továbbra is ésszerű kapcsolatot tartottam társaimmal és felügyeleteimmel (köszönöm, LinkedIn), és ma ez jól fizet. Lehet, hogy neked is.
A karrierjének korai szakaszában megpróbálhatja kitalálni, melyik vetőmag (és mikor) lehet zavaró és lenyűgöző. Egyeseknek olyan messze lehet, hogy ezek az alapvető lépések nem számíthatnak. De mint hosszú távú karrier-stratégia és egy 40-es szakember, egyenesen mondom neked: A szándékos, stratégiai lépések ma (és valószínűleg valószínűleg) hosszú távon jó előrevetítést jelentenek a csomag előtt.
És a kilátás elölről? Nagyon mindig szép, mint a hátsó.
