Szeretek táncolni - afrikai, salsa, zumba, mindegyik.
Szeretem az embereket is irányítani és más menedzsereket coachálni. Valójában, mint a The Muse Emberek és Tehetségek alelnöke, ez óriási része a munkámnak. Az évek során számos párhuzamot láttam a nagy táncos és a nagyszerű menedzser között.
Valójában, ahogy a közelmúltban kijuttam a Zumba osztályból, az engem sújtott, hogy sok alapkoncepció átfedésben van (még akkor is, ha mindkét tevékenységhez szükséges ruhák nem felelnek meg).
Például:
1. A tökéletes partner megkeresése veled kezdődik
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class.jpg width=780 />
<p>Mint a tökéletes táncpartner keresése, a csapat legmegfelelőbb felfedezése a saját megértésével kezdődik. Például milyen célok vannak? Ha elég jó akar lenni ahhoz, hogy a Tánc a Csillagokkal játszani tudjon, akkor a partnereinek is kell. És ha meg akarod csinálni a vállalati rekordokat, akkor a csapatodnak mögötted kell lenned.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Vagy más módon is megnézheti: Mi az Ön munkastílusa? Keres valakit, aki kiegészíti munkáját, vagy olyan stílusa van, hogy valami újat megtanulsz. A kérdésre adott válasz ismerete segít kiválasztani, hogy kihez kapcsolódik-e bizonyos projektek, sőt akár kik is felvehetők. <br />Végül, de nem utolsósorban, milyen gyakran akar gyakorolni? Vagy az irodai szótárban ugyanaz a munkaelkönyv? Ez számít!</p>
<p>Feltételezve, hogy nem munkamániás, azt szeretnénk, hogy mindenkinek, aki neked jelent, hasonló elképzelése legyen arról, hogy mi minősül kemény munkának (és hasonlóképpen, hogy mennyit is túl soknak).</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2. Ne add fel, ha küzdesz egy mozdulat megtanulására</h2>
<p align=)
. De ha abbahagyja a gyakorlást, akkor nem csak elmulasztja az adott mozdulat elsajátítását, hanem a múltban tanultak összes többi technikája is elhalványul. <br />Tehát folytassa a gyakorlást - mind a mozgás, mind a bonyolult beszélgetés a teljesítmény kérdéseiről (vagy egy tárgyalás felkeltése vagy két munkatárs közötti konfliktus). Jobb leszel .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>(És ha úgy gondolja, hogy többre van szüksége, mint gyakorlásra, akkor mindig vegyen igénybe egy ingyenes online menedzsment órát - vagy kettőt.)</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Keresse meg a megfelelő oktatót</h2>
<p align=)
.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Tehát olvassa el a vezetői könyveket a szakértőktől és keressen egy nagyszerű mentort, akihez menhet, ha mindkettő növekedni akar, és elakad.</p>
<p>Senki sem várja el, hogy minden választ megkapjon, ezért ne várja el ezt önmagától.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4. Egészséges maradjon a legjobb teljesítményért</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/900/5-lessons-i-learned-about-being-manager-from-dance-class-4.jpg width=780 />
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ha fizikailag és szellemileg nem vagy egészséges, akkor nem tudsz a legjobban teljesíteni, mert engedted magadnak és a táncpartneredetnek, aki tőled függ.</p>
<p>Menedzserként a csapatodnak szüksége van rád. Tehát menjen ebbe a jóga órába, sétáljon, megeszi ezeket a zöldségeket, töltse fel az akkumulátorokat - ha önmagad adsz, másoknak adsz segítséget. Senki sem szereti a főnököt, aki mindig rossz hangulatban van.</p>
<p>Tehát légy az a személy, aki megérti, hogy minden, amit az irodán kívül (vagy a táncparketten kívül) csinál, befolyásolja azt az időt, amikor reflektorfénybe kerül.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-5"></a><h2>5. Ne felejtsd el megrázni a zsákmányt</h2>
<p align=)