Három évvel ezelőtt, Jenny Foss, az álláskeresés szakértője kísérőlevelek egyik kedvenc cikkemet írta. Ezt nevezték: „Rossz pick-up vonalak: Nem dolgoznak bárban, nem fognak a kísérőlevelekben.” (Igen, még három évvel később emlékszem rá.)
Még a cikk elolvasása után is hosszabb időt vett igénybe - hosszabb ideig, mint szeretnék beismerni -, hogy kilépjek a „Jelentem, hogy jelentkezzek” bejáratán kívül, mert ez volt az, ami ennyire jó volt. De ez 2015 és az emberek még mindig űrlapleveleket írnak, ami olyan szörnyű tanácsok terjedéséhez vezet, mint például: „Senki más nem olvassa el a kísérőleveleket”.
Nem az, hogy senki sem olvassa őket. A nehéz igazság az, hogy ha a levél úgy néz ki, mint mindenki más, a bérleti igazgató elolvassa és haladéktalanul elfelejti.
Tehát olvassa el az öt leginkább klizsikus sorot, hogy azonnal megjelenjen a kísérőlevélből. (Bónuszpontok, ha külön képernyőn nyitja meg Önt, jelölje ki az esetleges sértő sorokat, és ígérje meg, hogy megváltoztatja őket, mielőtt benyújtja a következő jelentkezést.)
1. „Jelentkezem a (z) szerepére”
Évekkel ezelőtt, amikor a pályázatokat levélben küldték, és a titkárok levélben levél szerint rendezték, valószínűleg valóban fontos volt, hogy nyitó sorát a felkínált állásra fordítsd. De manapság azt gondolom, hogy valamelyik rendszeren keresztül jelentkezik, amely világossá teszi, hogy Ön milyen pozícióban érdekli - például egy online portálon, ahol ezt a négyzetet bejelölheti, vagy e-mailben a tárgysorral: Alkalmazás:. Más szavakkal, a kísérőlevelet olvasó személy tudja, miért van ott.
Természetesen nem azt javaslom, hogy soha ne említsd meg az álláspontot. Valójában az ellenkezője igaz: feltétlenül említse meg a pozíciót, a társaságot és azt, hogy miért vagy mindkettőnek megfelelő. Azt mondom, hogy ha kinyitja a kísérőlevelet a fenti sorral, akkor ugyanaz a nyitója lesz, mint számos más jelöltnek. Fordítás: Elvesztette az első benyomását és az értékes helyet.
Tehát kezdje el levelet, ha megragadja a bérleti menedzser figyelmét (erről itt bővebben), majd vezesse be, hogy miért felel meg az adott szerephez és szervezethez.
2. „Gyors tanuló vagyok”
Vallomomás: Minden alkalommal, amikor ezt kísérő levélben írok, az azért van, mert nem volt a kívánt évek tapasztalata. És biztos vagyok benne, hogy a kérelmemet olvasó személy ennek megfelelően lefordította ezt a sort.
Mondván, hogy gyorsan megtanulod, nem fogja lekoptatni senki zoknit. Szóval, mit kellene írnia ehelyett? Adjon hozzá egy stat vagy történetet, amely megmutatja, milyen gyors tanuló vagy. Ha van fotómemória, vagy megtanította magának kódolni, említse meg. Ha a főnöke egy reggel kérte, hogy tanulja meg minden nagyobb ügyfél nevét, és megcsinálta, akkor ossza meg ezt az anekdotát. Sokkal emlékezetesebb lesz, mint a „gyors tanuló”.
3. „Azt hiszem, kívül a doboz”
Kezdjük azzal az iróniával, hogy egy klipet használunk annak leírására, hogy kreatív vagy. Komolyan azonban, ha valaki úgy gondolja, hogy kívül van, akkor miért nem csinálod ezt csak a kísérőlevéleddel?
Itt az a legjobb fogadás, hogy kimutatja - nem pedig mondatot ír - az Ön találékonyságáról. Lehet, hogy kreatív módon jelentkezik munkájára, vagy példát mutat arra az időre, amikor az ötletesség megmentette a napot. Vagy csak igazolja, hogy azonnal a denevérről nyitja meg a kísérőlevelet egy szellemes vonallal, amely megragadja az emberek figyelmét.
4. „Én vagyok a legjobb ember a munkához”
Először is: ismersz minden más jelentkezőt? Vegye azt valakitől, aki elvesztette egy évtizedes tapasztalattal rendelkező személy számára egy adott szektorban (kétszer): Nem állíthatja ezt az állítást.
Nem csak lehet valaki, aki valójában képzettebb, mint te, hanem a leendő főnökének is lehetnek olyan további megfontolásai, amelyekről Ön még nem tudott. Lehet, hogy Ön egy évtizeddel több tapasztalattal rendelkező ember, de a vállalat költségvetési megszorítások miatt zöldebb embert keres. Vagy talán bejelölte az összes megfelelő négyzetet - de a legjobb ember valójában házon belül van.
A „legjobb” egy szubjektív kifejezés, ezért maradjon azoknál az állításoknál, amelyekről tudod, hogy igazak. Ez magában foglalja az összes vonalat arról, hogy milyen jól illeszkedik az Ön tapasztalata, és miért vonzza magát személyesen a szervezethez. Mire elkészül a kísérő levél elolvasása, tudnia kell , hogy te vagy a legjobb ember.
5. „Pontosan ezt a szerepet keresem”
OK, ez az állítás jól jelenti. Meg akarod mutatni, hogy a megfelelő okok miatt érkezel itt, hogy szenvedélyesel vagyok a társaság iránt, hogy befektettek a szerepbe és így tovább.
De nincs annak a hatása, ahova megy. Először is kicsit önellátóan jelentkezhet (azaz hogy inkább arra koncentrálsz, hogy mit tehet a társaság az ön számára, mint arra, amit tehetsz a társaság számára). Másodszor, felesleges. Ha munkára jelentkezik, reméljük, hogy ez az, amit keres!
Ehelyett inkább arra összpontosítson, hogy megvitassa, miért vagy a jelölt, amelyet a vállalat keres. (Erről bővebben itt).
A kísérőlevélnek lehetősége van megmutatni, hogy miért egyedülállóan képesített nyitott pozícióra. Tehát ne tegye el a lehetőségeit a klisé borító vonalakban - használja a fenti tippeket, hogy kiemelkedjen a csomagból.
