Tény: Ha munkát keres, valószínűleg stresszbe kerül. Rendben van. Ami nem baj, ha megengedi magának, hogy túlságosan aggódjon a dolgok miatt, amelyek nem eredményezik vagy megszakítják az Ön pályázását.
Nem fogok vitatkozni azzal, hogy egy adott részlet fontos-e, de ha van valami más, ami jobban segíti az álláskeresést, amelyre időt tölthet, érdemes átgondolni prioritásait. Íme néhány dolog, amiben látom, hogy az emberek (szükségtelenül) állandóan kihangsúlyozzák az embereket.
1. Az önéletrajz finomítása
Mi az első dolog a legtöbb álláskereső aktív listáján? Az önéletrajzuk frissítése. Nagyszerű, de a probléma akkor merül fel, amikor ez az egyetlen lépés.
Láttam, hogy mekkora részben áll azoknak az álláskeresőknek, akik csak rögeszmék az önéletrajzuk felett, és ez olyan időpocsékolás. Ne érts félre. A jól megírott önéletrajz egyértelműen fontos eleme a sikeres álláskeresésnek, de ennyi is: az egyik. Vedd meg, és lépj tovább. Ideje fennmaradó részét sokkal bölcsenebben lehetne költeni a hálózatépítésre, az emberekkel való találkozásra és a kapcsolatok megismerésére, amelyek után áll (erről itt bővebben). Ki tudja, hogy sokkal valószínűbb, mint az önéletrajz, hogy a lábad az ajtóba kerüljön. Ennek megfelelően fordítson időt.
2. A háttér túlzott magyarázata
Egyre többen vannak kanyargós, nemlineáris karrierpályákon. Ez többek között azt jelenti, hogy egyre több ember tölti el drága kísérőlevelet, és elmagyarázza, hogy miként kezdték alkalmazni egy adott állást - az egyes karriertörténetek mögött meghúzódó döntés aprólékos részleteit.
Ez fontos dolog, és ha interjút kap, a bérleti igazgató minden bizonnyal felteszi a kérdést a karriered útjáról (ld. Hogyan kell kezelni). De amíg ő nem érdekli elég jelentősen az Ön jelöltségét, hogy interjút tudjon ajánlani Önnek, az Ön jelentkezését elolvasó személy egyszerűen nem fog elegendő befektetést igénybe venni az ellátás érdekében.
Ehelyett összpontosítsa a kísérőlevelet az elvégzendő hatásokra (próbálja ki ezt a sablont), és készítsen biztonsági másolatot állításainak korábbi tapasztalataival és releváns készségeivel. Még nem kell teljesen összekötni. Csak át kell értened, hogy mindenekelőtt megteheti a munkát. Aggódhat, ha elmagyarázza korábbi és jövőbeli pályafutását, amikor meghívást kap interjúra.
3. Kérdések felkérése az interjúkészítő felé
Az interjú szakaszáig elérted, és (jobb megítélésed ellenére) valóban felveszed reményedet egy adott pozícióval kapcsolatban. Nem akar kockáztatni semmit, és bármit is értek, rosszul.
Tudom, hogy érzi ezt. Ez azonban nem azt jelenti, hogy minden apró dolog fölött el kellene szoknia. Például annak hangsúlyozása, hogy kell-e címezni a köszönőlevelet a „Mr. Smith ”vagy„ Mr. John Smith ”vagy„ John ”vagy„ Johnny ”(így bemutatta magát) túlsúlyos. Menjen azzal, ami megfelelőnek tűnik annak a cégnek a típusához, amelyre válaszol, és hívja azt egy napra. Helyezze el a nagy dolgokat - mint például egy köszönőlevelet küldése -, és hagyja, hogy a kis dolgok menjenek.
4. Kíváncsi, hogy mikor és milyen gyakran kell nyomon követni
Minden kész, és most csak vársz. Tudom, hogy stresszes, de ellenzem a késztetést, hogy három óránként kövessem nyomon, amíg nem kap választ. Ha interjúkészítője azt mondta, hogy egy héten belül kapcsolatba lép veled, akkor az interjú után küldje el köszönőlevelet, és ne kövesse újra, amíg egy hét telt.
Természetesen határozottan jó dolog kifejezni izgalmát, és érthető, ha választ akarunk, de mielőtt még megtenné (ismét), próbálja meg magát a bérleti menedzser cipőjébe helyezni. Valaki felvételére vonatkozó döntés meghozatalához idő kell, különösen, ha több ember jóváhagyására van szükség. És ha valakit felvesz, úgy gondolja, hogy túlságosan nehéz feladat, hogy egy héten kétszer e-mailt küld ugyanazon a héten? Talán. Ha a maga viselkedését bosszantónak találja, akkor ez egy nagyon jó jel valaki másnak is.
Szóval, mit jelent ez egy dióhéjban? Ne terhelje meg saját magát, és ne terhelje el másokat is. Az álláskeresése elkerülhetetlenül kissé stresszes lesz, de ennek nem kell rémálomnak lennie. Ha úgy érzi, mintha egy, hátráljon meg egy lépést hátra, és értékelje, vajon megnehezíti-e ezt az egész folyamatot, mint amilyennek lennie kellene. Még ha senki sem is kedves vagy kedves veled az álláskeresés során, akkor legalább kedves és kedves lehet magadhoz.
