Amikor új állást indít, természetes, hogy feltételezzük (vagy legalább reméljük), hogy a csapattársak azonnal a legjobb barátok lesznek. Oké, talán nem a legjobb barátok, de ők olyan emberekkivé válnak, akiket igazán szeretsz látni heti öt napon.
Természetesen elég nehéz, csak hogy beépüljön az új munkahelyébe, anélkül, hogy aggódnia kellene a legjobb barátokért. És az összes tudással, amelyet megpróbálsz emésztni, lehetetlennek tűnik a hosszú távú kapcsolatok létesítése a csapattársakkal.
Mint néhány ember, aki maroknyi munkát végzett, túl jól megértem ezt a kihívást. Ezért dobtuk ki a javaslatot felhasználóinknak a Facebookon, hogy megkapják a legjobb tippeket. Olyan sokan érkeztek bennünket, hogy arra buzdítottak, hogy mindet összegyűjtsük ebbe a cikkbe.
1. Mondja “Hi”
RachelÜdvözlöm mindenkinek.
Egyszerű, mégis hatékony. Hányszor rejtőzött a sarokban vagy az asztal alatt az első napján?
Elvesztettem a grófját is.
Tehát, bár kínosnak tűnhet, köszönj a csapat mindenkinek, hogy elindítsa a napot. A legtöbb ember, akivel találkozik, meg fogja érteni, hogy mit megy keresztül - és megérti, hogy erőfeszítést tesz.
2. Kérjen segítséget
MilapApu viccek. Nem, de komolyan - segítséget kérni tudtam barátokkal …
Tetszik, ha az új alkalmazottak úgy viselkednek, mintha mindent tudnának? Igen, én is. A segítség kérése nemcsak nyilvánvaló okokból hasznos, hanem egyszerű (és hatékony) módszer a jég megtörésére. És ha kicsit sebezhetően veszi be ezeket a beszélgetéseket, akkor a beszélgetés során nehéz lesz arra, hogy végül ne forduljon arra, hogy miként csinálsz az új szerepben, és hol voltál korábban, és minden olyan alapvető csevegéshez, amely segít az embereknek jobban megismerhet téged.
3. Táplálja új csapattársait
SzámlaEgy doboz fánk vagy cupcakes mindig jó jégmegtörő, vagy az asztalán lévő édességet tartalmazó étel inspirálja az interakciót.
A kedvenc TV-műsoraim egyik kedvenc epizódjában az egyik extrém harapnivalókat hoz, hogy megosszák, és vicces becenevet keres: Food Guy. A múzeum olvasói szerint ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy a valós életben is barátokat szerezzen a munkahelyen. Valójában három ember beszélt nekünk azokról az időkről, amikor kipróbálták - és mindannyian azt mondták nekünk, hogy ez nagyon jól működött.
4. Csak légy szép
KimberlyLegyen kedves mindenki számára. Nem érdekel, hogy felvettek-e önre az univerzum vezérigazgatójává vagy királynőjévé - egy szerény, pozitív és szívélyes hozzáállás messze megy.
Itt van a dolog - néhány tipp jól néz ki papíron, de sokkal nehezebb alkalmazni a valós életben, mint amilyennek látszik. De itt van egy, ami nem lehet annyira nehéz: Csak légy kedves mindenkinek.
Az iroda környékén mindenki lábbelit viselt. Valószínűleg sokkal empatikusabbak a helyzetével szemben, mint gondolnád. Ezért, amikor az egyik olvasó azt válaszolta, hogy „légy kedves”, nem gondolhattunk egy jobb megközelítést a barátok megszerzéséhez a munkahelyen.
Soha nem könnyű bármilyen kontextusban barátokat szerezni. És még nagyobb kihívást jelent, ha nem egy bárhoz, hanem egy olyan munkához mutat, ahol az elsődleges felelősség a munkád elvégzése. De néhány egyszerű trükk segíthet néhány új barát létrehozásában, ami sokkal gyorsabb.
