Álláskeresőként könnyű a vezetők felvételét olyan nagy, rossz akadályoknak tekinteni, amelyeket le kell küzdeni. Végül is ők a kapuk. De ez a fajta gondolkodás valójában gyengébb állásokhoz vezet.
Gondolkodjon úgy: A bérleti vezetők egy csomó folytatást olvasnak el - addig a pontig, amikor a szemük keresztezi a helyét. Ennél is fontosabb, hogy a vezetők felvétele csak emberek. Ezt szem előtt tartva az egyetlen dolog, amelyet valóban meg kell tennie, hogy kiemelkedjen, az az, hogy folytatódik, amely valóban lehetővé teszi számukra, hogy megkönnyebbülten sóhajthassanak be ezen fájdalmas folyamat során. Négy módon teheti ezt meg.
1. Végezzen el releváns jelentést az önéletrajzán
A bérleti menedzser számára semmi sem rosszabb, mint hogy át kell vetnie egy önéletrajzot, hogy pontosan megtudja, mi a jelentkező releváns tapasztalata. Ne tegye ezt nehezebbé, mint amennyire szüksége lehet annak a személynek, aki elolvassa az önéletrajzát, és győződjön meg arról, hogy önéletrajzának első dolga az, amit tud, ő akar.
Jelentkezik értékesítési pozícióra? Jó indulás lehet az önéletrajz első szakaszának „Értékesítési tapasztalat” címe. Kalap bedobása egy olyan helyzetbe, amelyhez speciális képzést vagy igazolást kell igénybe venni? Tedd az első szekciót. Menj tovább. Tegye meg ezt a felvételi menedzser napot, és valójában kezdje el önéletrajzát olyasmivel, amely értelme van a beosztásnak.
2. Ne csapja be az olvasót a szövegbe
Tehát sikerült az önéletrajzát egyetlen oldalon elhelyezni néhány hatékony formázással és nyolc méretű betűkészlettel. Nos, hadd állítsam meg ott. Egyetlen felvételi menedzser nem látja ezt az önéletrajzot, és azt gondolja: “Nos, ez még mindig technikailag egy oldal, ezért jobb, ha odafigyelek rá.” Vagy elolvassa, miközben azt a benyomást keltheti, hogy máris nehéz feladat. jelölt, vagy ő nem is fogja zavarni a szem törzsét, és csak dobja el.
Legyen kedves az önéletrajz-áttekintővel szemben. Hagyjon sok fehér helyet ezen az oldalon, és használjon ésszerű méretű betűtípust - még akkor is, ha azt jelenti, hogy néhány részletet le kell vágnia. Nincs nagy szövegtömb. Kedvenc golyók, amelyek nem haladják meg a két szöveges sort a bekezdések fölött, amikor leírják az élményt. És természetesen gondolkodjon azon, hogy mit tehet az önéletrajzának könnyebbé válásához. (Ez a 12 apró trükk a helyes irányba mutat.)
3. Vágja le a Beszélés folytatása pontot
Van önéletrajzában olyan kifejezések, mint például „innovatív közösségi média technikák”, amelyek leírják, hogyan küldték el időről időre a vállalat Twitter-fiókját? Ha igen, akkor valószínűleg bűnös vagy, hogy folytatja a beszélgetést. (Ennek szélsőséges és rendkívül vidám példáira érdemes a Resume Speak Tumblr böngészést is megkeresni.) A bérbeadási menedzserek általában nemcsak látják ezt, de ami még rosszabb, az önéletrajz gyakran eltakarja a valódi tapasztalatait.
Az önéletrajza semmilyen módon nem befolyásolja a képességeit és tapasztalatait, ha a használt nyelv pontatlan, puha vagy nehéz megérteni. Legyen tömör és konkrét, amikor leírja korábbi tapasztalatait (a fenti példában talán „Heti Twitter-frissítések közzététele és követői 200% -kal nőtt”). A bérleti igazgató köszönetet mond, és talán még fel is hív.
4. Csak légy gondolkodó
Nem tudom elég hangsúlyozni ezt a pontot. Az a személy, aki (végül) elolvassa az ön önéletrajzát, emberi lény. Ha átgondolt, nem marad észrevétlenül.
Az mit jelent? A kezdéshez mentse az önéletrajzát kereszt- és utónévként, valamint „önéletrajzként”, hogy a munkacímeket leíróbbá tegye a könnyebb szkennelés érdekében (például „Vírusmarketing gyakornok”, nem csak „gyakornok”), és küldjön valójában kísérőlevelet, amely a helyzethez igazítva.
Ezen túlmenően, helyezze magát a munkaerő-felvételi cipőbe, és mérlegelje, mi megkönnyítené a munkakörét az állásjelöltek értékelésekor. Nincs szükség trükkökre, felfújt leírásokra vagy vállalati zsargonra. Próbálja meg átélni a tapasztalatait a lehető legpontosabban és tömören, és hangsúlyozza azokat a részeket, amelyek a legrelevánsabbak, húzza ki őket a saját részükbe, és helyezze az adott részt az önéletrajzának tetejére.
Igen, az ön önéletrajza előfordulhat, hogy egy pályázó nyomkövető rendszeren keresztül megy keresztül, még mielőtt valaha is megismerné az embert, de ha jól illik, végül egy felvételi menedzser előtt áll. Amikor ez megtörténik, ezek a kis dolgok teszik a különbséget abban, hogy csak egy másik állásjelölt és az, aki valójában mosolyog a felvételi menedzsernél.
