Sok ember számára a 20-as évek gazdag időt jelentenek a személyes ön felfedezéshez - egy olyan időszak, amikor jobban hajlandó kockáztatni, és talán még hibákat is követni.
De ők is lehetnek az élet egyik legfontosabb aspektusa: a karrierje legformáltabb évei.
A diploma megszerzésekor előfordulhat, hogy van egy ötlete arról, hogy mi akarsz lenni, amikor „felnövekszel”, de lehet, hogy nincs elképzelése arról, hogyan lehet odajutni. És bár az utólátás 20/20-os, nem akarja, hogy mindent véletlenül hagyjon - különösen, ha ez befolyásolja a jövőbeli keresőképességét.
Ezért sok karrier-szakértőt és edzőt vettünk igénybe, hogy véleményünket megkapjuk a legjobban - és ne tegyük - a karrierépítők fiatalabb generációja számára. A hálózatépítéstől a munkakeresésig, majd a főnökök elcsalogatásáig, amint leszállt a koncertre, itt van 30 hozzáértő lépés, amelyet karrierje minden szakaszában meg kell tennie, mielőtt elérné a 30-at.
A legfontosabb hálózati mozdulatok a 20-as dolgokhoz
1. Vegyen részt a lehető legtöbb rendezvényen
„Feltétlen elvárás, hogy hálózati eseményekre jusson, hogy támogassa az embereket. Ennek eredményeként sok ember inkább hajlandó segíteni a tökéletes idegeneknek munkát találni, kapcsolatokat cserélni vagy értelmes tanácsot adni ”- mondja Michael Price, a What Next? A millenniumi útmutató a valós világban való túléléshez és virágzáshoz . „De a legfontosabb az, hogy szembeszálljunk ezekkel az emberekkel.” Más szóval, lépjen ki a közösségi médiából, és kezdje el valós, emberi kapcsolatokat létesíteni, mert senki sem tudja megmondani, milyen elbűvölő vagy az e-mailben.
2. Állítsa be a hálózati célokat
„Mielőtt bármilyen rendezvényen részt vesz, egyértelműen meg kell határoznia a célját, hogy miért megy” - mondja Ricardo Trigueiro, a image és márkafejlesztő cég CHUVA csoportjának nemzetközi marketing igazgatója. „Találkozni kell a lehető legtöbb emberrel a névjegyzék létrehozása érdekében? Vagy egy adott emberrel való találkozás? ”Ezután győződjön meg arról, hogy kitűzi a célját, mielőtt az esemény véget ér.
3. Rendeljen névjegykártyákat
Úgy tűnhet, hogy régi iskola, de még mindig egyszerűbb, ha az embereket kártyákkal kezeli, ellentétben azzal, hogy lebegjenek rájuk, amikor az információkat beviszik egy mobiltelefonra. Ráadásul nem adhatja át önéletrajzát mindenkivel, akivel találkozol, de elhagyhatja a kártyát anélkül, hogy látszólag túlzó lenne - tette hozzá Kathy Condon, a Face-to-Face Networking: Ez a kommunikációról szól. Kártyák cseréje esetén fontos kapcsolattartóval később folytathatja az önéletrajzot.
Ha még nem rendelkezik meglévő névjegykártyával, akkor létrehozhat egy magadnak egy egyszerű kártyát, amely magában foglalja a nevét, címét, telefonszámát és e-mailjét, valamint linkeket bármely releváns üzleti webhelyhez, például egy LinkedIn-fiókhoz vagy egy személyes webhelyhez, amely megjeleníti a munkáját vagy portfólióját. Egy halom kártya sem fog sokat fizetni. Az online nyomdák, mint például a Vistaprint és a Moo, 10–25 dollár tartományban kínálnak lehetőségeket.
4. Használja a Contacts Manager alkalmazást
Az új emberek, akikkel találkoznak, könnyen eltévedhetnek a kapcsolattartás százainak közepette, amikor bejelentkezik az e-mail címjegyzékbe és a különféle közösségi hálózati fiókokba. Az olyan alkalmazások használata, mint a Rapportive vagy a Connect6º PeopleDiscovery, segíthet azonosítani az azonosító részleteket - pl. A Coldplay-t szereti a vezérigazgatót - a memória elrabolásához, és megadhat neked valamit, amellyel beszélgetni lehet legközelebb.
5. Ragadja meg a tökéletes választ a "Mit csinálsz?"
Úgy tűnik, mintha nem gondolkodnánk, de szeretnénk elmondani valakinek a munkájáról oly módon, hogy ösztönözze a beszélgetést, és ne állítsa le azt, mondja Trigueiro. Ha Trigueiro vagy, akkor az egyértelmű válasz arra, amit csinál: „Kép-tanácsadó vagyok”. De inkább valami olyasmit szereti, mint: „Segítek a szakembereknek javítani láthatóságát, imázsukat és teljesítményüket a munkahelyen.” Ez utóbbi a kíváncsiság felgyorsítása és a párbeszéd megnyitása jobb módja.
6. Kövesse nyomon - és azt jelenti
"Amikor találkozik emberekkel, tudassa velük, hogyan tervezi a követést, akár csatlakozni kíván a LinkedIn-hez, akár e-mailt küld, vagy felhívja az ebéd ütemezését” - mondja Trigueiro, és hozzáteszi, hogy ezt kell mindent megtennie időben. "A nyomon követés hiánya nem jó üzlet."
A 20 legmegfelelőbb munkakeresés
7. Törölje a Szemöldök-felhívó online képeket
A munkaadók valószínűleg a potenciális jelöltek kutatásakor nézik meg a közösségi médiát, így az online jelenlétnek minden fiókban - legyen az Twitter, Instagram vagy a Facebook - profinak kell lennie - mondta Parker Geiger, a CHUVA csoport vezérigazgatója. "Ez azt jelenti, hogy nincs olyan fotó, amelyen a tengerparton barátaival iszhat, vagy pár lövés."
Ha nem tudod elviselni magad a régi tavaszi szünet albumok törléséhez, legalább ellenőrizze, hogy az adatvédelmi beállításai a legszűkebbek-e. Ugyanakkor, amint valami megtalálható az interneten, nincs garancia arra, hogy azok a képek, amelyek „Minden jó szórakozásban”, valahogy nem jelennek meg.
8. Hozza létre a „Bővítmények” önéletrajzot
"Ha ki szeretne térni a versenytől, akkor már nem elég az óvodai tevékenységeket egy papírlapra felvenni" - mondja Geiger. Például, ha hozzáadja a Habitat for Humanity önkéntes munkáját önéletrajzához, az nem élteti az élményt. Ehelyett közzétehetsz képeket róla, hogy a házadon dolgozik a LinkedIn-en, vagy rövid videókat, amelyekben más önkéntesekkel dolgozik a YouTube-on. Ezeket linkként adhatja hozzá önéletrajzához Word, PDF formátumban vagy egy személyes karrier webhelyen.
9. Játsszon a Munkamezőn
Miközben kísértés arra összpontosítani, hogy egy jó társaságba kezdjen belemenni, „légy stratégiai és beszélgetjen egyidejűleg számos társasággal” - mondja Matt Mickiewicz, a munkaerő-felvételi vállalkozás vezérigazgatója és alapítója.
Ez azt is jelenti, hogy nem fogadjuk el az első mellékelt ajánlatot. Valójában számos lehetőség zsonglőrje a legjobb módja annak, hogy vonzóbbá tegye magát a menedzserek felvételére. "Akkor előre láthatja, hogy lehetősége van választani" - mondja Mickiewicz. "Mivel egyszer egy cég ajánlatot tett neked, az utolsó dolog, amit akar, látja, hogy kijátszik az ajtón."
A legfontosabb interjúk mozgatják a 20 dolgot
10. Öld meg kedvesen a recepcióst
"Ennek a személynek valószínűleg több irodája van az irodában, mint gondolnád" - mondja Rosalinda Randall, a " Ne burpálj az ülésteremben " írója : Útmutató a szokatlanul gyakori munkahelyi dilemmák kezeléséhez . Ha durva lenne a jövőbeli főnökeik kapusaival szemben, hidakat égethet - és esélyét a koncert megszerzésére.
11. Gyere fel fegyverrel kérdésekkel
"Az interjúk és a munkák elindításának kulcsa az interjúkészítő interjú készítése" - mondja Price. Végül is annyira tényfeltáró küldetésben vagy, mint amennyire van, tehát minél több nyomot gyűjtsön a vállalat kultúrájáról és a munkavégzési elvárásokról. „Az erõteljes kérdések megkönnyítik az interjúkészítõnek, hogy mit gondol, és milyen intellektuális vagy” - mondja Price. „Gondolj rá, mint a mentális sakk játékára. Lehet, hogy nem ismerik be, de titokban azt akarják, hogy tönkretegye őket.
12. Mesterd a kézfogást
Itt egy tipp: Ne legyen gyenge és nyúlós. „Ne becsülje alá a szilárd, száraz, szemtől-szemtől szemig tartó kézfogás fontosságát” - mondja Karen Elizaga, az ügyvezető edző és a Találd meg Önnek édes helyszín: Útmutató a személyes és szakmai kiválósághoz című szerző. "Olyan sok felsővezetőtől hallom, hogy a csillagoknál kevesebb kézfogás dióssá teszi őket."
Legfontosabb készségfejlesztő mozog a 20 dolgokhoz
13. Adjon el valamit
Még ha soha nem is foglalkozik teljes munkaidőben történő értékesítéssel, akkor karrierje bizonyos pontjain értékesítési pozíció megszerzése értékes élettanokat taníthat neked. Kate McKeon, a Prepwise, a teszt-prep és karrier-tanácsadó cég vezérigazgatója azt javasolja, hogy próbáljon ki egy kizárólag bizottsági munkát a teljes élmény elérése érdekében. "Brutális az, hogy újra és újra elutasítják, de megtanulják kitartani - és kitalálhatja, hogyan lehet sikeres" - mondja McKeon.
Különben is, függetlenül attól, hogy felismered-e vagy sem, valójában mindig eladsz. "El kell adnia magát a vállalkozásoknak, hogy munkát szerezzen - és társaiknak és főnökeiknek, hogy megszerezzék tiszteletüket és promócióikat" - mondja. "Az eladás körülöttünk van."
14. Vegyünk egy Improv órát
"Fejleszti a képességét, hogy figyelmesebben hallgassa meg, mások gondolataira építhessen, kreatívan oldja meg a problémákat, és jól érezze magát a kockázattal - sőt, kudarccal is" - mondja Milo Shapiro, a Public Speaking: Get A's, nem a Zzzzzz könyvének szerzője! . "A tökéletes éveim annyira hozzájárultak a vállalati munkámhoz, mint a főiskolai képzésem" - mondja Shapiro.
15. Vegye figyelembe az (asztal) modorát
„Számos ülésre kerül sor finom ebédek és vacsorák alkalmával, ezért fontos tudni az alapokat” - mondja Elizaga. Tanulja meg, hogyan kell kegyesen megrendelni, melyik villát és kést kell használni, valamint a kenyérlemez etikettjét. "Az alapvető kényelme megkönnyíti az idegeket, és csiszoltnak tűnik" - mondja. "Ha nem rendelkeznek ezekkel a képességekkel, akkor kiborul - és valószínűleg negatív hatással lesznek az ügyfelekkel vagy a munkaadókkal való kapcsolatfelvétel szempontjából."
16. Tanulja meg az alap HTML-t
A millenniumok sok hitelt kapnak azért, mert „digitális bennszülöttek” vannak, de a puszta weben való böngészés, e-mail küldés, Twitter használat és videofelvételek ismerete nem igazán jelent sok manapság - mondja Aaron Black, a menedzsment és üzletág professzora adminisztráció a Missouri Baptista Egyetemen. "Nem kell tudnia, hogyan kell szoftvert írni vagy webhelyet létrehozni a HTML-ből, de annyit kell tudnia, hogy megértse, hogyan működik a programozás, így haladsz a görbén."
17. Szállj ki az országból
A külföldön töltött idő - még ha csak személyes utazások is is - jó tapasztalat az egyre növekvő globális gazdaságban. „Amikor 30-tagú barátaimmal beszélgetek, szinte mindannyian azt mondják, hogy azt kívánják, hogy elutaztak volna, mielőtt elindították volna hivatásukat.” - mondja Chaz Pitts- Kyser , a Careeranista: A nő útmutatója a sikerhez az egyetemen utáni nő című szerzője . "Az utazás révén elképesztően széles képet kaphat a világról - és talán új karrierlehetőségeket is találhat."
18. Fogadjon el egy okot, amelyben hisz
"Segíthet a bizalom és az érték megmutatásában a potenciális munkaadók számára" - mondja Geiger, és hozzáteszi, hogy szemlélteti, hogy valami mélyebben törődsz, mint a napi munka. De ne csak egy nonprofit szervezetet találkozzon az emberekkel való találkozásra, vagy mert az önéletrajzán jól néz ki. "Csatlakozzon az egyikhez, hogy másoknak segítsen" - mondja -, és tegye másodikvá a kapcsolatokat.
19. Legyen hajlandó befektetni magadba
A karrierje a legnagyobb eszköz, tehát némi pénzügyi befektetést igényel - mondja Eddy Ricci, Jr., a The Growth Game: Millenniumi Útmutató a szakmai fejlődéshez . "Ne félj befektetni egy önsegítő karrierkönyvtárba, ebédekbe és vacsorákba befolyásos emberekkel, valamint a karrier alapját képező folyamatos tanfolyamokra."
A munka legjobban mozog a 20 dolgok számára
20. Kerülje el az irodai pletykákat
Ez különösen bölcs tanácsadás az új munkahely első hat hónapjában - mondja Louise Jackson, a karrier-edző Ann Arborban, MI. "Légy gyors keményen dolgozni, de lassan kell szövetségeket kötni munkatársaival" - mondja. "Figyelje és hallgassa meg, hogy a tétek miként esnek politikailag - az utolsó dolog, amire szükséged van, igazodjon valakihez, aki útban van."
21. Nevetj a főnök vicceire
Ugyanazon politikai vonal mentén nem fogja szeretni mindenkit, akivel dolgozik - és csak foglalkoznia kell. Természetesen nem akarja, hogy az iroda megcsókolódjon, „de a főnökök szeretik, ha az egójuk megsimogatja” - mondja Dr. Lorenzo G. Flores, az Executive Career Advancement szerzője : Hogyan értjük meg az előléptetés politikáját . "Ráadásul a viccek nevetése kiválóan alkalmas a kötelékek kialakítására és a kapcsolatépítésre."
22. Szerezz barátokat magas helyekre
Bizonyára a vezető tisztségviselők félelmetesnek tűnhetnek, ha csak most kezdik el, de ők azok, akikből a legtöbbet tanulhatják - mondja Fred Cook, az Improvise: Nem konvencionális karrier tanácsadója egy valószínűtlen vezérigazgatótól . „Hajtsa őket a folyosón - hátborzongató nélkül - keresse meg őket eseményeken, tegyen fel okos kérdéseket, és soha ne féljen segítségét kérni.” Soha nem tudja, mikor hajlandó ez a nagy teljesítményű végrehajtó mentorként járni. vagy szponzor.
23. Tudja, mikor kell maradni csendesen
Gyűlöljük, hogy megszakíthatjuk neked, de nem tud mindent - és nem szabad gyorsasággal kiabálnia rossz időben. Ha találkozón vesz részt, jegyezze fel azokat a kérdéseket, amelyeket később feltehet. Ha beszélgetés közben beszél, hallgassa meg a szavak közötti jelentést, és ne szakítsa túl gyorsan.
"Vannak idők, hogy állítsa be véleményét, és amikor jobb, ha becsukódik" - mondja Cook. „Azoknak, akik csak most kezdik karrierjét, mindent meg kell tanulniuk vállalkozásukról, ügyfeleikről és munkatársaikról. És amikor beszélsz, nem tanulsz semmit. ”
24. Tesztelje a kényelmi zónáját
„Önkéntesként részt vehet abban a projektben, amelyre nem gondolja, hogy meg tudja valósítani” - mondja Stacia Pierce, az élet edzője és az Ultimate Lifestyle Enterprises vezérigazgatója. „Ha a hátad a falnak felel meg, felfedezheti a céljainak megvalósításának kreatív módjait, és korlátozott idő alatt arra kényszeríti magát, hogy sokat tanuljon.” Ezenkívül az esélyekkel való sikeres befogadás másoktól fogja tudomásul venni a kitartást, a leleményességüket és az ösztönzést - és ez nagyon megérdemelt promóciót eredményezhet.
25. Menj előre - küldje el a rossz hírt a főnökének
Csábító lehet a kabinjában rejtőzni, hogy elkerülje a munkahelyi hiba következményeit, ám ez ritkán az Ön javára jár. A proaktivitás és a kommunikáció kulcsfontosságú a karrier sikerében - mondja Elene Cafasso, az Enerpace, Inc. ügyvezetõ edzõje. Alsó sor: Az, hogy tudjuk, hogyan kell kezelni a jót és a rosszat, az érettség jele.
26. Tartson külső munkaidő-kiegészítő munkát
Nem mindenki szállhatja le álmai pozícióját 22 éves korában, ezért nagyszerű élvezni szenvedélyeit az oldalsó koncertek révén - akár hobbik, amelyek végül pénzt kereshetnek, vagy jövedelemtermelő vállalkozások közvetlenül a denevér előtt. "Tekintettel arra, hogy a fiatal szakemberek valószínűleg számíthatnak arra, hogy a karrierjük során munkanélküliségi időszakok vannak, kritikus fontosságú a részmunkaidős koncert visszatérése" - mondja Pitts-Kyser. Bónusz: Lehet, hogy megtanulsz egy vagy két olyan készséget is, amelyet lefordíthatsz 9-től 5-ig.
A legnagyobb fizetésnövelő mozdulatok a 20-as dolgokhoz
27. Vizsgálja meg jövedelemcsoportját
„Mielőtt megadná a fizetési elvárásait, vagy elfogadna egy állásajánlatot, végezze el házi feladatát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem kér túl sok vagy túl keveset - mondja Price, és hozzáteszi, hogy ezt megteheti olyan oldalakon, mint a Salary.com. vagy a Payscale.com. "Ezek ugyanazok a szolgáltatások, amelyeket a munkaadók használnak az Ön fizetésének meghatározására."
28. Beszélj
A legfontosabb dolog, amit megtehetsz, amikor felmászsz a karrier-létrára, az, hogy megtanulja, hogyan kell saját magának támogatnia - mondja Elizaga, függetlenül attól, hogy emelést vagy előléptetést kér, vagy csatlakozik-e egy csapathoz egy fontos projekthez. "Minél többet gyakorol vagy ténylegesen megteszi ezeket a kérdéseket korán, annál kényelmesebbé válik - és annál többet fog keresni magának az idő múlásával" - mondja. "Sokszor soha nem lesz karrierje során, ezért a legjobb, ha már megszokod."
29. Teljesítsd az eredményeket
"Ha emelést vagy előléptetést akar, akkor meg kell mutatnia a főnökének, miért érdemelte meg" - mondja Barry Maher, a " Kitöltés a pohár: A szkeptikus útmutató a pozitív gondolkodáshoz az üzleti életben " szerzője. „Ha hozzá tud adni egy dollárértéket annak a mekkora összegnek az eléréséhez, amelyet a listán szereztek, vagy megment a társaságon - még jobb.” A számok nem hazudnak.
30. Írj magadnak egy „jövőbeli” átvételi levelet és fizetési ajánlatot
„A napi összpontosítás segít vonzani azt, amit akar” - mondja Pierce. Hé, ha a céljainak megjelenítése Jim Carrey, a hollywoodi vicces ember számára működött, miért nem működik érted?
További információk a LearnVest-ről
-
10 pénz hazudik, hogy 30-ig ne mondja el magának
-
5 olyan karrierhiba, amelyet nem tudott, hogy csinálsz
-
10 olyan alkalmazás, amely feltöltheti karrierjét
