Ha interjút készít, könnyedén felbukkanhat abban, hogy miként válaszol a nehéz kérdésekre, hogyan találkozik meg potenciális munkáltatójával, és hogyan fogja előrehozni a legjobb lábát. Más szavakkal, önről szól.
De a helyzet az, hogy a szobában is van egy másik személy - olyan személy, aki végül eldönti, hogy felvesz téged vagy sem. És függetlenül attól, hogy párosul-e egy barátságos beszélgetőpartnerrel vagy egy kőfalú lekérdezővel, kapcsolatba kell lépnie a kapott interjúkészítővel. Miután ezt megtette, elkerülheti a megismételt válaszok kilövését, és arra összpontosíthat, hogy valódi beszélgetést folytasson egy valódi emberrel (és végül el is hagyja a munkát!).
Szóval hogyan tudsz kapcsolatot létrehozni az interjúkészítőjével, függetlenül az ő viselkedésétől? Miután az interjúasztal mindkét oldalán tartózkodtam, megtanultam néhány módszert a kapcsolat megkönnyítésére.
1. Figyelje meg, majd utánozza
Kétségtelenül hallotta, hogy a utánzás a legcsúcsosabb formája. Nos, ha azt akarja, hogy valaki jó oldalán álljon - és gyorsan - használja ezt előnyei érdekében.
Az interjúkészítő bizonyos viselkedésének és hozzáállásainak utánozása gyors kapcsolatot hozhat létre közted és az asztal másik oldalán lévő idegen között (ezt tükrözésnek hívják, és működik).
Tehát, vegye figyelembe a kezdeti viselkedését a get-go-tól, majd egyeztesse. Például, ha az interjúkészítőnek energiája és gesztusai vannak, miközben beszél, próbáld kifejezni ezt a magas életerőt. És fordítva: Ha kérdője nyugodt és komoly, szelídítse le kissé az energiáját.
Az interjúnak természetesen eszköznek kell lennie annak kiderítéséhez, hogy jól illik-e a szervezethez, és ha megfelelő lesz. Tehát nem értem azt, hogy a személyiségét teljes mértékben felülbírálom a munka megszerzése érdekében. Az interjúkészítő viselkedéséhez való alkalmazkodás azonban mindkettőnek kicsit kényelmesebbé válhat, és ha ez a kapcsolat létrejön, könnyebb időt engedi, hogy a beszélgetés folyhasson, és valóban meg tudja határozni, hogy ez a vállalat neked.
2. Ne mentse el a kérdéseit a végén
Amikor idegesen próbálkozik az interjúkészítő jó oldalán állni, könnyű bejutni egy kérdés-válasz-kérdés-válasz rutinba. Az interjúzó feltesz egy kérdést, Ön válaszol, aztán hátradől, és idegesen várja meg a következőt, például egy „kérjük, tartson minden kérdést a végéig” bejelentést, mielőtt leült.
De azért, hogy valóban kapcsolatba kerüljünk az interjúkészítővel, azt tapasztaltam, hogy hasznos a releváns kérdéseket a beszélgetés során félbeszakítani, ahelyett, hogy mindet megtakarítanák az összefoglaláshoz.
Tegyük fel például, hogy az interjúkészítő felkéri Önt, hogy beszéljen a legutóbbi munka legfontosabb eredményeiről. Miután beszélt azzal az időponttal, amikor korábban a legmagasabb vállalati ügyfelét kiborította, folytassa azzal a kérdéssel, amely a beszélgetést továbbmozgatja, például: „Nagyon örülök, hogy itt is jelentős hozzájárulást kezdeményezhetek - melyek a vállalatod jelenlegi állása célok vagy projektek? ”
Kihúzza egy kicsit oda-vissza beszélgetést, amely nem csak segít többet megtudni a társaságról, hanem bebizonyítja az interjúkészítőnek is, hogy valóban érdekli a pozíció. Összességében egy kis életet hoz létre abban, ami gyakran nagyon formális, a legjobb viselkedésű interakció lehet.
KERÜLÉS KERESKEDÉS
Egy interjúszakértővel való együttműködés révén könnyítse meg magát
Itt találkozhat interjúk edzőivel
3. Ügyeljen a interjúkészítő válaszaira
Miután elkezdte feltenni a kérdéseket, egy másik hatékony eszköz lesz a kezedben - mert amikor elkezdi hallgatni az interjúkészítő válaszát, meghatározhatja, hogy milyen válaszokat keres.
Tehát fordítson nagy figyelmet: Ha kérdéseire válaszol, az interjúkészítője sokat dolgozik? Mesél a személyes történetekről, vagy például adatforrásokat (például táblázatot vagy táblázatot) használ?
Ezután modellezze a válaszokat ugyanúgy: Ha az interjúkészítő következetesen megemlíti a százalékokat és a számokat, akkor ügyeljen arra, hogy ezeket a válaszaiba is belefoglalja, egyértelműen jelezve, hogy 65% -kal csökkentette a tanszék ügyhátralékát, vagy hogy az adománygyűjtési célt túllépte 1500 dollár az elmúlt negyedévben.
Ezeknek a tendenciáknak a felismerése segít meghatározni, hogy milyen technikákat kell alkalmaznia a kérdések megválaszolásakor - mert így betekintést nyerhet a legjobb kommunikációba. És ha ugyanúgy tud kommunikálni, akkor sokkal nagyobb esélye van valódi kapcsolat létesítésére.
Lehet, hogy a közvetlen kapcsolat megteremtése egy teljesen idegennel soha nem lesz könnyű - de ha megtanulja megfigyelni és alkalmazkodni, akkor Ön és az interjúkészítő jobban fogja érezni magát, és könnyebben nyithat időt. És ez jelentheti a különbséget a nem csillagos interjún keresztül elkövetett szenvedés és az álmai munkájának leszállása között.
