Az irodában történt változás szinte mindenkit kényelmetlenné tesz. Tehát amikor ez megtörténik, nehéz nem akarni más lehetőségeket feltárni - még akkor is, ha elégedett vagy a jelenlegi szerepével.
De mielőtt felhívja a két hétre szóló értesítést, mély lélegzetet kell tenni. Sok ember számára, akit ismerek, ez az idegesség arra készteti őket, hogy tökéletesen kiváló munkát hagyjanak el, mert úgy tűnt, hogy a „megfelelő” idő. És az emberek többsége, ha nem mindegyik, azt mondta nekem, hogy borzasztó hibát követtek el.
A hasonló sors elkerülése érdekében itt van néhány olyan helyzet, amelyekben a munkalapokon gördültek fel - és mit kell tennie az önéletrajz frissítése helyett.
1. Kedvenc emberei új lehetőségeket fontolgatnak
Teljesen megértem, mennyire természetes antsyává válni, amikor kedvenc munkatársaik interjút készítenek más cégekkel. Van egy FOMO elem - kéne tenned ugyanazt?
A válasz sok esetben nem.
Mit tegyek ehelyett
Nem azért vagyok itt, hogy mondjam, hogy ne tárja fel a potenciális lehetőségeket, ha ezt akarja tenni. De tapasztalatom szerint ez egy nagyon rossz ötlet, ha elhagyja a szeretetét, csak azért, mert a munkahelyi házastársa a kilépést figyeli. Ne érts félre - szar. De túl fogsz bírni rajta!
Tehát, mielőtt terv nélkül fut ki az ajtókról, töltsön időt a jelenlegi állására gondolkodva; mi tetszik, és nem tetszik benne. Mindaddig, amíg ez a „kedves” lista lényegesen hosszabb, addig maradj. (És ezt a listát el kell mentenie egy olyan helyen, ahol hozzáférhet hozzá, amikor hiányzik a BFF-je.)
2. Úgy érzi, hogy túlterheltek olyan dolgok miatt, amelyek „nem szerepelnek a munkaköri leírásban”
Nem lennél az első olyan ember, akit csalódott az a gondolat, hogy bekapcsolják azokat a projekteket, amelyek elvégzéséért műszakilag nem felelős. Végül is van saját feladatlistája, és nehézségekbe ütközik azzal, mert minden további munkát felvettek a tányérra.
Valójában az egyszerű megoldás az, ha a kezét a levegőbe dobja, és azt mondja: „Soha nem tetszett neki ez a hely, szóval ki vagyok!”
Mit tegyek ehelyett
Sok oka magyarázhatja, hogy miért választották ezeket a feladatokat. Pontosan ezért érdemes ezeket felfedezni saját kedvéért.
Lehet, hogy a főnöke a pályára akarja tenni egy promóciót. Vagy a csapata egyszerűen nem érti meg, hogy hogyan néz ki napi rendszerességgel ez a plusz munka. Lehet, hogy tagja egy olyan kevés személyzettel rendelkező csapatnak, amely tele van emberekkel, akik túlmutatnak és túl lépnek. Miután kitalálta az okot, jobban megértheti, miért csinálja.
Tehát szüneteltesse a keresést, és beszéljen vele a jászollal. Olyan egyszerű, mint mondani: „Észrevettem, hogy a közelmúltban néhány új projektet rendelt nekem. Noha izgatott vagyok, ha többet akarok tenni, azt is szeretném megkérdezni a prioritásokról, amikor új és régi feladatokra lenne szükség, valamint megnézem, hogy van-e ok arra, hogy engem választott engem ezekre a feladatokra. ”
(És ha ez nem számít nagyszerűnek, olvassa el ezt a cikket arról, hogyan lehet azt mondani, hogy túlhajszoltál, anélkül, hogy hangos lenne.)
3. Új manager-hez rendelnek
Nagyon sok menedzser volt a rövid karrierem során. És nem mindig tetszett nekik. Tehát azokban a korábbi munkákban könnyű volt elhagyni a találkozókat a főnökömmel, és azt gondoltam, hogy szinte minden mást megteszek, ha azt jelenti, hogy soha többé nem foglalkozom a szarával. Emelje fel a kezét, ha kapcsolatban áll. Azt mondanám neked, hogy vásárollak neked és fagylalttobozt, de nem engedhetem meg magának ennyi fagylalttobozot.
Mit tegyek ehelyett
Sajnos nincs sok minden, amit megtehetsz a jelenlegi főnöke megváltoztatására. De megkönnyítheti az önmaga életét, ha kitalálja, hogyan kommunikál a legjobban. Lehet, hogy tennie kell néhány extra munkát, de ha meg tudja határozni, hogy menedzser miként szereti a dolgokat és miért, akkor kissé kevésbé szorongással léphet tovább.
Ráadásul, ha úgy találja, hogy erőfeszítései nem teszik őt elfogadhatóbbá, akkor tudni fogja, hogy itt az ideje, hogy agresszívebben kezdje el kutatni az új munkahelyeket.
Ha azt akarja kérdezni, vajon új lehetőségeket kell-e körülnéznie, ne aggódjon - teljesen normális, hogy azon gondolkodtok, mi áll itt. De vannak olyan idők is, amikor úgy érzi, hogy el kell hagynia a jelenlegi állását, amikor a valóságban a dolgok jelenleg csak kissé kényelmetlenek.
Vedd be azt a mély lélegzetet, tedd fel magadnak néhány nehéz kérdést, és valószínű, hogy rájössz, hogy még mindig tetszik a munkád.
