Egész életünk során azt mondják, hogy kicsit türelmesebbek vagyunk. A szüleinktől, amikor panaszkodtak, miközben sorban várjuk a hullámvasút, a barátainktól, amikor örökre ruházzák őket ( komolyan, Sarah, nem kell két órát eltöltenie a film mozgatására ), sőt vezetõink, amikor azt gondoljuk, hogy készen állunk előléptetésre vagy új felelõsségek vállalására.
De milyen gyakran tévedünk igazán? És milyen gyakran elfogadható türelmetlenségünk?
A helyzet az, mint néhány „rossz” tulajdonság, a türelmetlenség jó dolog lehet a megfelelő környezetben. Ez a világ egyik legsikeresebb vállalkozójának hajtóereje, és azt lehet érvelni, hogy semmi sem történik meg, ha soha nem kérdőjelezzük meg, hogy milyen gyorsan kell valamit elvégezni.
Íme háromszor: a vágyakozás káros lehet a karrierje szempontjából, és háromszor valójában hasznos:
Ez fáj, ha: rögtön nagy eredményekre számíthat
Tudod ezt, de minél magasabbak az elvárásai, annál csalódottabb lesz akkor, ha nem teljesülnek. Tehát, amikor türelmetlennek tartjuk, hogy valami túl hosszú időt vesz igénybe, hogy távozzon, vagy karrierünk túl lassan halad, soha nem értékeljük teljes mértékben az úton tett apró lépéseket.
A legnagyobb céljaid elérése időt vesz igénybe - és gyakran több próbálkozást is igénybe vesz, és sok kudarcból áll. Ahelyett, hogy összecsapná a hüvelykujját, és elvárja, hogy minden jót azonnal megtörténjen, légy türelmes, hogy a dolgok a megfelelő pillanatban történnek meg, amikor a megfelelő erőfeszítést megteszik.
: 4 Nevetségesen okos okok a munka lelassulására
Segít, ha: Tudod, hogy a dolgoknak előbb meg kell történnie
Ennek ellenére egyes dolgok hosszabb ideig tartanak, mint tudná, mert kellene - talán már megtetted már korábbi munkák során, vagy tapasztalatból tudod, hogy valami nincs működésben.
Hagyja, hogy türelmetlenségének kérdései rendszere elavult, nem hatékony vagy lassú - még ha közvetlenül nem is tudja megváltoztatni őket, gyakran eredményes beszélgetéseket indíthat arról, hogy miként lehetne jobban megtenni a dolgokat.
Kapcsolódó: 3 hasznos mondat mondani: „A régi cégem jobban tette ezt”
Ez fáj, ha: Túl gyorsan reagál
Tegnap e-mailt küldött valakinek, ám még nem kaptak vissza Önnel kapcsolatot, tehát küld egy későbbi e-mailt. Aztán két nappal később. Akkor ráfűzi őket a Slackra, hogy megnézzék az üzenetet.
Napi napi türelmetlenség a kommunikációban csak arra készteti az embereket, hogy figyelmen kívül hagyják téged, vagy nem szeretik veled dolgozni. Senkinek sem tetszik a szemét.
Adjon tiszteletteljes időt az embereknek valami elvégzésére, és bízzon benne, hogy meg fogja tenni (és ha nem teljesítik a határidőket, akkor nyomon követheti).
: Hogyan lehet az embereket komolyan venni a határidőket (anélkül, hogy durva lenne)
Segít, ha: Proaktív vagy
Ha azonban a türelmetlenség azt jelenti, hogy szívesen részt vesz és segítséget nyújt, akkor az rendben van.
Azok az emberek, akik türelmetlenségüket pozitív dologvá alakítják, úgy tesznek , hogy inkább arra koncentrálnak, hogy mit tudnak csinálni, mint másoktól.
Ellenkező esetben, ha úgy találja, hogy elkísértet valaki más késedelme miatt, kérdezd meg magadtól: Milyen rendszereket tudok létrehozni az emberek gyorsabb munkavégzésének ösztönzésére? Milyen darabokat tudok csinálni nélkülük? Mit kezdhetek most, hogy később megkönnyítsem őket?
: Hogyan lehet motiválni a lusta munkatársaikat, hogy húzzák meg súlyukat
Ez fáj, ha: Fel akar lépni, mielőtt készen állna
Ha hat hónapja van a munkája, valószínűleg nem kap előléptetést. Ha 23 éves vagy, valószínűleg nem vagy képesített C szintű pozícióra. Ha három héttel új szerepet tölt be, akkor valószínűleg nem képviseli azt a következő nagyszámlát.
Ez sajnos a karriered valósága. Persze, vannak kivételek a szabály alól (mindannyian ismerünk egy barátom barátját, akit csak három hónap előléptettek elől ), de a legtöbb esetben nem számíthat emelésre, előléptetésre vagy más nagy karrierlehetőségre, mielőtt előtted lenne. valóban készen állsz arra, és megszerezted.
: 3 kérdés, hogy tegye fel magától, ha továbbra is átadják-e a promóciókat
Segít, ha: talál módot arra, hogy kihívja magát
Ennek ellenére ez a türelmetlenség csak egyfajta törekvés lehet. Lehet, hogy nem vagy képes képzettséget vállalni egy pozíciós bumpra, de elsajátította a munkáját, és készen áll a nagyobb felelősségvállalásra, ezért beszél a főnökével az új projektek felvételéről. Vagy vegye fel az oldalsó koncertet. Vagy úgy dönt, hogy megtanulja a kódolást, így egyedül tudja megoldani a webhely problémáit.
A türelmetlenség csodálatos dolog lehet, ha átalakítják hajtássá. Ez arra készteti Önt, hogy új és más helyeken gondolkozzon a karrierje elindításához, egy kicsit tovább haladjon, és végül elérje céljait.
: Hogyan lehet tudni, hogy ambiciózus vagy-e vagy egyszerűen türelmetlen?
A türelmetlenség rosszul rappel, és néha jó okból. Ha azonban úgy dönt, hogy valami produktív és motiválóvá változtatja, hatalmas, pozitív hatással lehet a karrieredre.
A legfontosabb az, hogy tudjuk, mikor elfogadható továbblépni, és mikor érdemes ezt megvárni.
