Legtöbben valószínűleg hazudnánk, ha azt mondanánk, hogy soha nem fogadtuk el könnyedén a munka során. Hogy még soha nem jutottunk el minden „feltétlenül kötelező”, átnézték a „kell tennünk” listánkat, és azt gondoltuk: „Hát, korán megyek haza.” Még a legnehezebb munkavállalók is megérdemlik aznap.
Van azonban néhány olyan körülmény is, amikor nem szabad munkahelyen partra szállni, még akkor sem, ha semmi sem tűnik küszöbön. Mert amikor ezekben az esetekben felrúgja a lábát, akkor fennáll annak a veszélye, hogy megnehezíti mindenki más életét. És ez nem arra készteti senkit, hogy túl kedvesen gondolkodjon rólad.
Tehát, mielőtt elkezdené a sebességtartó automatát, íme néhány a példa erre az irodában megtévesztő pihenésre.
1. Mikor lesz a határidő hónapja a jövőben
Ha a projekt elhúzódik, mihelyt elolvasta ezt a cikket, nem mondom, hogy törölje a mai összes tervét, hogy megvalósuljon. De annak ellenére is, hogy úgy érzi, hogy a világon minden alkalommal eleget kell tennie a munka elvégzésének, könnyű túlságosan kényelmesnek találni egy másik alkalomra történő elhelyezését. Végül is valószínűleg sürgetőbb feladatokkal rendelkezik, hogy ezzel a másodperccel jobbra tudja hajtani. (Például vacsora vagy jóga.)
Legyen óvatos. Most ismét nem sürgetöm, hogy indítsa el a projektet. De létre kell hoznia egy tennivalók listáját, amely meghatározza az összes alapvető lépést - és minden egyes lépéshez csatolnia kell egy idővonalat. Ezzel megtudhatja, hogy ha most elkezdi, akkor óriási előnyt jelent önmagának. Ez nem csak csökkenti a stresszt, hanem azt is megmutatja főnökének és csapattársainak, hogy nem hagyja őket bántalmazásban.
2. Amikor mindenki más készül felmenni
Amikor látja, hogy mindenki körülötted csomagol a hétvégére, könnyű feltételezni, hogy ugyanazt teheti. Még inkább azt gondolják, hogy még ha valami esedékessé válik ebben a pillanatban, senki sem fogja elolvasni ma. Persze lehet, hogy igaza van. De az az igazság, hogy a csapattársaik mind nap mint nap ki tudnak járni, tudva, hogy holnap reggel megkérdezik tőlük a kézbesíthető első dolgot.
Nem fogok hazudni. A munkatársak olyan napokon ígértek nekem, amikor az irodában mindenki lélegzetelállító lélegzetet vesz - és sok esetben nem találtam szükségesnek, hogy a következő napig nyomon kövessem. De rengeteg más esetben is volt szükségem valamire péntek délután, csak hogy kiszáradjanak.
Tehát akkor is, ha úgy érzi, hogy az a személy, akivel dolgozik, nem reagál azonnal rád, ha esedékes, akkor esedékes. És az a látás, hogy munkatársaik elindulnak a boldog órák italokhoz, nem jó oka nem maradni produktívnak.
3. Amikor új állást keres
Valószínűleg ott vannak barátok, akik ezt olvasják és gondolkodnak: „Gazdag, te a parti kiállítás vagy, amikor egy új koncertet akartál.” És azoknak közületek, akik fiatalabb voltam, én nem azért vagyok itt, hogy ezt mondjam. tévedsz. Valójában most ezt írom, a hibák miatt, amelyeket elkövettem, amikor kiutat kerestem a korábbi társaságoktól.
Még akkor is, ha úgy érzi, hogy kilép a következő alkalommal, amikor a főnöke passzív-agresszív e-mailt küld neked, ez nem adja meg az engedélyt, hogy jelenlegi pozíciójában kenyeret kezdjen. Ez nem azt jelenti, hogy ne keressen valami újat.
Valójában éppen ellenkezőleg. De vedd el tőlem - sokkal büszkebb leszel magadra, ha a lehető legmagasabb hangon fejezi be ezt a munkát. Számos oka van erre, de egy nagy önző ok az, hogy munkatársaik értékes kapcsolatoknak bizonyulhatnak az úton. És hülyeség egy hidat égetni csak azért, mert a munkád felett állsz.
Vannak olyan alkalmak a munkahelyen, amikor tökéletesen rendben van (és szükséges) levenni a lábát a pedálról. De vannak olyan helyzetek is, amelyekben nem olyan jók egy ötlettel, mint gondolnád. Mielőtt levegőt vennének, nézd meg, mi folyik itt. Ha nincs semmiféle missziókritikus, és az iroda körül kissé laza dolgok vannak, akkor lépjen tovább, és csatlakozzon be. De ha elkötelezettsége van, kövesse át azt, még akkor is, ha ez egy kicsit nehezebb munka, mint azt gondolja, hogy kell. .
