Amikor befejeztem a főiskolát, elképzeltem, hogy a főnökeimkel való jövőbeli kapcsolatom meglehetősen egyszerű. Arra gondoltam, hogy dolgozni fogok, megteszem a munkámat, és győződöm meg arról, hogy a menedzserem elég kedvel engem, hogy továbbra is fizethessen. Legalábbis ezt a benyomást keltették az összes rossz TV-műsorból, amelyeket felnőttként néztem.
Aztán valami teljesen őrizetbe vett engem: olyan emberekkel vettem fel őket, akiket igazán, nagyon tiszteltem. És igen, ez fantasztikus - de azoknak az embereknek a munkája, akiket őszinte csodáltam, olyan egyedi kihívásokkal jár, amelyekre először nem voltam felkészülve.
Ha elég szerencsés, hogy ugyanabban a helyzetben találja magát, az alábbiak szerint tud megbirkózni:
1. Úgy érzi, hogy el kell rejtenie a Freak Zászlóját
Természetes, hogy egy olyan főnökre néz, akit igazán tisztel, és azt gondolja: „Nagyon utál engem, ha tudja, hogy a szabadidőmet a képregény-áruházakban töltöm.” És így igazán gyakori, hogy ebben a forgatókönyvben az emberek bármilyen bizonyítékot hagynak a bármi furcsa dolog, amit otthonuk érdekel. Noha lehet, hogy nem bánja, ha egy olyan felügyelő, akit nem ennyire izgatott, tudja, hogy még mindig gyűjt baseballkártyákat, teljesen kapcsolatban állok azzal, hogy nem akarom, hogy a szuper jó főnöke megtudja, hogy távolról is furcsa vagy.
Hogyan lehet ezzel megbirkózni?
Oké, bevallom, mindenki számára, akivel dolgozik, fárasztó lenne, ha hirtelen járni fog a kitömött állatok teljes gyűjteményével. De ne félj felfedni, hogy milyen vagy a munkán kívül. Ha a menedzsered olyan igazán csodálatos, mint gondolnád, valószínűleg értékelni fogja egy kicsit jobban megismerni téged ezen a szinten, még akkor is, ha valóban nem érti meg, miért szereti a fiúk együtteseit az asztalánál hallgatni.
2. Még csak távolról sem tartózkodsz körülötte
Valószínűleg sokat olvasott arról, hogyan befolyásolhatja ezt a személyt, amikor még az interjú folyamatában volt, és egyértelműen elég ékesszóló volt ahhoz, hogy pontszámot kapjon. Bárkivel kapcsolatba léphetek azzal, aki úgy érzi, hogy még a konyhában lévő felettesével folytatott egyszerű beszélgetések is túlságosan félelmetesnek tűnhetnek.
„Először azt kérdezem arról a projektről, amelyen dolgozunk” - mondod magadnak, csak hogy felkavarjanak magad és arról, hogy nem hagytad el a lakását az egész hétvégén. Ha tiszteletben tartja a főnököt, akkor természetes, hogy mindig okosnak akarsz hangolni.
Hogyan lehet ezzel megbirkózni?
Lazuljon el. Ez általában akkor történik, amikor az emberek a főnöküket egy talapzatra helyezik. És megcsináltam az én oly sokszor. Olyan csodálatos, mint ez a személy, biztos vagyok benne, hogy egyszerűen csak úgy akarja, hogy egy normális emberrel bánjanak. Tehát, ha a konyhában mész bele, ne félj egyszerűen megkérdezni, hogy mekkora a napja, és vegye el onnan, még akkor is, ha ez hétköznapi beszélgetéssé alakul, amelynek semmi köze sincs a munkához.
3. Az impostor szindróma csak nem fog kilépni
Ez elkapott őrből, amikor elvettem a jelenlegi állásaimat. Még az ajánlat megérkezése után is meg voltam győződve arról, hogy a cég egy másik jelöltnek szeretne e-mailt küldeni. Tényleg azt hittem, hogy a jelenlegi főnököm nagyszerű, ezért valójában nem akartam volna együtt dolgozni kicsi öregekkel. És még néhány hónap múlva azt hittem, hogy nem vagyok más, mint egy csaló, akit hamarosan megtudnak.
Hogyan lehet ezzel megbirkózni?
A leckám, amelyet itt tanultam, egyszerű volt: Ha a csaló szindróma nem szűnik meg, mondja el főnökének. Nincs más módja annak, hogy megtudja, hogy elégtelennek érzi magát. És amikor rájön, két dolog történik: Ő megnyugtatja, hogy nem bérelt volna fel, ha nem tudott volna csapkodni, és arra ösztönzi Önt, hogy tartsa magában a hurokban, ha továbbra is így érzed magad. . Végül is a legkiválóbb vezetési stílusa valószínűleg az egyik ok, amiért ennyire tiszteletben tartják őt, igaz?
Jó probléma az, ha valakivel dolgozik, akit igazán csodál. Ez nem azt jelenti, hogy szégyenkezni kell, ha ezen mellékhatások bármelyikének áldozatává válik. A jó hír az, hogy mindegyikük számára a megoldások egyszerűek és kevésbé félelmetesek, mint amennyit valószínűleg ezekre késztetne. Csak annyit kell tennie, hogy megteszi az ugrást, mélyen belélegzi, és őszintén szólva - ünnepelje meg azt a tényt, hogy ez jelenleg az egyik nagyobb interperszonális kihívás, amellyel minden nap szembesül.
