Skip to main content

3 Okos módok a toborzók vonzására a saját profilodhoz

Végjáték: A világ leigázásának forgatókönyve (Április 2025)

Végjáték: A világ leigázásának forgatókönyve (Április 2025)
Anonim

A LinkedIn forradalmasította a toborzási világot, és minden eddiginél könnyebbé tette a közvetlen álláskeresőkkel való kapcsolatfelvételt, akár aktívan, akár passzív módon vadásznak. Annyi toborzóval a LinkedIn-en, ez nyilvánvalóan örvendetes hír az álláskeresők számára.

Nos, legalább néhány álláskereső - azok, akik valóban megtalálhatók a LinkedIn-en.

Annak biztosítása érdekében, hogy ebben a helyzetben van, és biztosítsa, hogy azok a toborzók, akik olyan embereket keresnek, mint te, jól találjanak, olvassa el és kövesse ezt a három egyszerű lépést.

1. lépés: Jelentkezzen be a keresésekben

A profilod sehova nem megy, ha nem jelenik meg a toborzó LinkedIn keresésében. Ezt szem előtt tartva használja a LinkedIn SEO előnyeit. Ismeri a szokásos szem előtt tartandó dolgokat: Töltse ki profilját, ügyeljen arra, hogy tartalmazzon kulcsszavakat, amelyekre a munkáltatók kereshetnek, és szerezzen ajánlásokat és jóváhagyásokat, amelyek elősegítik, hogy profilod magasabbra váljon a keresési eredmények között. Ugyanakkor egy másik érdekes ötlet, ahogyan Larry Kim, Inc. az utóbbi időben megosztotta, az, hogy a LinkedIn-t inkább a Twitter-hez hasonlóan használja - más szóval, hogy minél több névjegyet adjon hozzá -, ami növeli annak esélyét, hogy látni fogtok és a munkádat megosszák. a peronon.

Bár ez nem olyan, ami mindenki számára működni fog (például megpróbálok csak azokkal a kapcsolatokkal ragaszkodni, amelyekkel legalább egy értelmes beszélgetésemmel voltom, mert a LinkedIn-t inkább a szakmai ismerősök nyomon követésére használom, mint álláskeresésre) eszköz), ésszerű lehet, ha kissé liberálisabb lesz a névjegyzék felvételekor, hogy növelje profilját a keresési eredmények között.

2. lépés: Legyen „kattintható”

Most, hogy magasabbra helyezkedik el a LinkedIn keresési eredményeiben, a következő lépés az, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az emberek valóban kattintanak-e a profilodra, hogy jobban megismerjék tapasztalataikat.

Tudjuk, hogy a toborzók idejének csaknem egyötödét a fotóra nézik, amikor a LinkedIn profilokat áttekinti, tehát egy dolog, amit biztosan meg akar javítani, a LinkedIn fotó. Győződjön meg róla, hogy profi és kifejezi-e a márkáját, és próbálja meg felülvizsgálni a fényképet a PhotoFeeler-en, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a megfelelő üzenetet küldte-e.

A neved és a fénykép mellett a címsor is megjelenik a LinkedIn keresésben. Ez a kis szövegsor csak lehet az, ami meggyőzi a toborzókat arra, hogy kattintanak a profilodra, vagy sem, tehát különös figyelmet kell fordítania arra, amit itt írsz. (Tipp: Ne csak a munkacím megnevezésének alapértelmezett beállításával számoljon!) Az Elliott Bell kivételes tanácsokat ad arról, hogyan lehet emlékezetes a fejezetében ebben a rövid, 90 másodperces videóban.

3. lépés: Legyen aktív és naprakész

Végül, ha egy toborzó ténylegesen átnézi a profilját, akkor azt szeretné megbizonyosodni arról, hogy a) szeretik-e azt, amit látnak, és b) meg tudják mondani, hogy profilod pontos és friss.

Ahhoz, hogy ezt megszerezze, ne légy lusta, és hagyja ki az összefoglaló szakasz írását. Mint Jenny Foss elmagyarázza: „Itt van, ahol eldöntheti, ha hihetetlen, eredeti első benyomást ad a toborzóknak, a döntéshozóknak, a potenciális ügyfeleknek és más szakemberek világegyetemének.” Mint maga toborzó, négy azokat a dolgokat, amelyeket szereti látni egy LinkedIn-összefoglalóban, kezdve az olvasó vonzó történetének összekapcsolásával.

És végül, annak eloszlatása érdekében, hogy profilját évek óta nem érintik, és valójában aktívan használják fel, tegyen közzé releváns ipari cikkeket a honlapja hírcsatornájába, „hasonló” cikkeket, amelyeket mások is feltettek, és talán még írjon és közzétegyen saját cikkeit, amelyeket a LinkedIn-en keresztül kell elküldeni. Vagy ha azt szeretné, hogy tovább bonthassa, akkor kövesse ezt a praktikus tervet arra vonatkozóan, hogy mit kell tennie a LinkedIn-en naponta, hetente és havonta, hogy aktív jelenlét jöjjön létre.

A LinkedIn nagyszerű eszköz a toborzók számára a tehetség felkutatására, de kiváló eszköz az álláskeresők számára is, hogy lelkesen szem előtt tartsák képesítéseiket. Annak érdekében, hogy egyre inkább kihasználhassa a toborzók előnyeit, amelyek támaszkodnak a LinkedIn-re, tedd meg mindent, amit tudsz tenni annak érdekében, hogy mikor jössz fel, amikor a toborzók keresnek, és győződj meg róla, hogy profilod elegendő kattintásra. Soha nem fogod tudni, milyen lehetőségek léphetnek fel az utadra, ha felállítja magát, hogy nyitott velük.