Megtalálta a tökéletes munkát, és végül leült, hogy megírja a kísérőlevelet (jó neked!), De azonnal akadályba ütközik. Hogy kezdheti el a rohadt dolgot? Használjon Mr. vagy Asszonyot? Adsz egy utónevet? És mi van, ha magas és alacsony keresést végez, de nem találja a bérleti vezető nevét?
Ne aggódj! Kövesse ezeket a szabályokat a kísérőlevél üdvözlési üdvözletéhez.
1. szabály: Használjon hivatalos teljes nevű üdvözletet
Hacsak nem tudja biztosan, hogy a vállalat kultúrája inkább alkalmi, használja a bérleti vezető vezetéknevét és keresztnevét, beleértve a „Mr.” vagy „Ms.” (pl. Mr. Jack Smith) nevet.
A legtöbb levél, amelyet látom, továbbra is a „Kedves” üdvözletet használja, bár egyre növekvő tendenciát láttam, hogy az emberek eldobják, és a „Hello”, vagy csak a névvel kezdik. Mindkét módon működik. A legfontosabb rész a tényleges név megnevezése. Soha ne használja a „Kinek aggódhat” vagy a „Kedves, uram vagy asszonyom” elemet - semmi sem lehet általánosabb (archaikusról nem is beszélve). Kísérőlevele lehet az első alkalom, hogy benyomást keltsen a bérleti menedzserről, ezért feltétlenül bizonyítsa meg, hogy elvégezte-e vállalati kutatását.
Egy óvatos megjegyzés, ha nem tudja megfejteni, hogy a név és a kis Google követés alapján használja-e a „Mr.” vagy az „Ms.” -et (és nincs könnyű kijutni a „Dr.” -vel), csak dobja el a címet.
2. szabály: Ha nem ismeri a bérbeadási menedzsert, Találd ki
Időnként még órákig tartó online keresés után (próbálkozzon ezekkel a tippekkel) még mindig nem sikerül véglegesen kitalálnia, ki éppen az alkalmazottat foglalkoztató menedzser vezetője - és ez rendben van.
Ha csak a vállalat vezetõinek listáját találja, és nem biztos abban, hogy kicsoda a munkaerõ-felvételi menedzser, akkor használja az osztályvezetõt arra a pozícióra, amelyre pályázik. Végül senki sem hibáztat téged abban, hogy a betűt a szükségesnél magasabbra címezte. Ez a megközelítés határozottan jobb, mint ha nem használ nevet a kísérőlevélben, mert ez még mindig megmutatja az időt és erőfeszítést, amelyet Ön elvitt, hogy kiderítse, ki az osztályvezető.
A FEDEZETEK ÍRÁSA NEHÉZ
… miért nem könnyíti meg magad?
Beszéljen ma a kísérőlevelek edzőjével
3. szabály: Legyen a lehető legpontosabb
Tehát elvégezte az átvilágítást és kimerítő keresés után - semmit. Csak nem talál egyetlen nevet, ahová a kísérőlevet címezi. Ha ez a helyzet, ne aggódjon. A társaság valószínűleg magántulajdonban van, és nincs ok arra, hogy megosszák az alkalmazottakat - és ami még fontosabb, tisztában van ezzel.
Ha ez a helyzet és nem rendelkezik nevével, próbáljon minél konkrétabban kifejezni az üdvözletét. Fontolja meg a „Senior Analyst Hiring Manager” vagy a „Research Manager Search Committee” használatát - olyasmi, ami azt mutatja, hogy ezt a levelet egy adott közönség szem előtt tartásával írta.
Végül azt akarja, hogy a kísérőlevél jelezze érdeklődését a pozíció iránt. A megfelelő jegyzetből való induláshoz szerezzen tiszteletet azáltal, hogy a lehető legpontosabb legyen - ideális esetben a bérleti vezető nevében. Természetesen ez nem mindig fordul elő, de mindaddig, amíg egyértelmű erőfeszítéseket tesz, addig kezdje a kísérőlevelet a megfelelő helyen.
