Az elmúlt öt évben valamilyen egészséggel kapcsolatos munkát dolgoztam. Az egészségügyi informatikától a munkavállalói wellnessig, a főiskolai egészségig. De most teljes munkaidőben szabadúszóként foglalkozom, írásomra, szerkesztésre és karrier-tanácsadásra koncentrálom.
Könnyű azt gondolni, hogy az elmúlt öt év pazarlás volt. Ahelyett, hogy időt az egészségügy körüli rohanásra fordítanék, szilárdabb szabadúszó karrierjét építhették volna. De bár ez valószínűleg igaz, nem hiszem, hogy bármilyen munkám időpocsékolás volt.
Amellett, hogy valójában szenvedélyesen foglalkozom az egészséggel (tehát ezeknek a lépéseknek van értelme), szilárdan hiszem, hogy mindegyikük egyedi célt szolgált. És nagyon magabiztos vagyok abban, hogy ugyanazt mondom a munkáidra is. Ha nem ért egyet, akkor a három ok közül legalább egy megváltoztatja a véleményét, hogy semmi baj van egy kis karrier-feltárással.
1. Megtanulta, amit szeretsz, és mit nem szeret
Közvetlenül a gimnázium után projektkoordinátorként dolgoztam egy egészségügyi informatikai indulónál. Egy dolog nagyon gyorsan nyilvánvalóvá vált számomra: utáltam üldözni a munkatársaimat, hogy lássa, teljesítik-e a határidőket. Számtalan e-mailt küldve, amelyben állapotfrissítést kértek a PowerPoint paklira, valójában a bőröm mászott. Csak 11 hónapon belül hagytam el ezt a pozíciót, és elkerültem a projektmenedzsment szerepeket.
Mindezek ellenére imádtam a vállalati kultúrát. Rengeteg nyaralási időnk volt, bárhová dolgozhattunk, ahonnan csak akartunk, és extra időt vehettünk szabadon önkéntesként. A létező munkakörnyezet ismerete segített nekem iránymutatásokat kidolgozni azon vállalatok számára, amelyekben dolgozom. Persze, ez kissé szűkíti a lehetőségeimet, de jobb lövést is ad nekem a boldogsághoz.
Lényeg: Ha utálsz egy munkát, akkor is, ha az messze van a végcéljától, felbecsülhetetlen értékű információkat nyújt a következő lépésekről. Keressen minden egyes információs filmet - ez segít egyértelműbbé tenni az előrelépést.
2. Valószínűleg megszerezte az átruházható készségeket
Lehet, hogy nem tetszett nekem a projektmenedzsment, de az alapok megtanulása és az általunk használt szoftver ügyessé válása nagyon hasznos volt.
Amikor például interjúkat készítettem az alkalmazottaim wellness pozíciójáról, a bérleti igazgató azt mondta nekem, hogy a projektmenedzsment tapasztalata óriási plusz. És néhány héttel ezelőtt egy nő, akivel egy szerződéses lehetőségről beszélgettem, ugyanazt mondta. Noha a projektmenedzsment nem lett volna a fő felelősségem, ezek a készségek azt mutatták, hogy szervezett és módszertani módon közelítem a munkámhoz, amire korábbi tanácsadóik hiányoztak.
Gondoljon alaposan minden egyes szerepére, amelyet vállaltál. Garantálom, hogy talál valami olyat , amelyet még ma használ, vagy a jövőben is felhasználhat. Például ütemezte a találkozókat egy csomó vezető számára?
Lehet, hogy ez nem tűnik soknak, de a szervezés és a türelem, amelyet igényel, a legtöbb vezetõ azt akarja, hogy a vezetõk alkalmazottaiknak legyenek, függetlenül attól, hogy milyen szerepet töltenek be.
3. Bővítette a hálózatát
Amikor úgy döntöttem, hogy elköltözöm egyetemi munkámból, Catherine barátnőm egy olyan társasághoz intézett, amelyhez korábban konzultált. Új vállalkozókat kerestek, és azt gondolta, hogy jól illik. Szerencsére ők is így gondolták. Ez a beosztás segített pénzügyi biztonságban érezni magam, amikor beléptem a szabadúszó világba, és ezenkívül csodálatos új tapasztalatokat és szakmai kapcsolatokat adott nekem. Fogalmam sincs, hogy Catherine nélkül létezik. És tudja, hol találkoztam vele? Az első munkám. Tudod, az egyiket kevesebb mint egy év múlva hagytam el.
Szerencsém van - Catherine a szakmai hálózatom részévé vált, de most is jó barátom. Valójában az elmúlt három évben szinte minden héten találkoztunk egy kora reggeli kávéra. (És aztán tíz órán keresztül elköltöztem.)
Minden egyes egyénnel, akivel dolgozott, akár munkatárs, akár ügyfél, akár eladó, a hálózat részévé válik, és lehetősége nyílik tonna új ajtó nyitására. Nem számít, ha ennek a munkanak semmi köze sincs ahhoz, amit most csinálsz, vagy mit akarsz tenni. Végül is soha nem tudhatod, ki vagy mit tud valaki más.
Egyik munkád sem - teljes munkaidőben, részmunkaidőben, ideiglenesen vagy önkéntesen - nem pazarolta az időt. Mint korábban mondtam, a karrier feltárás fontos, ha boldog akar lenni! Az én esetemben minden szerep valamilyen típusú célt szolgált. Szóval, folytasd. Megtalál. Ha önmagát kívánja előidézni, akár promóció, belső átadás, akár egy interjú során, el szeretné tudni mondani az egész történetet.
