Az internet nem idegen az erős vélemények és a heves viták számára. Kris Jenner marketing zseni? Tényleg, milyen színű volt ez a ruha? És mi tartja helyénvalónak a LinkedIn-en való közzétételt?
OK, talán az utolsó kérdés nem kapott annyira figyelmet. Ennek ellenére a felhasználók körében vitatott kérdés. A LinkedIn szigorúan üzleti hálózatokra vonatkozik, vagy úgy kezelheti, mint bármely más közösségi hálózatot?
Ez kissé polarizáló téma. Néhány információval tisztítsuk meg a levegőt közvetlenül a ló szájából. A platform úgy határozza meg, hogy a „világ legnagyobb professzionális hálózata”, amelynek célja „összekapcsolni a világ szakembereit, hogy termelékenyebbé és eredményesebbé váljanak.”
Nos, ez elég önmagát magyarázza, nemde? Meghatározása szerint az üzleti hálózatépítéshez és a beszélgetéshez létezik - nem a legutóbbi nyaralásának fényképei. Profilod alapvetően az online önéletrajzod szerint működik, ezért fontos, hogy önmagában kezelje.
Nem bízik abban, hogy képesek-e megkülönböztetni a LinkedIn „dos” -t és a „donts” -t a frissítésekkel kapcsolatban? Íme három kulcsfontosságú kérdés, amelyet fel kell tennie magának, mielőtt elkezdené a „hozzászólást”.
1. Hogyan járul hozzá ez a szakmai imázsomhoz?
Nincs szükség újabb előadásra arról a tényről, hogy mind a jelenlegi, mind a leendő munkáltatók kirajzolják a LinkedIn profilját, és átjárják a háttérben. Magától értetődik, hogy profilodnak bemutatnia és fenntartania kell egy okos és csiszolt személyes márkát.
Mielőtt hozzászólást vagy állapotfrissítést közzétesz, szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja, hogyan fogja befolyásolni szakmai imázsát és hírnevét. Képzel egy motivált és képzett egyént, aki meg akarja osztani az ipari ismereteket vagy a legújabb karrieri eredményeit? Ha még a legkisebb késztetést is érzi, hogy vállat vont, válaszolva erre a kérdésre, itt az ideje, hogy értékelje újra.
Igen, mindenképpen örömmel üdvözöljük és ösztönözzük a legfrissebb kiadvány frissítését, amelyben idéztek, vagy a kapott ipari elismerést. De azok a parasztos képek, amelyek a Fidzsi-kirándulásról vagy a legutóbbi GOP-vitát követő rejtélyes politikai fellépésről szólnak? Egyszerűen, a LinkedIn egyszerűen nem a megfelelő hely.
2. Kényelmetlenül érzem magam, ha ezt felveszem egy állásinterjún vagy hivatalos találkozón?
Gondoljon az utóbbi állásinterjún, amelyen részt vett, és a történt beszélgetések típusaira. Valószínűleg mind részt vettek a tapasztalataiban és eredményeiben, nem igaz? Persze, talán ott volt egy véletlenszerű személyes apró csepp, amit jó mércéért dobtak be. De nagyrészt megpróbálták minden figyelmét arra irányítani, hogy Ön milyen képesített jelölt legyen. Végül is miért voltál ott.
Ugyanígy kell kezelnie a LinkedIn-t - a beszélgetéseknek és a hozzászólásoknak szigorúan professzionálisaknak kell lenniük. Tetszik vagy sem, sok üzleti kapcsolattartó felhasználja ezeket az információkat annak érdekében, hogy kialakítsa első benyomását a karakteréről, még mielőtt közvetlenül kapcsolatba lépne veled. Panaszt tehet róla, vagy csak továbbléphet, és biztosíthatja, hogy ne kelljen aggódnia.
Amikor frissítést készít, képzelje el, hogy elmondja ezt a pontos dolgot egy munkahelyi találkozón. Nem állnál fel, és kijelented: „Nézd meg a macskámat a születésnapi ruháiban!” Az éves teljesítményértékelés közepén zavargott - tehát ne tedd ezt a LinkedIn profilodon.
Sajnálom, bolyhos. Függetlenül attól, hogy milyen imádnivalónak látsz, ez csak nem a közönség.
3. Ezt a dolgot feladom a Facebookon?
Valószínűleg látta a zavaró grafikákat és kijelentéseket, amelyek szemmel töltik be a hírcsatornát, és amelyek állítanak valamit a „LinkedIn nem a Facebook!”
Igen, ezek a hozzászólások maguk kissé képmutatók. Végül is, mi járul hozzá egy személy professzionális márkájához, kivéve azt, hogy bizonyítja, hogy kész és hajlandó az internetes panaszokat felszámolni? De ha képmutatás van, a lényeg továbbra is igaz.
Sokan azt állítják, hogy a LinkedIn egy szociális hálózat, amely szabadságot ad nekik, hogy bármit tegyenek közzé. Ha azonban a fiókját úgy kívánja használni, ahogyan azt tervezték, akkor a hangsúlyt a hálózat - nem társadalmi - szóra kell helyezni.
Természetesen ritkák kivételek. Például megoszthatja az új pozíciójának bejelentését vagy a közelmúltbeli előléptetését mindkét üzlethelyiségben, így minden barátja és családtagja szembesülhet azzal, hogy mennyit csaptat a munkahelyén. De a hozzászólásaik nagyrészt nem lehetnek azonosak.
A LinkedIn-etikett finom vonala mentén járás kihívást jelenthet, és valószínűleg beragad a helyzetbe, hogy „feladni vagy nem küldeni?” Összecsapást talál. Amikor ezt megteszi, kérdezze meg magától a három kérdést, hogy hatékonyan meg tudja határozni, hogy a bejegyzés megfelelő-e, vagy jobb, ha a Facebookra hagyja. Végül is azt akarja, hogy profilja ösztönözze a nézőket arra, hogy kapcsolatba lépjenek veled és beszéljenek veled tapasztalataikról és eredményeiről - ne hívjanak meg a közelgő sörpong-bajnokságra.
